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원승일
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부산항만공사 등 공기업·준정부기관 42곳 줄인다…"민영화 아냐"

부산항만공사, 언론진흥재단 등 공기업과 준정부기관 42개가 줄어 기타공공기관으로 편입된다. 정부는 공공기관 자율성을 늘려 '책임경영'에 무게를 둔다는 방침이다. 공기업 임직원 성과급과 연동되는 경영평가는 재무성과 배점을 2배로 늘리는 대신 사회적 가치 배점은 축소한다. 정부는 18일 최상대 기획재정부 2차관 주재로 공공기관운영위원회를 열어 '공공기관 관리체계 개편방안'을 확정, 발표했다. 개편안에 따라 현재 총 130개인 공기업(36개)과 준정부기관(94개) 중 32%(42개)가 기타공공기관이 된다. 공기업 중 부산항만공사, 인천항만공사, 여수광양항만공사, 울산항만공사 등 4개 항만공사가 기타공공기관으로 편입된다. 준정부기관 중에는 언론진흥재단, 사학연금공단, 콘텐츠진흥원, 서민금융진흥원, 독립기념관 등 36개가 기타공공기관이 된다. 정부는 공기업·준정부기관 분류 기준을 '정원 50명, 총수입액 30억원, 자산규모 10억원 이상'에서 '정원 300명, 총수입액 200억원, 자산규모 30억원 이상'으로 완화할 방침이다. 공기업·준정부기관의 경우 기재부가 경영평가나 임원 추천 등에 관여해왔다면 기타공공기관은 주무부처가 직접 경영평가를 하며 관리·감독 범위와 책임이 커진다. 기타공공기관이 되면 예비타당성조사, 출자·출연 사전협의 대상에서도 제외된다. 아울러, 정부는 공기업·준정부기관의 정원 기준을 50명에서 300명으로 늘리기로 했다. 공기업·준정부기관의 재무성과 배점도 현재 10점에서 20점으로 2배 늘린다. 내년 상반기 '2022년도 경영평가' 때부터 적용한다. 경영평가 결과는 임직원 성과급과 연동된다. 빚을 줄이거나 수익을 늘려 높은 평가를 받으면 성과급도 더 많이 받는 구조다. 다만, 이전 문재인 정부 때 비중이 컸던 비정규직의 정규직 전환 실적 등 사회적 가치 배점은 25점에서 15점으로 축소된다. 총사업비 2000억원 미만, 기관·정부 부담액 1000억원 미만 사업은 예비타당성조사를 면제한다. 대신, 무분별한 투자를 방지하기 위해 신규 투자사업에 대한 기관 내부 타당성 검증 절차·결과를 경영평가에 반영하기로 했다. 공공기관 직급체계는 연공·직급 중심에서 직무·보직 중심으로 전환하고, 주요 직위를 민간에 적극 개방한다. 직무급 도입 수준이 높은 공공기관에 총인건비 인상 등 인센티브도 준다. 정부는 경영평가에서 직무급 평가지표 배점을 현재 2점에서 3∼4점으로 높이는 방안을 검토 중이다. 또, 음주운전 등 공공기관 임원의 비위 징계 수준은 공무원과 같은 수준으로 강화된다. 일각에서 제기된 공공기업 민영화 논란에 대해 정부는 선을 그었다. 최상대 차관은 이날 "정부는 (공공기관)민영화에 대해 검토한 적도 없고, 앞으로도 검토·추진할 계획이 없다"고 일축했다.

2022-08-18 15:20:41 원승일 기자
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가계소득 역대 최대에도 씀씀이 줄었다 "고물가 탓"

