신세계그룹이 청년층의 직무 역량 강화와 취업 지원을 위한 인재 양성 프로그램 '퓨처앤드림 아카데미(Future & Dream Academy)'를 운영한다.

신세계그룹은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하는 'K-뉴딜 아카데미' 사업에 참여해 맞춤형 직업능력개발 훈련 프로그램을 진행한다고 18일 밝혔다.

이번 프로그램은 구직 청년들에게 실무 중심 교육과 현장 체험 기회를 제공하기 위해 마련됐다.

신세계그룹은 지방 청년 인재의 참여 확대를 위해 교육생 전원을 비수도권 지역에서 선발할 계획이다. 모집 규모는 1기 200명, 2기 200명 등 총 400명이다.

교육에는 이마트, 조선호텔앤리조트, 신세계푸드, 신세계I&C 등 그룹 주요 계열사가 참여해 유통 전문가 양성 과정을 운영한다.

교육생들은 이마트 매장과 물류센터, 식품 제조공장, 호텔, 데이터센터 등 주요 사업장을 방문하며 유통 산업 전반에 대한 이해를 높이게 된다.

주요 프로그램으로는 대형마트 운영 체험, 신선식품 물류시설 견학, 베이커리 제조 실습, 호텔 서비스 체험, 데이터센터 견학 등이 포함된다.

모집은 6월 18일부터 시작되며 서류전형과 면접을 거쳐 교육생을 선발한다. 교육은 1기와 2기로 나눠 각각 약 3개월간 진행될 예정이다.

신세계그룹은 교육 수료 후 우수 참가자에게 채용 연계 혜택도 제공한다. 상위 5% 수료자는 채용 절차를 진행하며, 차상위 10%에게는 서류전형 면제 혜택을 부여할 계획이다.