경북도는 11일 안동 스탠포드호텔에서 도와 시군 규제개혁 담당 공무원 등 50여 명이 참석한 가운데 '2026년 경북도 규제업무 담당공무원 워크숍'을 개최했다.

이번 워크숍은 규제혁신 우수 시군 성과를 공유하고 2026년 규제개혁 추진 방향을 논의하기 위해 마련됐다. 도와 시군 간 협력체계를 강화하고 현장 중심 규제혁신 실행력을 높이는 데 초점이 맞춰졌다.

올해 지방규제혁신 우수 시군 평가에서는 상주시와 고령군이 대상을 수상했다. 상주시는 2년 연속 대상을 차지하며 규제애로 166건 발굴과 중앙부처 규제개선 건의 14건 수용, 자치법규 30건 정비 등의 성과를 인정받았다.

고령군은 5년 연속 우수기관으로 선정됐다. 규제개혁 공모전과 찾아가는 규제신고센터 운영, 부서 간 협업체계 구축 등 현장 중심 규제혁신 추진이 좋은 평가를 받았다.

최우수상은 영천시와 의성군, 우수상은 포항시와 청도군, 장려상은 김천시와 성주군이 각각 수상했다.

시상식 이후에는 상주시와 고령군이 우수사례를 발표하며 규제애로 발굴과 제도개선 추진 과정 등을 공유했다.

경북도는 이어 중앙정부 규제정책 변화와 2026년 규제개혁 추진 방향도 설명했다. 도는 올해 현장 규제와 애로사항 175건을 발굴하고 자치법규와 민생규제 85건을 정비했으며, 중앙부처 건의 과제 186건 중 13건이 수용됐다고 밝혔다.

내년에는 '지역 맞춤형 규제혁신으로 활력 있는 경북 구현'을 비전으로 ▲지역현안 연계 중앙규제 개선 ▲민생·지역산업 중심 자치법규 정비 ▲경북형 규제혁신 모델 발굴 등을 중점 추진할 계획이다.

또 기업규제 현장지원단 운영과 온라인 소통채널 활성화 방안도 안내하며 시군의 협조를 요청했다. 경북도는 앞으로 기업 방문과 현장 간담회 등을 통해 규제애로 접수를 확대하고 중앙부처 협의와 사후 관리도 강화할 방침이다.

양금희 경북도 경제부지사는 "규제혁신은 기업 활동 부담을 줄이고 지역경제 회복력을 높이는 중요한 정책"이라며 "시군과 협력해 현장에서 체감할 수 있는 규제개선 성과를 지속적으로 만들어 가겠다"고 말했다.