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테크빌교육, ‘2025 노사문화 우수기업’ 선정…상생 협력과 복지 강화 인정

테크빌교육이 '2025 노사문화 우수기업'으로 선정 돼 지난 29일 서울지방고용노동청에서 진행된 노사문화 우수기업 전수식에 참여했다. 왼편부터 송선철 테크빌교육 상무, 권태성 서울고용노동청장, 이형세 테크빌교육 대표/테크빌교육

AI·에듀테크 기업 테크빌교육이 고용노동부가 주관하는 '2025 노사문화 우수기업'을 선정했다고 31일 밝혔다.

 

'노사문화 우수기업'은 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 인증 제도로, 1996년부터 협력적 노사문화 확산과 기업 경쟁력 강화를 위해 상생 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 매년 선정하고 있다. 올해는 40개사가 우수기업으로 인증을 받았으며, 인증서 전수식은 29일 서울지방고용노동청에서 열렸다.

 

테크빌교육은 정기적인 노사협의회 운영과 소통 채널을 통한 투명한 경영 현황 공유, 고용 유지를 통한 안정적 노사관계 구축 등이 높은 평가를 받았다. 특히 매월 운영되는 행정책임자 제도를 통해 임직원 의견을 신속히 수렴하고 유연근로제 확대와 한 시간 단위 휴가 사용 등 실제 제도 개선으로 반영한 점에 주목했다.

 

또한 조식 제공, 의료비 지원, 법률 자문, 생일자 조기퇴근, 독서토론 등 근로 복지 프로그램을 강화하고, 소외 계층 대상 무료 교육을 실시하며 교육의 가치를 사회로 확장하는 데도 힘써왔다.

 

이형세 테크빌교육 대표는 "임직원과의 지속적인 소통을 통해 협력과 상생의 일터를 만들어가겠다"며 "좋은 일자리 창출과 함께 에듀테크 산업 발전에도 기여할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

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