18세 미만 자녀를 둔 기혼여성 427만 명 가운데 1/5이 넘는 97만 명이 직장을 그만둔 것으로 조사됐다. 또 자녀가 많거나 어린 경우 경력단절 비중이 더 컸다.

통계청이 19일 발표한 '2024년 상반기 지역별고용조사-기혼여성의 고용현황'에 따르면 18세 미만 자녀와 함께 사는 기혼여성 427만6000명 중 경력단절여성은 97만1000명으로 집계됐다. 이같이 경력단절여성 비중이 22.7%에 달했다. 특히 자녀가 많을수록, 자녀가 어릴수록 비율이 높은 것으로 타나났다.

18세 미만 자녀수별 경력단절여성 비율를 살펴보면 자녀수 1명 21.1%(44만9000명), 2명 23.7%(43만6000명)이었으며 3명 이상은 27.7%(8만6000명)로 올랐다. 다만 전년 대비로는 각각 2.0%p, 2.3%p, 1.7%p 줄었다.

자녀 연령별 경력단절여성비율은 6세 이하 33.5%(52만5000명), 7~12세 19.9%(32만명), 13~17세 11.4%(12만6000명) 순으로 나타났다. 전년 대비 각각 2.4%p, 2.0%p, 0.5%p 감소했으나 여전히 높은 수준을 보였다.

전체 15~54세 기혼여성 765만4000명 중 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육, 가족돌봄의 사유로 직장을 그만둔 경력단절여성은 121만5000명으로 집계됐다. 경력단절여성 규모는 전년대비 13만3000명 감소했다. 15~54세 기혼여성 중 경력단절여성 비율은 15.9%로 전년대비 1.1%포인트(p) 하락했다.

15~54세 기혼여성이 직장을 그만둔 사유로는 육아가 41.1%(50만 명)으로 가장 많았다. 이어 결혼 24.9%(30만3000명), 임신·출산 24.4%(29만7000) 순으로 나타났다. 경력단절 기간은 10년 이상이 41.2%(50만1000명)로 가장 많았다. 5~10년 미만 22.8%(27만7000명), 1년 미만 12.6%(15만3000명), 3~5년 미만은 12.0%(14만6000명) 순이었다.

18세 미만 자녀와 함께 사는 15~54세 기혼여성의 고용률은 62.4%로 전년대비 2.4%p 상승했다. 이는 관련 통계가 작성된 2016년 이래 최고치다. 15~64세 여성 전체 증가율 1.4%p보다 높은 증가율을 보였으며, 기혼 여성 1.7%p, 미혼 여성 1.1%p보다도 높았다.