전북특별자치도의회 기획행정위원회 정종복 의원(전주3)이 15일 제423회 정례회 제3차 본회의 폐회에서 5분 자유발언을 통해 도 산하 공공기관의 지역인재 채용 시스템의 도입을 촉구했다.

정 의원은 "현재 공공기관 지역인재 채용은 혁신도시법 등에 의한 국가 공기업 및 공단에 한정된 것으로, 지방자치단체 산하 기관은 적용 대상이 아닌 상황"이라며 "그럼에도 타 시도의 경우 단체장 시책으로 추진 중인 사례가 있고, 전북의 경우 청년 유출 문제가 장기화되고 있는 만큼 신규 정책으로 고민할 필요가 있다"고 주장했다.

특히 "최근 수년간 도내 출자·출연기관의 전북 출신 인원(도내 주소지 또는 도내 학교 출신) 채용률이 큰 변동 폭을 보이고 있기에 지역인재 채용 시스템 도입은 도내 청년들을 위한 최소한의 배려책이 될 것"이라고 강조했다.

정 의원에 따르면 특정 기관의 전북 출신 인원 채용률이 92.3%에서 이듬해 42.9%로 급락한 사례가 있고, 특히 연구기관의 채용률은 50% 수준으로 나타났다.

정종복 의원은 "최근 추세를 보면 도 산하 공공기관의 지역인재 채용은 선택이 아닌 필수 정책이 될 것"이라며 "전북도 지역인재 기준을 정립하고, 이를 도 산하 공공기관 채용에 체계적으로 적용해 변화에 발맞춰야 한다"고 주문했다.