지난해 비정규직 임금이 소폭 상승했지만 여전히 정규직 임금의 70% 수준에 머무르고 있는 것으로 나타났다.

임금근로자의 총 실근로시간은 지난해 보다 약 3시간 정도 감소했다.

고용노동부가 25일 발표한 '2017년 6월 고용형태별 근로실태조사' 결과에 따르면 정규직의 시간당 임금총액은 1만8835원으로 지난해 보다 3.4%, 비정규직은 1만353원으로 8.1% 각각 증가했다.

시간당 임금총액은 임금총액(정액 급여+초과급여+전년도 특별급여액/12)을 총 근로시간으로 나눈 값으로 지난해 정규직의 시간당 임금총액을 100으로 봤을 때 비정규직은 69.3% 수준이다. 이는 전년도인 2016년의 66.3%보다 3.0% 상승한 것으로 이는 최저임금 인상에 따른 영향이라는 게 고용부의 설명이다.

고용부 관계자는 "올해는 최저임금이 16.4% 인상된 만큼 정규직과 비정규직의 임금 격차는 더 줄어들 것으로 전망된다"고 말했다.

시간당 임금총액은 용역근로자가 1만492원으로 지난해보다 15.8% 늘어 가장 큰 폭의 증가율을 기록했지만, 여전히 정규직의 절반 수준이었다.

이어 단시간 근로자(8.6%·1만2242원), 기간제 근로자(7.1%·1만2878원), 일일근로자(6.0%·1만5804원) 등의 순이었다.

저임금근로자(중위임금의 2/3 미만인 자)의 비중은 22.3%로 지난해의 23.5%보다 1.2%p 개선됐다.

지난해 6월 기준 사업체 규모별로 정규직 시간당 임금을 100으로 했을 때 '정규직 대비 비정규직 시간당 임금 수준'은 5인 미만(88.8%), 5∼29인(80.1%), 30∼299인(69.6%), 300인 이상(65.1%) 순으로 높았다.

이처럼 300인 이상 사업체에서 정규직 대비 비정규직 시간당 임금 수준이 가장 낮은 것은 상여금과 성과급 등의 차이인 것으로 보인다.

300인 이상 사업체 정규직 근로자 대비 300인 미만 사업체 비정규직 근로자의 시간당 임금총액은 40.3% 수준으로 지난해보다 2.9%p 올랐다.

한편, 임금근로자 1인 이상 사업체의 총 실근로시간은 168.5시간으로 지난해 같은 때의 171.1시간보다 2.6시간 줄었다.

정규직은 183.1시간으로 지난해보다 1.6시간 줄었고, 비정규직은 125.1시간으로 4.2시간 감소했다.

비정규직 중 용역근로자(182.7시간)와 기간제 근로자(182.6시간)의 근로시간이 상대적으로 길었다. 단시간근로자(82.1시간)는 가장 짧았다.

이처럼 전반적으로 근로시간이 줄었지만, 파견근로자(177.6시간)는 오히려 3.9시간 늘어난 것으로 파악됐다.

지난해 6월 기준 전체 근로자의 사회보험 가입률은 89.1%였다.