고용노동부는 시간선택제와 유연근무제를 도입·운영하려는 중소기업에게 지원 방법을 설명하는 '시간선택제·유연근무제 지원금 신청 가이드북'을 발간했다고 27일 밝혔다.

가이드북은 전국 주요 중소기업, 고용센터와 일자리 유관기관 등에 배포될 예정이며 고용부 홈페이지나 워크넷을 통해서도 볼 수 있다.

이번 가이드북은 시간선택제 신규고용 지원, 시간선택제 전환 지원, 유연근무제 지원 등 3개 사업에 대해 참여 신청서 작성부터 지원금 신청까지 각 단계별 사례를 들어가며 알기 쉽게 정리한 것이 특징이다.

우선 1단계 '검토하기'에는 지원요건, 내용, 절차 등 제도 도입 전에 꼭 알아야 할 지원제도 개요를 간단히 설명했다.

2단계 '시작하기'에는 참여 신청서와 사업계획서 준비 시 참고할 작성요령과 예시를 정리했다.

3단계 '운영하기'에는 근로조건 설정, 근태관리 방법과 함께 시간선택제 근로계약서, 시간선택제 전환관리규정, 유연근무제 취업규칙 견본(sample)을 수록했다.

마지막 4단계 '지원금 신청하기'에는 지원금 신청서 작성법을 손에 잡히도록 설명한 후 질문이 많은 내용은 질의응답 형식으로 정리했다.

하창용 고용부 고용문화개선정책과장은 "이번 가이드북은 시간선택제나 유연근무제 도입을 희망하는 중소기업 인사담당자들에게 유용한 실무 지침서가 될 것"이라고 말했다.