새마을금고중앙회는 지난 14일 조직 내 소통 강화를 위해 '2025 새마을금고 MG 톡톡(Talk) 플러스'를 개최했다고 18일 밝혔다. 새마을금고 MG 톡톡 플러스는 새마을금고와 중앙회 간 소통 콘퍼런스다.

이번 콘퍼런스는 지난해와 올해 6월에 이어 세 번째로 마련된 행사다. 앞선 행사에서는 참석 대상을 저연차(입사 3~5년 차) 직원으로 한정했으나, 이번 행사부터는 중간관리자(입사 5~10년 차)까지 대상을 확대했다.

특히, 중간관리자들과 중앙회 경영진이 리더십과 조직 운영 등에 대하여 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 시간을 마련했다. ▲키워드 토크 ▲경영진에게 하고 싶은 말 ▲10년 후의 새마을금고 ▲건의 사항 등 다양한 주제에 대해 의견이 오갔다는 설명이다.

이 외에도 현장 참여도를 높일 수 있는 ▲직장인 타로 상담 ▲퍼스널 컬러 진단 ▲인공지능(AI) 포토 부스 ▲밸런스 게임 등 프로그램도 진행했다.

김인 새마을금고중앙회장은 "중간관리자는 조직의 중심에서 실제 변화를 만드는 핵심 구성원"이라며 "앞으로도 다양한 소통 프로그램을 통해 현장 의견을 적극 반영하고 조직문화 혁신을 이어가겠다"고 말했다.