고용노동부와 한국장애인고용공단은 27일 장애인고용을 모범적으로 실천한 기업 28개사를 '2018년도 장애인고용 우수사업주'로 선정·발표했다.

장애인고용 우수사업주 선정은 장애인고용에 모범이 되는 기업을 인증하는 제도로 장애인 고용확대 및 사회적 인식개선을 도모하고자 지난 2002년부터 시작됐다.

정부는 그동안 매년 10개~15개소로 선정해왔으나 올해는 장애인고용 우수모델을 적극 발굴해 널리 확산하는 차원에서 약 2배 많은 28개소를 선정했다.

장애인고용 우수사업주로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 모범납세자 선정 시 우대, 은행대출금리 우대 등 각종 행정·금융상 혜택이 주어진다.

올해 선정된 기업을 살펴보면 우선, ㈜이랜드월드는 의류유통업체로서 상시근로자 수 2083명 중 51명이 장애인근로자(고용률 4.8%)이고, 이중 중증장애인은 49명(중증장애인비율 96%)이나 된다.

의류·악세서리 분류 등 발달장애인에게 적합한 직무를 개발해 장애인 고용의 지속성을 도모하고자 노력했다.

또한 인탑스㈜는 휴대폰 및 자동차 부품 제조업체로 상시근로자 수 769명 중 30명이 장애인근로자(고용률 6.9%)이며, 이중 23명이 중증장애인(중증장애인 비율 76.7%)이다.

휴대폰차폐시트 조립, 검사 등 장애인 적합직무를 개발하고, 장애인직업능력개발원에서 맞춤훈련을 실시해 5명을 채용하는 등 최근 3년간 48명의 장애인을 전원 정규직으로 채용했다.

노동부 관계자는 "장애인고용 우수사업주 선정을 통해 장애인고용 우수사례가 널리 확산되면 많은 기업들이 장애인 고용에 적극 동참하게 될 것"이라며 "정부는 앞으로도 장애인고용에 앞장서는 기업에 대해서는 적극적인 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.