고용노동부는 내달 4일까지 한국산업인력공단과 2025년도 국가직무능력표준(NCS) 개발·개선을 위해 수요를 조사한다고 2일 밝혔다.

국가직무능력표준(NCS)은 산업현장 중심의 인재를 양성하기 위해 지난 2013년부터 본격적으로 개발돼 교육·훈련, 자격, 기업의 인사관리 등 다양한 분야에서 활용되고 있다.

정부는 기술 발전과 산업구조 전환 등으로 변화하는 직무내용과 인력·훈련 수요를 반영하기 위해 매년 NCS을 개선·개발해 일―교육·훈련―자격의 연계를 강화해 나가고 있다.

이번 수요조사는 4차 산업 신기술을 중심으로 산업 간 활발한 기술 융합에 따라 관련 기관이 협력해 NCS을 개발·개선하는 '융·복합형' 유형과 산업별 역량체계(SQF) 구축에 필요한 NCS을 산업 분야 기준으로 개선하는 'SQF 연계형' 유형을 추가한 것이 특징이다.

NCS의 개발·개선 의견이 있는 기관 및 단체, 개인 등은 접수 기간 내에 공문 또는 전자우편으로 의견서를 제출하면 된다. 전문가의 타당성 평가와 심의·의결의 과정을 거쳐 오는 12월 중 2025년도 개발·개선 대상 직무를 최종 선정하게 된다.

권태성 고용부 직업능력정책국장은 "NCS을 개발·개선해 산업현장에서 필요로 하는 인력을 적기에 양성하는 데 유용하게 활용될 수 있도록 노력하겠다"며 "NCS에 대한 지속적인 관심과 개발·개선에 많은 참여와 적극적인 의견 개진을 당부드린다"고 전했다.