광양제철소(소장 고재윤)의 2030세대 엔지니어들로 구성된 재능봉사단들이 19일, 광양 중마 · 광영 · 태인지역 아동센터에서 지역 초등 · 중학생을 대상으로 수학과 영어를 지도하는 재능기부활동을 진행했다.

광양제철소에는 부서별 직원들로 구성된 재능봉사단(뉴리더스 학습봉사단, 엔지니어 멘토링 전문봉사단, 좋은친구들) 3개가 각자 자신의 역량을 활용해 지역 아동들에게 학습지도를 진행하고 있다. 매년 사교육비가 증가하며 사교육 부담이 주요 이슈로 대두된 가운데 광양제철소 재능봉사단이 맞춤형 과외 재능기부활동을 펼치며 지역 아동들에게 자기계발의 기회를 넓혀왔다는 평가를 받았다.

이날 교육봉사에 참여한 도금부 이지성 사원은 "아이들이 적극적으로 배우면서 성장해나가는 모습에 봉사단원 모두가 뿌듯함을 느낀다"며 "앞으로 지역사회 일원으로서 더욱 책임감을 갖고 아이들을 위한 멘토링에 열심히 임해야겠다는 생각이 들었다"고 말했다.

한편, 광양제철소는 임직원들이 가지고 있는 지식과 기술, 경험 등의 재능을 한껏 발휘해 지역사회가 필요로 하는 도움을 주겠다는 취지로 지난 2014년 재능봉사단을 창단했다. 지난 12년간 봉사단의 규모를 키워 현재는 48개의 재능봉사단이 ▲교육봉사 ▲의료 ▲이·미용 ▲생활환경 개선 ▲환경보호 ▲생필품 제작 등 다양한 분야에서 지역민들을 위한 맞춤형 봉사활동을 전개하고 있다.