한국수산자원공단, ‘청렴 DNA’ 고도화로 조직 체질 개선

한국수산자원공단이 2026년을 '안전·공정·청렴 가치 실현의 원년'으로 선언하고, 조직 내 청렴 문화 정착을 위한 '청렴 DNA 10 Code'를 전면 개정했다고 24일 밝혔다. 공단은 지난해 8월 조직 문화 체질 개선을 목적으로 10개 청렴 실천 행동 수칙을 처음 만들었다. 이번 개정은 직원들이 2025년 수칙의 이행 성과를 자체 점검한 뒤 유지·보완이 필요한 과제를 재정비하는 방식으로 진행됐다. 신규 3개 수칙은 직원 공모전을 통해 선정됐으며, 응모자와 당선자의 익명성을 보장해 자유롭고 공정한 참여 환경을 조성했다. 새롭게 포함된 수칙은 ▲당신 속 청렴의 바다는 늘 깨끗하게 ▲편애 없는 소통 공간, 편견 없는 청렴 일터 ▲역지사지의 마음으로 말과 행동하기 등 3가지다. 오태건 감사법무실 실장은 "10개 수칙 가운데 3개를 새로운 과제로 재편해 변화하는 공단 여건을 반영한 청렴 실천 기준을 고도화했다"며 "청렴 DNA 10 Code가 조직 운영의 기본 원칙으로 자리매김하도록 적극 노력하겠다"고 말했다. 공단은 앞으로 청렴 DNA 10 Code를 전사적으로 전파·내재화하고, 이행 실태를 체계적으로 점검할 계획이다. 아울러 현장 의견을 반영한 개선 과제를 꾸준히 발굴해 청렴이 일상에서 실천되는 조직 문화를 확립해나갈 방침이다.