경남도교육청이 영유아 교육과 보육의 질을 높이기 위한 '유보 통합' 정책의 안정적 정착을 위해 사전 준비에 행정력을 집중한다.

도교육청과 지자체가 참여하는 협력단·실무단·지역협의체를 중심으로 도 단위에서 시군 단위까지 아우르는 협력체계를 활성화하며 유기적인 준비 기반을 마련할 방침이다.

이번 정책은 보육 업무의 교육청 이관이 단순한 기관 통합을 넘어 아이 중심의 교육 환경으로 나아가기 위한 중요한 준비 단계라는 인식에서 출발한다.

경남교육청은 단계적 이관 계획을 바탕으로 사전 점검과 준비 과정을 충실히 추진하며, 특히 교육지원청이 지역 보육 현장에서 중심 역할을 수행할 수 있도록 행정 역량 강화에 우선순위를 둔다.

경남교육청은 어린이집 대상 온라인 회계 교육을 진행하고, 관계 기관 방문 협의회를 통해 현장 의견을 수렴해 정책에 반영할 계획이다. 또 교육지원청 담당자 학습 공동체와 전담 TF팀을 운영해 경남 특화 이관 모델을 연구하는 등 준비 체계를 단계적으로 갖춰 나간다.

경남교육청은 지난 9일 교육정보원 종합강의실에서 교육지원청 유보 통합 업무 담당자 46명을 대상으로 '2026년 제1차 유보 통합 보육 업무 이해 연수'를 열었다.

이번 연수는 보육 업무 이관 과정의 현장 혼선을 미리 방지하고, 이관 시기 확정 전이라도 담당자들이 실무 역량을 충분히 갖출 수 있도록 돕는 데 중점을 뒀다. 한국사회보장정보원 실무진 등이 강사로 참여해 보육 시스템 전반에 대한 전문 지식을 전달했다.

한경숙 유보 통합추진단 단장은 "이번 연수를 통해 교육지원청 단위에서 유보 통합 업무 이해도를 높이고, 보육 업무 이관 논의가 본격화되더라도 현장에서 안정적으로 대응할 수 있을 것"이라며 "도교육청은 이관 전후 단계별로 필요한 자료를 제작하고 연수를 지속해 나갈 계획"이라고 밝혔다.