서울시가 기업들의 저출생 극복 노력의 지속 가능성을 담보하기 위한 객관적인 평가지표 마련에 나선다.

서울시는 25일 오세훈 서울시장이 정운찬 한반도미래인구연구원 이사장과 '저출생 극복, 아이 키우기 좋은 기업 확산 업무협약'을 맺었다고 밝혔다.

협약에 따라 양 기관은 기업의 저출생 극복 노력을 평가하는 도구인 '인구위기 대응 K-ESG(환경·사회·지배구조) 지표' 도입을 추진한다.

지표는 연구원이 개발한 것으로 ▲출산·양육 지원 ▲출산 장려 기업문화 조성 ▲일과 가정의 양립 지원 등의 부문에서 기업이 저출생 극복을 위해 어떤 노력과 실천을 하고 있는지를 나타낸다.

시와 한반도미래인구연구원은 인구위기 대응 K-ESG 지표를 적용, 우수한 양육친화기업을 발굴해 포상하고 선도적인 사례를 확산할 계획이다.

시는 대기업에 비해 상대적으로 출산·양육친화 지원 제도를 시행하는 데 어려움을 겪는 중소기업이 일과 가정이 양립하는 환경을 만들 수 있도록 관련 지원책을 준비 중이다. 출산·양육친화적인 일터를 조성하기 위한 제도를 추진하는 중소기업을 '아이 키우기 좋은 기업'으로 선정하고 인센티브를 제공, 자발적인 참여를 이끈다는 구상이다.

오세훈 시장은 "저출생으로 인한 노동인구 감소는 결국 기업에게 직접적인 위협이 되는 생존의 문제로 직결되는 만큼 기업의 역할이 중요하다"면서 "서울시는 기업과 함께 저출생 위기 극복에 총력을 다하겠다"고 말했다.