메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 AI영상 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
경제>경제일반

한국장학재단 19일 ‘전 직원 성과연봉제 노사협약’ 체결



한국장학재단은 19일 ‘전 직원 성과연봉제 노사협약’을 체결했다.

한국장학재단은 설립한 지 2년밖에 되지 않은 신설기관임에도 경쟁력 있는 공공기관으로 성장해 나가고자 전직원 성과연봉제 도입에 노사가 전격 합의했다.

협약서에는 ‘전직원 성과연봉제 도입에 합의한다’ ‘직원의 근로조건 향상을 위하여 최선을 다한다’ 등 선진화된 노사문화를 만들어가기 위한 내용이 담겨 있다.

그동안 공공기관들의 성과연봉제는 간부직급 위주로 이뤄져왔으며 모든 직급의 직원 전체에 대한 성과연봉제를 도입한 것은 교과부 산하 공공기관 중에서는 한국장학재단이 처음이다. 특히 한국장학재단은 올해 공공기관 경영평가에서 신설기관 중 유일하게 A등급을 확보하는 등 공공기관계에서 주목을 받고 있다.

트위터 페이스북 카카오스토리 Copyright ⓒ 메트로신문 & metroseoul.co.kr