지난해 1423개 공직유관단체에서 실시한 신규 채용에 대해 채용비리 실태 조사가 진행된다.

국민권익위원회는 내달부터 10월까지 43개 중앙행정기관, 193개 지방자치단체·교육청 등 총 236개 감독기관과 함께 공직유관단체의 채용 실태를 점검할 계획이라고 23일 밝혔다.

이번 조사의 대상은 1423개 공직유관단체로, 이 중 경영평가 대상 기관, 작년에 새로 지정된 공직유관단체, 최근 3년간 실태조사에서 채용비리가 적발된 617개 기관은 필수 조사 대상으로 선정됐다.

특히, 권익위는 최근 3년간 채용 실태 조사에서 채용비리 발생 비율이 높았던 지방자치단체 산하 체육단체 가운데 17개 광역체육회를 우선적으로 현장 조사할 방침이다. 또한, 비리 제보가 있거나 언론에서 의혹이 제기되는 등 국민적 관심이 높은 현안에 대해서는 권익위가 직접 해당 기관을 조사할 예정이다.

이번 조사에서 적발된 채용비리 관련자는 수사의뢰나 징계 요구 등 엄정한 조치를 받을 예정이며, 채용비리로 인해 피해를 입은 경우에는 재시험 기회를 제공하는 등 적극적인 구제 방안도 마련할 계획이다.

이명순 권익위 부패방지 부위원장은 "공정한 채용이 우선돼야 할 공공부문에서 발생하는 채용비리는 청년들에게 상실감은 물론 실질적인 피해를 줄 수 있다"며 "권익위는 공공부문의 채용실태를 꼼꼼히 점검하고 엄정하게 대응해 채용비리를 근절하고 공정채용을 정착시켜 나가겠다"고 전했다.