고용노동부는 고용노동행정의 전문성 강화를 위해 2018년도 공개경쟁채용 인력부터 고용노동직류(행정직렬)와 직업상담직렬 시험을 통해 선발한다고 31일 밝혔다.

2018년 총 공채 인원은 760명으로 고용노동직류 700명(7급 125명, 9급 575명)과 직업상담직렬 60명(9급) 등이다.

이번 고용노동분야는 규모도 크고 전문화된 공채로서 새 정부의 국정과제인 노동존중 사회 구현 및 양질의 일자리 창출을 지원하기 위한 것이라는 게 고용부의 설명이다.

고용노동직류는 노동법 과목이 포함돼 전문성이 강화되고 인력운용은 일반행정직류와 동일해 노동현장의 근로감독과 산업재해 예방을 위한 전문인력으로 배치될 계획이다.

또 직업상담직렬은 직업상담 등에 대한 전문성을 갖춘 신규인력의 채용으로 고용센터의 활성화를 통해 새정부 일자리 창출에 기여할 예정이다.

김영주 고용부 장관은 "이번 고용노동직류 및 직업상담직렬 공채를 시작으로 매년 고용노동분야 공채 인력을 지속적으로 선발할 것"이라며 "동시에 직무교육시스템 개선 등을 통한 전문성 확보로 국민들이 체감할 수 있는 현장 중심의 고용노동행정서비스 체계를 구축해 나가겠다"고 밝혔다.