현대제철이 비상경영 체제에 돌입한다. 모든 임원들의 급여를 삭감하고, 전 직원 대상 희망퇴직 신청을 받는 방안도 검토한다.

14일 현대제철은 전 임원들의 급여를 20% 삭감하기로 결정했다고 밝혔다. 또 해외 출장 최소화 등의 비용 절감 방안을 함께 진행한다.현대제철 관계자는 "국내외의 심각한 위기 상황에서 강도 높은 자구책 없이는 경영 개선이 쉽지 않다며 비상경영 체제에 돌입한다"고 설명했다.전 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는 방안도 검토하는 등 다방면으로 극한의 원가절감 방안을 추진할 예정이다.

현대제철은 국내 건설경기 악화에 따라 최근 포항 2공장 가동을 축소하고 이날까지 포항공장 기술직을 대상으로 희망퇴직과 당진제철소 및 인천공장 전환배치를 신청 받고 있다.회사 측은 도널드 트럼프 미국 대통령의 철강 25% 관세 부과로 국내 철강사들의 수출 경쟁력이 급격히 악화될 것으로 전망했다.이러한 상황 속에서 지난해 9월부터 이어진 노조와의 임금 협상에서 난항을 겪고 있다.

사측은 1인당 평균 2650만원(450%+1000만원) 수준의 성과금 지급안을 제시했으나, 노조는 이를 거부하고 있다고 뉴시스가 전했다. 현대제철 노사는 지난 13일 교섭을 재개했으나 합의점을 찾지 못하고 협상이 결렬됐다.