수원특례시가 일과 가정이 양립하는 가족친화적 직장문화 확산에 나선다. 시는 오는 11월까지 관내 공공기관과 기업, 시민을 대상으로 '가족친화 직장 분위기 조성' 홍보활동을 추진한다고 밝혔다.

이번 사업은 인력과 재정 여건상 가족친화제도 도입이 어려운 5인 이상 300인 미만 중소사업장을 중심으로 참여를 유도하는 데 초점을 맞췄다.

주요 내용은 ▲가족친화인증기업 방문 및 홍보 캠페인 ▲찾아가는 가족친화 직장교육 ▲출생친화 분위기 조성 유공 포상 ▲'일가(家)양득 중소사업장 가족친화 장려금' 지원 등이다.

시는 오는 6월까지 관내 가족친화인증 중소기업 5곳을 방문해 기업별 제도 운영 사례를 공유하고, 직원 의견을 청취하는 등 현장 중심 홍보 캠페인을 진행할 계획이다.

하반기에는 중소사업장을 대상으로 최대 300만 원을 지원하는 가족친화 장려금 사업을 추진한다. 선정 기업은 '가족친화의 날(조기 퇴근 또는 특별 유급휴가)'을 의무적으로 운영하고, 가족친화 직장문화 조성을 위한 프로그램도 시행해야 한다.

또한 시는 가족친화 및 저출생 대응 정책에 적극 참여한 기업과 단체를 대상으로 연말에 수원시장 표창을 수여할 예정이다.

수원시 관계자는 "일과 가정이 조화로운 직장문화는 저출생 문제 해결의 출발점"이라며 "중소사업장도 가족친화 문화에 참여할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.