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박상길
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[기자수첩] 부메랑으로 돌아올 신동빈發 골육상쟁

[메트로신문 박상길기자] 과유불급(過猶不及)이라는 말이 있다. 정도를 지나치면 도리어 안한 것만 못하다는 중용(中庸)의 의미를 깨우치게 하는 말이다. 롯데그룹 경영권 분쟁에서 신동빈(60) 회장이 아버지인 신격호(94) 총괄회장을 대하는 태도와 그룹의 컨트롤타워이자 홍보를 맡은 정책본부(대외협력단장 소진세)의 언론 대응을 보면서 떠올랐던 사자성어다. 이번 롯데 사태에서 신동빈 회장 측은 지나치게 아버지를 비방하며 여론을 악화시켰다. 그룹 총수로는 보기 드물게 대국민 앞에 세번이나 고개를 숙이며 연신 사죄했지만 반 롯데 정서는 가라앉지 않고 있다. 반롯데 정서를 부추긴데에는 그룹 정책본부의 지나친 충성심도 작용한 것으로 보인다. 롯데그룹은 측은 신동빈 회장을 차기 총수로 앉히기 위해 맨주먹으로 재계 5위 기업을 일궈낸 '신격호 신화'를 빛이 바래게 했다. 그룹 관계자들의 말을 연신 흘리며 건강이상설을 지속적으로 제기, 창업주인 신 총괄회장을 노추(老醜)로 얼룩진 초라한 노인으로 몰아갔다. 신 회장은 아들로부터 쫓겨난 아버지 신 총괄회장의 모습이 미래의 자신의 모습이 될수도 있다는 걸 알고 있을까? 롯데가(家)에서 경영권을 두고 다시 '골육상쟁(骨肉相爭)'의 막장 드라마가 연출된다면 그 주인공은 신동빈 회장의 장남인 신유열(29) 씨다. 신유열씨는 아버지를 롤모델로 3세 경영 수업을 받고 있다. 신동빈 회장을 따라 '아오야마가쿠인'을 졸업한 후 콜롬비아대학원에서 MBA를 밟는 과정에서 일본의 노무라 증권에 입사했다. 신 회장처럼 경영 욕심도 상당할 것으로 보인다. 신 회장과의 나이차는 31세. 신격호 총괄회장과 신동빈 회장의 나이 차인 34세와 비슷한 수준이다. 신 회장이 신 총괄회장처럼 아흔이 넘은 나이에도 경영권을 쥐고 있을 경우 현재의 상황이 반복되는 '데자뷰'(처음 해 보는 일이나 처음 보는 대상, 장소 따위가 낯설게 느껴지지 않는 현상)를 겪는 것은 자명해 보인다. 신 회장이 아들로부터 훗날 배신당하지 않으려면 아버지의 입장에서 경영권 분쟁 사태를 바라봐야 한다. 또한 지나친 과욕이 망신살을 불렀다는 점은 곱씹어봐야 한다.

2015-08-17 03:00:00 박상길 기자
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이랜드, 대만에 최대 규모 복합관 오픈

[메트로신문 박상길기자] 이랜드그룹(회장 박성수)이 중국과 홍콩에 이어 대만에 국내 브랜드로는 최대 규모의 복합관을 오픈했다. 이랜드그룹은 대만의 대표 쇼핑거리인 충효로에 SPA(제조유통일괄) 브랜드 스파오와 미쏘, 커피브랜드 루고 등으로 이뤄진 SPA 복합관 그랜드 오픈 행사를 가졌다고 16일 밝혔다. 이랜드는 2009년 국내 SPA 브랜드 '스파오'를 론칭한 뒤 패션 전 영역으로 SPA 브랜드를 확장 중이다. 2013년에는 중국, 2014년에는 홍콩에 스파오와 미쏘를 차례로 론칭했다. 지난해 9월 해외 관광객이 주로 많이 찾는 '대만 101타워'에 티니위니, 후아유를 선보이며 대만에 처음 진출했다. 이번에 선보인 SPA복합관은 총면적 2860㎡ 규모로 대만 내 국내 브랜드로는 최대 규모 패션 매장이다. 초기 반응은 성공적이라는 게 회사 측의 설명이다. 현지 고객들의 요청으로 지난 달 중순가 오픈해 일주일 동안 8만여 명의 고객이 매장을 찾았고 10억원의 매출을 올렸다. 이랜드그룹은 대만 지상파 채널인 CTV와 유명 일간지 리버티타임즈 등 현지 언론에서도 많은 관심을 보였다고 덧붙였다. 이랜드 관계자는 "대만 역시 소비자들의 패션 소비트렌드에서 SPA가 자리 잡은 상황이며 이미 글로벌 SPA가 모두 들어와 격전을 펼치고 있는 지역"이라며 "패션뿐만 아니라, 리빙, 슈즈, 외식 등 다양한 컨텐츠로 SPA 매장을 차별화한 복합관 형태로 선보여 향후 2020년까지 100여 개의 매장에서 연 매출 5000억원을 달성하는 것이 목표"라고 말했다.

