현대BS&C는 IT부문과 건설부문에 각자 대표이사 체제를 도입해 '경영전문화 및 지속 성장 구현'을 달성하겠다는 신년 포부를 24일 밝혔다.

IT부문을 맡게 된 노영주 대표이사는 2018년 신년사를 통해 "2017년은 변화의 환경 속에서 새로운 성장동력을 발굴한 한 해였다면, 올해는 이를 발판으로 거스를 수 없는 4차 산업혁명의 거대한 패러다임 변화에 발맞춰 본격적인 혁신과 성장을 이루는 질적인 도약의 한 해가 될 것"이라고 강조했다.

조직 목표로는 4차 산업혁명 전환기를 맞고 있는 산업계에 핵심적인 기술과 서비스를 제공하도록 창의적이고 지속적인 내부 혁신과 역량 강화를 하겠다고 내세웠다.

이를 위해 노영주 대표이사는 '차별화된 전문역량기반 경영체계 확립'을 선언했다. 특히 융합기술연구소와 블록체인사업부를 중심으로 ▲IoT기반 블록체인 플랫폼 개발 ▲IoT 미들웨어 고도화 ▲기타 인더스트리 4.0 관련 기술개발과 서비스 강화를 추진할 계획이다. 이들을 기반으로 하는 스마트홈, 스마트팩토리, 스마트 서비스 관련 솔루션 사업도 본격 추진한다.

건설부문을 맡게 된 김태영 대표이사는 신년사를 통해 "올해는 Hdac 프라이빗 플랫폼에 IoT를 접목해 건설과 IT 융합의 한 단계 업그레이드를 추진하고, 친환경 소재를 활용해 소비자 만족도를 극대화할 수 있는 새로운 프리미엄 브랜드 창출 및 Hdac 플랫폼을 현실화하는 해"라고 강조했다.

또 현장 중심의 품질 확보를 위한 협력사와의 긴밀한 유대관계 및 상생을 중요한 사업 방향으로 제시했다.

한편, 기존 대표이사였던 이휴원 회장은 현대BS&C 및 관계사 총괄업무를 관장한다.