한국투자증권이 DB형 퇴직연금 적립부족 기업을 위한 사후관리 서비스를 강화한다. 과태료 위험을 줄이고 근로자의 퇴직급여 수급권을 지키기 위해 '퇴직연금 A/S(After Solution)'를 고도화한다.

한국투자증권은 25일 확정급여형(DB) 퇴직연금 적립부족 고객사 관리를 강화하기 위해 '퇴직연금 맞춤형 A/S 서비스'를 확대한다고 밝혔다. 이번 서비스는 적립이 미달된 기업에 필요한 적립 수준을 정확히 안내하고 근로자퇴직급여보장법상 과태료 부과 기준을 해소하도록 지원하는 것이 핵심이다.

그동안 DB형 퇴직연금 적립 부족에 대한 사후 관리가 소극적으로 이뤄져 부족 상태가 장기화되는 사례가 많았다. 한국투자증권은 이를 개선하기 위해 전문 컨설턴트가 직접 기업을 찾아 맞춤형 지원을 제공하고 지속적으로 관리할 계획이다.

새롭게 선보인 '퇴직연금 맞춤형 A/S 서비스'는 ▲적립부족 기업 맞춤형 사후관리 ▲부족 비율 해소 컨설팅 ▲경쟁력 있는 운용 상품 제안 등으로 구성된다. 이를 통해 기업은 목표적립비율 달성을 위한 부담금 산출과 연도별 부족분 충족 가이드를 받을 수 있으며, 납입 부담금에 적합한 운용 상품 추천도 제공받는다.

김순실 한국투자증권 퇴직연금운영본부장은 "그동안 축적해 온 관리 경험을 바탕으로 적립부족 고객사를 끝까지 책임지는 A/S 서비스를 강화했다"며 "앞으로도 계리사와 투자전문가가 직접 기업을 찾아가는 설명회를 통해 제도 운영 부담을 덜고 기업과 근로자 모두가 신뢰할 수 있는 연금 환경을 만들겠다"고 말했다.