조현준 효성그룹 회장이 효성 사내이사로 다시 선임되며 그룹 경영의 연속성을 확보했다.

효성은 20일 정기 주주총회를 열고 조현준 회장의 사내이사 선임 안건을 원안대로 통과시켰다. 이로써 조 회장은 14회 연속 사내이사직을 수행하게 됐다.

이 안건은 국민연금이 반대했던 사안이다. 국민연금은 조 회장이 기업가치의 훼손 내지 주주권익의 침해 이력이 있다고 지적했다.

이날 주총에서는 유일호 사외이사 재선임안도 함께 통과됐다. 효성은 그의 정책 추진 경험과 전문성이 회사의 경영 감독과 성장에 기여할 것이라고 기대했다. 주당 5000원의 현금 배당안 등도 승인됐다.

효성은 올해 핵심 과제로 인공지능(AI) 역량과 책임 경영 강화를 제시했다

황윤언 효성 대표이사는 "글로벌 경제 질서가 빠르게 재편되는 가운데 고금리 기조의 장기화와 지정학적 리스크, 보호무역 강화 등이 동시에 작용하며 기업 경영의 변동성을 높이고 예측 가능성을 저해하는 중대한 위협 요인으로 작용했다"면서도 "전사적 AI 활용 역량 제고와 실행 기반 구축을 통해 업무 효율을 극대화하고 AI 기술을 활용한 신사업, 신제품 개발을 확대해 새로운 성장 기회를 적극적으로 창출하겠다"고 말했다.

더불어 "원칙에 기반한 책임 경영과 철저한 실행을 통해 기업 가치를 꾸준히 높여 나가겠다"며 "올해는 효성그룹이 창립 60주년을 맞는 뜻깊은 해이자 다음 세대를 향한 새로운 도약을 시작하는 해"라고 강조했다.