다음 달부터 전국 고용센터는 소규모 영세기업에 맞춤인력 양성·채용 등을 종합 지원하는 '기업 채용지원패키지' 서비스를 제공한다. 구직자도 채용 가능성이 높은 곳에 집중적인 취업 알선을 돕는다. 고용장려금, 실업급여 등도 고용센터 방문 없이 온라인 신청이 가능해진다.

고용노동부는 18일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 일자리위원회에서 이 같은 내용의 '공공 고용서비스 강화 방안'을 발표했다. 이번 방안은 고용센터 내 비대면·디지털 취업지원 시스템 구축, 맞춤형 취업서비스 확대 등이 골자다.

고용센터는 구인에 어려움을 겪는 기업을 선제적으로 발굴한 뒤 기업 여건, 특성 등에 따라 유형을 분류해 맞춤형 채용 지원 서비스를 제공할 계획이다.

근로조건이 열약한 소규모 영세기업의 경우 오는 7월부터 고용여건 향상, 맞춤인력 양성·채용 등을 종합 지원하는 '기업 채용지원패키지'를 신설·제공한다.또, 전국 고용센터에서는 지역·산업 여건에 따라 고용위기업종, 전략업종을 정해 '특별 취업지원팀'을 운영한다.

코로나19 사태에 대응해 비대면·디지털 취업지원 서비스도 강화한다.

현재 정부 고용포털 워크넷에서는 화상으로 비대면 구인·구직 면접 지원, 취업상담이 이뤄지고 있다.

오는 2023년까지 '고용24' 시스템을 통해 온라인·원스톱 고용센터가 구축된다. 앞으로 고용장려금, 실업급여 신청은 온라인으로 할 수 있게 된다.

오는 7월부터 고용보험을 적용받는 특수형태근로 종사자(특고)를 대상으로 한 맞춤형 취업지원서비스도 마련한다.

올 하반기 중 특고 직종별 취업서비스 계획을 세워 내년부터 특고 취업전담반을 운영할 계획이다.

안경덕 고용부 장관은 "코로나19 상황에서 고용센터가 근로자의 고용유지·생계안정 지원을 맡아왔지만, 이제 센터 본연의 역할인 채용·취업지원 서비스를 강화해 나가야 할 시점"이라며 "최근 경기 개선에 따라 인력채용 수요도 늘고 있어 민간 시장의 고용회복을 뒷받침할 것"이라고 말했다.