육아휴직 장려, 유연 근무제 시행, 건강검진등 제도 운영

한솔제지가 여성가족부가 주관하는 '가족친화인증 기업'에 2회 연속 선정됐다.

27일 한솔제지에 따르면 가족친화인증은 여성가족부가 자녀 출산 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 부여하는 인증으로 서류 심사, 직원 만족도 조사, 현장 심사 등 엄격한 절차를 거친다.

한솔제지는 육아휴직 장려, 유연 근무제 시행, 건강검진, 어린이 캠프, 학자금 지원 등 워라밸(일과 삶의 균형) 향상을 위한 다양한 제도를 운영함으로써 가족 친화적 기업 문화를 조성했다는 점에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.

특히, 여성의 경력 단절을 방지하기 위해 임산부 단축 근무, 배우자 출산휴가, 난임치료 휴가 등 실질적인 제도를 운영하고 있다.

한솔제지 관계자는 "임직원이 결혼, 출산, 양육에 대한 걱정없이 근무할 수 있도록 하는 것이 기업의 경쟁력이자 의무"라며 "앞으로도 가족친화적 문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.