작년 4분기 20~30대 청년층 일자리는 9만개 사라진 반면 50~60대 이상 고령층 일자리는 50만개 이상 늘어나는 등 세대 간 코로나19 일자리 양극화가 더 심화됐다. 제조업, 숙박·음식업 등의 일자리 감소세도 지속됐다. 이와 달리 공공행정 일자리는 큰 폭으로 늘어 정부 주도 일자리가 전체 고용을 떠받쳤다.

27일 통계청이 발표한 '2020년 4분기 임금근로 일자리동향'을 보면 지난해 4분기(11월 기준) 전체 임금근로 일자리는 1958만9000개로 전년 동기 대비 50만3000개(2.6%) 증가했다.

연령대별로 보면 일자리 격차가 컸다.

청년층인 30대 이하의 경우 임금근로 일자리는 9만개 넘게 사라졌다. 30대는 전년 대비 6만8000개(-1.5%), 20대 이하는 2만3000개(-0.7%) 각각 감소했다.

반면, 60대 이상에서는 39만2000개(15.7%) 늘었다. 2018년 관련 통계 작성 이래 증가폭이 가장 컸다. 50대는 15만6000개(3.7%), 40대는 4만6000개(1.0%) 각각 늘었다.

김진 통계청 행정통계과장은 "20대 이하는 제조업과 숙박·음식점업, 도소매업 등에서 감소 폭이 컸고, 30대는 제조업, 건설업, 도소매업 등에서 감소하는 결과를 보였다"고 설명했다.

업종별로 보면 일자리 비중이 큰 제조업에서 1년 전보다 6만6000개 감소했다. 구체적으로 기계장비(-9000개), 금속가공(-8000개), 기타 운송장비(-8000개) 등이 줄었다.

생산 부진 탓에 제조업 일자리는 2019년 4분기부터 감소세가 이어지고 있다.

코로나19 직격탄을 맞은 숙박·음식(-5만1000개), 예술·스포츠·여가(-5000개), 운수·창고(-3000개) 등도 일자리가 줄었다.

이와 달리 정부나 지방자치단체 일자리 사업인 공공행정 일자리는 24만5000개 증가했다. 2018년 관련 통계 작성 이래 증가폭이 가장 컸다.

이밖에 보건·사회복지(15만8000개), 전문·과학·기술(6만9000개), 교육(3만7000개) 등에서 각각 늘었다.

전체 일자리 중에서 작년 동기와 같은 근로자가 점유한 지속 일자리는 1357만3000개(69.3%)로 집계됐다. 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 306만개(15.6%)였다.

새 일자리는 295만7000개(15.1%), 없어진 일자리는 245만4000개였다.