취업정보 서비스 기업 커리어캐치는 지난 17일에 기업리뷰 서비스를 오픈했다.

기업리뷰 서비스는 '직무를 수행하면서 전문성이 길러진다고 생각하는가', '회사에 본받을 만한 상사가 있는가', '휴가를 자유롭게 쓸 수 있는가' 등의 조직 내 분위기에 대한 약 50개의 문항으로 구성돼 있다. 회원가입만 하면 누구나 기업리뷰에 대한 설문을 작성할 수 있다.

또한 리뷰 설문은 통계로 처리돼 익명성이 보장되며 개개인의 주관적인 평가들이지만 충분한 수가 확보되면 객관성을 획득한다는 집단지성의 원리를 적용시켰다.

평가하는 기준은 재무적인 성과, 일과 개인생활의 균형, 급여뿐만 아니라 자기계발, 사무실의 환경, 직원들 간의 관계 등 세분화해 다양한 가치를 반영시켰다.

김준석 이사는 "점수화된 정보만이 아닌 구체적인 질문들을 통해 기업을 평가하는 다양한 관점을 담아내고 이를 세분화된 평가기준으로 만들어 좋은 기업을 구직자에게 추천하고자 하는 것이 해당 서비스를 만들게 된 목적"이라며 "앞으로 구직자들을 위한 다양한 서비스를 개발할 수 있도록 지속적인 연구를 진행 하겠다"고 말했다.

한편, 커리어캐치는 취업준비생을 위한 다양한 취업준비 정보를 제공하기 위해 지난 2015년 10월에 오픈한 기업이다.