잡코리아·알바몬이 지난해 기업과 구직자들이 가장 많이 이용한 채용 서비스로 집계됐다. 정규직과 아르바이트 시장을 아우르는 통합 운영을 통해 이용자 규모를 확대했다는 평가다.

12일 잡코리아에 따르면 지난해 잡코리아·알바몬의 누적 월간 활성 이용자 수(MAU)는 모바일인덱스 기준 5933만여 명으로 집계됐다. 월 평균 약 500만 명이 채용 공고를 탐색하고 입사 지원, 정보 검색 등을 위해 서비스를 이용한 셈이다.

정규직 채용 분야에서 잡코리아는 연중 MAU 1위를 유지했다. 연간 방문자는 2056만여 명으로 사람인(1889만), 리멤버(969만), 인크루트(157만), 원티드(98만)보다 많았다. 지난해 12월 MAU 기준 점유율(RMS)은 54.5%를 기록했다.

아르바이트 채용 분야에서도 알바몬은 연간 누적 MAU 3877만 명으로 집계돼 알바천국(3058만), 급구(266만) 등을 앞섰다. 지난해 11월 와이즈앱·리테일이 발표한 커리어 관련 앱 이용 조사에서도 상위권에 이름을 올렸다.

지난해 통합 회원 수는 3000만 명을 넘어섰으며, 구직자 이력서 등록과 입사 지원 비율도 전년 대비 두 자릿수 증가세를 보였다. 앱 설치 지표에서도 잡코리아와 알바몬 모두 신규 이용자 유입이 이어졌다.

회사 측은 AI 추천·매칭 기능 고도화와 커뮤니티 서비스 개편 등이 이용자 증가에 영향을 미친 것으로 보고 있다. 향후에는 구직자의 탐색과 판단, 지원 과정을 연계하는 AI 기반 기능을 단계적으로 확대할 계획이다.

최근에는 커리어 플랫폼 잡플래닛을 인수하며 기업 리뷰와 조직 문화 데이터를 채용 서비스와 결합하는 작업도 진행 중이다. 이를 통해 구직자가 참고할 수 있는 정보 범위를 넓히겠다는 구상이다.

한편 잡코리아는 오는 1월 29일 서울 삼성동에서 채용·HR 관련 컨퍼런스를 열고, 채용 트렌드와 데이터 분석, AI 활용 전략 등을 주제로 한 세션을 진행할 예정이다.