변재영 울산항만공사(UPA) 사장은 고용노동부가 주관한 '2024년 공공기관 자회사 운영실태 평가'에서 'A등급'을 획득하며 5년 연속 최고 등급을 달성했다고 4일 밝혔다.

자회사 운영실태 평가는 정부의 '공공 부문 비정규직 정규직 전환' 정책에 따라 자회사를 운영하고 있는 92개 기관을 대상으로 실시됐으며 안정·독립·전문적 운영과 근로자의 처우 개선 등을 위한 모기관의 노력과 성과를 평가한다.

울산항만공사는 지난해 신규 위탁 업무의 지속적인 발굴 및 필수 설비 지원, 과업지시서 교차 검증 및 단일 통합 계약, 법정 상한 대비 높은 이윤 보장, 전문성 향상 위한 컨설팅 지원 등을 통해 자회사의 지속 가능한 성장을 위해 노력했다.

또 시중 노임 단가 100%를 상회하는 임금 지원, 출산 축하금 상향, 근로 환경 개선을 위해 노후 초소를 신축하는 등 근로자 처우 개선 노력 등을 인정받아 최고 등급인 A등급을 받은 것으로 풀이된다.

변재영 울산항만공사 사장은 "앞으로도 자회사의 지속적인 발전과 전문성 향상을 위해 노력하겠다"고 말했다.

한편, 울산항만공사는 2018년 자회사인 '울산항만관리'를 설립해 시설 관리, 환경 미화, 특수 경비 등의 업무를 위탁하고 있다.