동명대학교가 실무중심 교육과 단계별 취업 지원으로 탁월한 취업 성과를 이어가고 있다고 밝혔다.

동명대 인공지능응용학과는 2022년 부산 지역 동일 계열 학과 중 취업률 1위를 기록한 뒤 매년 우수한 취업 실적을 달성하며 그 위상을 꾸준히 강화해 오고 있다.

이 같은 성과는 현재 채용 시장의 핵심인 직무 중심 채용과 실무형 인재 요구에 부응한 특화된 교육 시스템 덕분이다.

학과는 채용 트렌드에 최적화된 4단계 취업 지원, 워터루형 Co-op 프로그램을 통한 현장 실무 역량 강화, 6~8개월간 총 900시간의 전문 직무 역량 교육 등 차별화된 프로그램들을 통해 졸업생들이 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 돕고 있다.

학과의 4단계 취업 지원 체계는 체계적이고 단계적으로 설계됐다. AI와 미래설계 전공 수업과 멘토링을 통해 학생들의 적성과 희망 직무를 파악하는 것을 시작으로 교내 비교과 활동 참여 확대, 현장 실습을 통한 기업 환경 직접 체험, 희망 직무 심화 교육을 통한 취업 자신감 향상까지 연결되는 구조다.

워터루형 Co-op 프로그램은 현장 실무 역량 강화의 핵심이다. 학생들은 기업과 학교를 번갈아 가며 실무를 학습하고, 삼원FA를 비롯한 학과 산학 협력 회사들과 협업해 자신의 역량과 한계를 객관적으로 파악한다.

이를 통해 기업 문화와 업무 프로세스를 체득하며 학문적 동기 부여와 취업 경쟁력을 높이는 효과를 얻고 있다.

4학년 2학기 SW 핵심 기술 집중 훈련도 주목할 만하다. 약 6~8개월에 걸쳐 총 900시간의 국비 교육을 실시해 SW 개발자, 데이터 엔지니어 등 전문 직무 역량을 집중 강화한다.

학생들은 완성도 높은 개인 포트폴리오를 완성하고 기업 인재 풀에 등록돼 최근 3년간 카카오엔터프라이즈, 롯데정보통신 등 주요 IT 기업에 70명 이상이 취업하는 우수한 결과를 보였다.

또 한국멀티미디어학회 등이 주관하는 전국규모학술발표대회와 전국학부생논문경진대회에서 매년 우수논문상을 수상하고 있다.

이응주 학과장은 "취업률을 높이는 것 자체가 목적이 아니라, 산업 현장에서 곧바로 성과를 내는 실무형 인재를 양성하는 것이 핵심"이라며 "학생들이 스스로 역량을 키우고 사회가 필요로 하는 전문가로 성장하도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.

이 학과의 뛰어난 성과는 직무 맞춤형 교육-실무 경험-집중 기술 훈련의 삼박자가 조화를 이룬 결과로 분석된다. 산업계 요구에 부합하는 이런 교육 체계는 앞으로에도 학생들의 취업 기회를 확대하는 견고한 토대가 될 것으로 전망된다.