#. 경기 수원시의 디스플레이·배터리 장비 제조업체 필옵틱스는 2018년 스마트공장을 도입한 뒤 일터혁신 컨설팅을 받았다. 제조혁신과 조직문화 개선으로 핵심 개발인력 이직률이 2019년 20.2%에서 지난해 9.4%로 크게 낮아졌다.

#. 경기 성남의 사물인터넷(IoT)·홈네트워크업체 코맥스는 스마트공장 고도화로 생산량이 늘고, 불량률도 2019년 0.63%에서 지난해 0.08%로 떨어졌다. '1인 1혁신 기획안 제도'를 도입한 뒤 유연근무제를 확대하는 등 일터혁신을 추진 중이다.

노사발전재단이 10일 서울 공덕동 재단 대회의실에서 '2021년 제3차 일터혁신 사례 공유 포럼'을 열어 온라인 생중계한 일터혁신 우수 사업장 사례들이다.

이번 포럼은 '스마트공장-일터혁신 연계'를 주제로 사업장의 스마트공장 고도화와 작업안전 개선에 필요한 재단의 일터혁신 컨설팅 우수사례와 시사점을 논의했다. 스마트공장은 정보통신기술(ICT)을 활용한 스마트 생산공정 시스템을 말한다.

재단은 '일터혁신 컨설팅 사업'의 일환으로 매월 일터혁신 관련 다양한 주제로 기업과 전문가, 컨설턴트가 참여한 포럼을 개최해 왔다.

정형우 재단 사무총장은 "기술혁신과 스마트공장의 확산이 성공적으로 이뤄지기 위해서는 디지털화와 공정 운영의 핵심 주체인 '사람 및 일하는 방식'의 변화가 필수"라며 "스마트공장을 중심으로 일터혁신 컨설팅을 집중 지원해 '노동친화형 스마트공장' 확산을 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다.

4차 포럼은 '평생학습체계 구축 및 숙련혁신'을 주제로 다음 달 8일 온라인 생중계로 열린다.