2015-08-16 10:57:12 박상길 기자
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헬로apM 관리용역, 점주·상인 상대 '갑질' 논란

전 관리용역업체, 상가 무단 점유·점주들에게 횡포 상인들에 뒷돈 요구 등…비협조시 내쫓겠다 협박도 [메트로신문 박상길기자] 동대문 패션쇼핑몰 헬로apM 전 관리용역회사인 에이피엠엠앤씨(대표 장제윤)가 상가를 무단 점유하면서 점포주와 입점 상인을 상대로 횡포를 부리고 이권을 취한다는 주장이 제기됐다. 12일 헬로apM 관리단에 따르면 전 관리용역회사인 에이피엠엠앤씨는 헬로apM 측이 새로 선출한 관리단의 출입을 막고 무단 점유하고 있다. 에이피엠엠앤씨는 헬로apM 건물의 각 층마다 담당자를 배치해 입점 상인을 상대로는 월세를 내려주겠다면서 뒷돈을 요구했다고 관리단 측은 주장했다. 입점 상인들에게 월세를 깎아달라고 전화하라고 시킨뒤 점포주들이 비협조적으로 응대하면 가게를 빼버리겠다는 식으로 협박했다는 것이다. 점포주들은 입점 상인이 나가면 공실이 되고 공실이 되면 공실관리비를 건물 관리주에 배상해야하는 부담감이 있다. 이 때문에 해당 층 담당자에게 연락해 시세를 물어본 뒤 월세를 깎아줬다는게 관리단 측의 설명이다. 에이피엠엠앤씨는 자신들에게 적극 협조하는 상인에게는 관리비를 대폭 깎아준 것으로 알려졌다. 이를 알아차린 일부 상인이 관련 내용에 항의하자 자료를 확인시켜 주지 않고 사실 여부에 따라 최대 15일간 영업 정지를 받겠느냐는 협박을 했다는 게 관리단 측의 주장이다. 이들의 갈등은 15년 전으로 거슬러 올라간다. apM 관리단은 2000년께 헬로apM 상가를 지은 뒤 2002년께 개인에게 분양했다. 분양 당시 계약서에는 상가를 5년 동안 개인이 관리할 수 있도록 조항을 삽입해 계약을 체결하고 관리 용역회사인 ㈜에이피엠엠앤씨를 만들어 위탁계약을 체결했다. 하지만 에이피엠엠앤씨는 매번 관리인 선출을 임의대로 하면서 독점 운영해왔다고 관리단 측은 주장했다. 이에 점포주들은 2011년 에이피엠엠엔씨의 독점 운영을 막고 원 취지대로 개인이 상가를 관리할 수 있게 하기 위해 비상대책위원회를 결성했다. 점포주들은 전체 점포주의 60%에 달하는 위임장을 확보해 임시총회를 개최해 신임관리단을 구성했다. 신임관리단은 전 관리용역회사인 에이피엠엠앤씨의 위탁계약 업무를 같은 해 10월 24일까지 보고해줄 것을 요구했다. 이를 이행하지 않을 경우 계약을 해지한 것으로 간주한다는 내용 증명을 발송했다는 게 관리단 측의 설명이다. 이후 에이피엠엠앤씨가 보고 의무를 이행하지 않아 계약이 해지됐음을 통보하고 철거해줄 것을 요구했다고 관리단은 주장했다. 이와 관련해 법원도 지난 5월 14일 관리단 측의 손을 들어줬다. 그러나 최근 법원이 5월 14일 법원결정문을 뒤집고 에이피엠엠앤씨의 가처분결정에 대한 이의(2015카합445) 신청을 받아들였다. 이에 관리단에서 이겼던 결정이 취소되어 (2015년 8월 11일 결정)현재 항고를 진행중이다. 에이피엠엠앤씨 측은 "상가를 합법적으로 13년째 운영해오고 있으며 무단 점유한 적은 없다"고 말했다.

2015-08-13 03:00:00 박상길 기자