올해도 채용시장은 '인구론'…인문사회 대졸자는 어디 가라고?



올해 대졸 신입사원 채용에서도 '인구론'(인문계 대졸자 90%가 논다는 의미의 신조어)이 현실화될 전망이다.

2일 취업포털 인크루트가 918개 상장사의 올해 채용계획을 정리한 결과, 자연·이공 계열 대졸자를 뽑겠다고 밝힌 기업은 전체 34.6%를 차지한 반면 인문·사회 졸업자를 뽑겠다는 기업은 단 6.8%에 그쳤다. 채용 예정인 대졸 신입사원의 전공을 정하지 못했다는 기업은 58.7%였다.

기업 규모별로 보면 자연·이공 계열 출신을 채용하겠다는 기업 중 중견기업(39.8%)이 가장 많았으며 다음으로 중소기업(33.2%), 대기업(30.9%) 순이었다.

인문·사회 계열 대졸자들은 채용기회에서만이 아니라 초임 연봉에서도 다소 푸대접을 받을 전망이다. 조사 결과, 계열 간 연봉 수준이 '비슷하다'는 응답이 전체 77.3%를 차지했지만 자연·이공 계열이 높다는 의견도 21.2%에 달했다. 인문·사회 계열이 높다는 의견은 1.5%에 불과했다.

인크루트 이광석 대표는 "최근 기업마다 최소한의 인력을 선발하면서 지원 업종 관련 전문지식을 겸비한 인재를 원하는 기업들이 많다"며 "인문계 출신이 갈 수 있는 직무가 한정적인 만큼, 인문계 출신도 지원 업종의 전문지식을 전공과 함께 익힌다면 경쟁력을 높일 수 있을 것"이라고 말했다.

이번 설문조사는 올해 1월 9~23일 대기업 및 중견·중소기업 등 918개 상장사 인사담당자를 대상으로 진행되었으며, '4년제 대졸 신입사원 채용계획 등'에 대해 온라인 메일 설문 및 일대일 전화조사를 통해 확보한 데이터를 정리·분석한 것이다.