부산시교육청이 25일 2025년 상반기 적극행정 우수공무원으로 6명을 선발했다고 밝혔다.

이번 선발은 상·하반기 다양한 행정 수요에 적극 대응하며 탁월한 성과를 낸 직원을 대상으로 진행됐다. 총 11건의 사례가 접수된 가운데 1차 사전심사위원 심사와 2차 적극행정위원회 심사를 통해 우수 2명, 장려 4명을 최종 선정했다.

우수 부문에는 2개 사례가 선정됐다. 첫 번째는 학교·남부교육지원청·남구청 간 협력으로 용호초 정문 통학로 보도 확장 및 학교 담장 이전 사업을 적극 추진한 사례다. 두 번째는 부산솔빛학교 이전 사업 과정에서 발생한 공사 지연과 갈등을 다각적 대책으로 해결해 사업을 원활히 진행한 사례다.

장려 부문에는 4개 사례가 포함됐다. ▲에코델타시티 신설학교 주변 안전한 통학로 조성 ▲메이커교육 도입을 통한 부산과학체험관 활성화 추진 ▲학교 공사 기간 학생과 교직원 협업으로 학생 안전과 쾌적한 교육 환경 확보 ▲교복업체 계약 이행 성실도 확인 절차 간소화 등이다.

선발된 공무원들에게는 성과상여금 최고 등급, 교육 훈련 우선 선발, 희망 전보 등 인사상 인센티브와 포상휴가가 주어진다.

김석준 교육감은 "여러 분야에서 적극행정을 실천해 준 직원들의 노력이 우리 교육청의 적극행정 문화 확산에 큰 힘이 되고 있다"며 "앞으로도 적극행정을 우대하는 문화를 조성해 교육 수요자 중심의 교육 정책을 펼쳐 나가겠다"고 말했다.