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시흥도시공사, 중장기 경영전략 수립 위한 임직원·이해관계자 사전인터뷰 진행

중장기 경영전략 수립 사전인터뷰 실시 모습 (시흥도시공사 제공)

시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)는 지난 9월 11~12일, 중장기 경영전략 수립을 위한 용역의 일환으로 임직원과 주요 이해관계자 대상 사전인터뷰를 진행했다고 밝혔다.

 

이번 인터뷰는 공사의 현황과 당면과제를 객관적으로 진단하고, 향후 전략 수립에 폭넓은 의견을 반영하기 위해 마련됐다.

 

인터뷰 과정에서 내부적으로는 ▲재정구조 제약 ▲개발·대행사업 간 협력 필요 ▲조직 및 인력운영의 어려움 등 조직 전반의 문제가 도출됐다. 외부적으로는 ▲부동산·건설 경기 침체 ▲정부·지자체의 재정건전성 기조 ▲ESG·탄소중립 요구 확대 ▲시민 기대 수준 상승 등 대내외 환경 변화 요인이 주요 이슈로 지적됐다.

 

또한 부서 간 기능 중복 해소와 역할 명확화를 포함한 조직개편과 기능 재배분 필요성이 강조됐다. 이를 통해 개발·대행·안전·혁신 등 공사의 핵심 기능을 균형 있게 강화해야 한다는 공감대도 형성됐다.

 

유병욱 사장은 "이번 사전인터뷰는 공사의 문제와 환경을 냉정하게 돌아보고, 중장기 전략 수립의 기초를 다지는 과정"이라며, "앞으로 시민이 체감할 수 있는 성과 중심 전략을 마련해 공사의 지속가능한 성장을 이끌어가겠다"고 밝혔다.

 

공사는 이번 인터뷰 결과와 전문가 자문, 환경분석을 종합해 2025~2030년 중장기 경영전략을 수립·추진할 계획이며, 이를 바탕으로 지속가능한 혁신경영을 구현해 나간다는 방침이다.

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