현재 종사하고 있는 일자리로는 임금 등 근로조건이 맞지 않아 또 다른 일을 원하는 이른바 '투잡족' 희망자 중 절반 정도가 50대 이상의 중고령층인 것으로 나타났다.

특히 투잡족 4명 중 3명이 40대 이상인 것으로 조사돼 중고령층의 미래에 대한 불확실성과 그로 인한 두려움이 큰 것을 짐작할 수 있다.

5일 한국고용정보원의 10월 고용동향브리프에 게재된 '시간 관련 추가 취업 가능자 현황' 자료에 따르면 올해 9월 기준으로 투잡 희망자 51만6000명 중 50대 이상은 52.0%로 집계됐다. 40대도 23.3%로 두 번째로 비중이 높았고 이어 30대가 13.3%, 20대가 10.6% 순으로 분석됐다.

이번 연구에서 투잡 희망자는 실제로 주당 취업시간이 36시간 미만이면서 세컨드 잡을 원하는 근로자를 의미한다고 이정아 부연구위원은 설명했다.

투잡 희망자 수는 최근 2년간 4.5% 늘어났다. 지난 2015년 9월 49만4000명에서 작년 9월 50만2000명으로 늘어난 뒤 올해 9월에는 51만6000명까지 증가했다.

연령대가 40대가 넘어가면서 투잡 희망자는 여성보다 남성이 훨씬 많았다.

30대에서는 여성(7.2%)이 남성(6.1%)보다 투잡 희망자 비율이 높았다. 하지만 40대 들어서는 남성과 여성 비중이 12.0%, 11.3%로 역전됐다가 60세 이상이 되면 17.8%, 8.4%로 격차가 벌어졌다.

지난해 8월 기준으로 투잡 희망자가 가장 많이 분포하는 업종은 건설업이 12만2000명으로 가장 많았고, 교육 서비스업이 7만5000명, 숙박·음식점업이 6만1000명으로 뒤를 이었다.

이 부연구위원은 "50대 이상 중고령층은 생계에 필요한 임금 부족분과 미래 불안감으로 추가로 일해야 한다는 압박감을 많이 느끼고 있다"며 "건설업과 숙박·음식점업의 일자리 질을 높이는 데 관심과 지원을 쏟아야 한다"고 강조했다.