정부가 오는 2025년까지 소프트웨어(SW) 인재 총 41만3000명 양성에 나선다. 최근 디지털 전환이 가속화되고, 코로나19로 인한 비대면 기술이 확산되면서 소프트웨어 분야 인력난을 해소하기 위해서다. 정부는 앞으로 소프트웨어 관련 인력이 2만9000명 가량 부족할 것으로 보고, 5년 간 기존 인력에 8만9000명을 추가로 양성할 계획이다.

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관과 안경덕 고용노동부 장관, 임혜숙 과학기술정보통신부 장관 등은 9일 소프트웨어 인재양성 기관 '코드스테이츠'를 찾아 이 같은 내용을 담은 소프트웨어 인재 양성 대책을 발표했다.

이번 소프트웨어 인재 양성 계획에는 대학 등 교육 과정 11만명, 기존 정부 인력양성사업 21만4000명에 더해 8만9000명을 추가하는 방안이 담겼다. 향후 5년간 부족할 것으로 예상되는 2만9000명의 3배가 넘는 8만9000명을 더해 총 41만3000명의 소프트웨어 인력을 양성한다는 계획이다.

소프트웨어는 고소득 정보기술(IT) 직종으로 청년층이 선호하는 일자리지만 인재 영입경쟁이 치열해지고, 중소·벤처기업의 구인난이 심화되고 있다는 게 정부 판단이다.

홍 부총리는 "교육을 거쳐 인재들이 노동시장에 진입하기까지 시차가 존재하고, 강사와 훈련기관 부족 등으로 기업이 원하는 인재 배출에 한계가 있다"며 "기존 직업훈련기관 중심의 인재양성의 틀에서 벗어나 중소·벤처기업 등 민간이 주도하고 정부가 이를 지원하는 새로운 인력양성 모델을 마련하기로 했다"고 말했다.

정부는 민간 기업 주도의 단기 훈련과정을 늘리고 재직자 훈련 지원을 강화하기로 했다.

협회·기업·훈련기관이 공동으로 청년들에게 현장 실습 중심의 훈련과정을 제공한다. 정부도 훈련비와 채용 시 인건비 등을 지원한다.

단기적으로 내년 상반기까지 2만1000명의 소프트웨어 중급 인재를 양성해 현장에 투입할 방침이다.

중기적으로는 고급·전문 인재 양성을 위한 기업·대학 간 협력모델을 구축할 계획이다.

기업이 대학의 교육장과 기숙사 등을 활용해 교육과정을 운영하는 협력 사업인 '캠퍼스 소프트웨어 아카데미'를 운영한다. 대학이 기업의 교육과정을 공동으로 활용하는 '네트워크형 캠퍼스 소프트웨어 아카데미' 사업도 새로 추진한다.

소프트웨어 전공자 양성을 위해 소프트웨어 중심 대학을 늘리고, 인턴십 등 기업과 연계한 현장실습 교육도 강화한다.

이를 통해 소프트웨어 고급인재 2400명을 포함한 6만8000명을 추가로 양성한다.

정부는 또 인재 양성 사업 참여자의 취업률, 고용유지율 등 성과는 직업훈련포털(HRD-Net)을 활용해 평가, 관리할 계획이다.

홍 부총리는 "인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 소프트웨어 신기술은 미래 신산업 및 혁신성장의 핵심 동력인 만큼 인력 양성에 적극 투자하는 것은 곧 국가의 미래에 투자하는 것"이라고 강조했다.