포항시는 지난 18일 문화동 대잠홀에서 공무원 500여 명을 대상으로 6월 공무원 마인드교육을 실시했다.

이번 교육은 포스코 노무협력실 중소기업컨소시엄사무국 정영수 박사를 초청해 '스마트시대에 맞춘 역량개발'을 주제로 진행됐다. 급변하는 사회·행정 환경 속에서 공직자의 대응 능력과 자기주도적 학습 역량을 강화하는 시간을 가졌다.

정영수 박사는 강의를 통해 인공지능, 빅데이터, 자동화 등 디지털 전환 흐름 속에서 공직자의 역할 변화가 불가피하다고 강조했다. 단순한 업무 수행을 넘어 문제 해결 중심의 창의적 사고와 협업 능력이 중요하다고 설명했다.

또한 인문학적 소양과 기술적 역량을 겸비한 융합형 인재의 필요성을 강조하며, 행정의 디지털 전환은 단순한 기술 도입을 넘어 조직문화와 업무 방식의 혁신으로 이어져야 한다고 역설했다. 이를 뒷받침하는 다양한 사례도 함께 소개했다.

배성호 총무새마을과장은 "지속가능한 행정을 위해서는 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 역량이 필수"라며 "앞으로도 스마트 시대에 걸맞은 실질적 교육을 통해 미래지향적인 공직 문화를 조성해 나가겠다"고 말했다.