코로나19 손실보전금 영향 등으로 2분기 가구당 월평균 소득이 역대 최대로 늘어난 것으로 나타났다. 다만, 고물가 탓에 실질소비는 소폭 증가에 그쳤다. 가구 소득이 늘었음에도 치솟은 물가에 가계가 허리띠를 졸라맨 것으로 풀이된다. 18일 통계청의 '2022년 2분기 가계동향조사 결과'에 따르면 전국 1인 이상 가구(농림어가 포함)의 월평균 소득은 483만1000원으로 전년보다 12.7% 늘었다. 지난 2006년 관련 통계 작성 이래 가장 큰 증가 폭이다. 가구 전체 소득에서 가장 비중이 큰 근로소득이 288만7000원으로 전년대비 5.3% 늘었다. 이 또한 2분기 기준으로 역대 최고다. 사업소득도 92만7000원으로 14.9% 증가했다. 이진석 통계청 가계수지동향과장은 "지난 2분기 취업자 수 증가로 고용 상황이 개선됐고, 사회적 거리두기 해제 등으로 숙박·음식점업, 도소매업 중심으로 서비스업 업황이 개선되면서 근로와 사업소득 모두 증가했다"고 설명했다. 이전소득은 89만3000원으로 44.9% 늘었는데 이중 정부 지원금 등 공적이전소득이 67만9000원으로 61.5% 큰 증가 폭을 기록했다. 이 과장은 "2차 추가경정예산(추경)에 편성된 소상공인 손실보전금 지급 등의 영향으로 공적이전소득이 크게 증가하면서 총소득 증가를 견인했다"고 분석했다. 앞서 정부는 코로나19 피해 규모와 상관없이 모든 소상공인과 자영업자에게 최소 600만원의 손실보상금을 지급했다. 친·인척 간 용돈 등 사적이전소득은 21만4000원으로 9.2% 증가한 반면, 이자·배당 등 재산소득은 3만3000원으로 22.9% 감소했다. 이에 따라 근로, 사업소득 등 전체 가구 소득을 포함한 경상소득은 총 473만9000원으로 12.6% 늘었다. 지출도 늘었는데 실질소비로 보면 최근 고물가 영향으로 상쇄돼 소폭 증가에 그쳤다. 2분기 가구당 월평균 소비지출은 261만9000원으로 전년보다 5.8% 증가했다. 같은 분기 기준으로는 2010년 2분기(6.7%) 이후 최대 증가 폭이다. 구체적으로 오락·문화(19.8%), 음식·숙박(17.0%), 의류·신발(12.5%), 교통(11.8%) 등이 증가했다. 사회적 거리두기 해제 후 여가, 이동 등이 늘어난 영향이다. 하지만, 물가상승 효과를 뺀 실질 소비지출 증가율은 0.4%에 불과했다. 물가상승률만큼 소비가 증가한 것이지 소득에 비해 지출이 많이 이뤄지지 않은 영향으로 풀이된다. 이 과장은 "일시적으로 손실보전금이 약 21조원가량 지원되면서 소득이 많이 증가했다"며 "실질소득과 실질소비 간 격차가 커진 영향으로 보인다"고 말했다. 가구가 씀씀이를 줄이기 위해 저축을 늘리면서 실질소비로 이어지지 않았다는 분석도 있다. 올해 2분기 가구당 월평균 처분가능소득은 394만3000원으로 전년대비 14.2% 증가했다. 처분가능소득은 가구의 소득에서 비소비지출을 뺀 금액으로 저축 등이 해당된다. 소비지출보다 처분가능소득이 더 많이 증가하면서 평균소비성향은 66.4%로 5.2%포인트 하락했다.

2022-08-18 14:26:09 원승일 기자
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법인세 등 세수호조에도…나라살림 적자 100조 넘어

올 상반기 법인세 등 세수는 더 걷혔지만 나라살림 적자는 100조원을 넘어섰다. 코로나19 대응 등 2차 추가경정예산(추경) 집행으로 정부 지출이 더 늘었기 때문이다. 이미 1000조원을 돌파한 나라빚은 6월 말 기준 1007조원 이상 기록했다. 18일 기획재정부 '월간 재정동향' 8월호에 따르면 올해 6월까지 걷힌 국세수입은 219조3000억원으로 지난해 같은 기간보다 36조5000억원 늘었다. 지난해 기업 실적 개선으로 법인세와 함께 고용이 회복세를 보이며 소득세도 더 걷혔기 때문으로 분석된다. 이 기간 법인세는 63조5000억원 걷혔는데 1년 전보다 23조8000억원 늘었다. 소득세도 근로소득세, 종합소득세 등 전년대비 9조3000억원 늘어난 69조6000억원이 걷혔다. 부가가치세는 물가 상승, 소비와 수입 증가 등으로 4조원 늘어난 40조2000억원으로 집계됐다. 국세수입이 더 걷히면서 6월까지 총수입은 전년보다 35조8000억원 늘어난 334조4000억원을 기록했다. 반면 같은 기간 총지출은 63조6000억원이 더 늘어 409조4000억원으로 불어났다. 이처럼 총수입보다 총지출이 더 늘어나며 6월까지 통합재정수지는 전년대비 적자폭이 27조8000억원 커져 75조원 적자를 봤다. 덩달아 정부의 나라살림을 보여주는 관리재정수지 적자 규모도 22조2000억원 더 늘어 101조9000억원의 적자를 기록했다. 기재부 관계자는 "2분기까지 적자 확대는 추경 사업 지출 집중 등에 따라 누적된 총지출이 더 많았기 때문"이라며 "연말까지 2차 추경 기준 110조8000억원 계획 범위 내에서 관리할 예정"이라고 설명했다. 나라빚을 뜻하는 국가채무는 6월 말 기준 1007조5000억원을 기록했다. 국고채 만기 상환 등으로 전달(1018조8000억원)보다는 11조2000억원 줄었다. 7월 국고채 발행 규모는 15조6000억원으로 집계됐다. 7월까지 누적 국고채 발행량은 120조1000억원으로 연간 총발행 한도의 67.7%를 발행했다. 기재부 관계자는 "국가채무가 늘어도 올해 말까지 2차 추경 기준 1037조7000억원 수준으로 관리할 계획"이라며 "국고채 금리는 글로벌 경기침체 우려, 안전자산 선호 영향으로 하락했지만 이달 들어 주요국 통화긴축 경계감이 부각되며 소폭 상승하는 모습"이라고 밝혔다.

2022-08-18 11:14:10 원승일 기자
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[기자수첩]'반지하(Banjiha)' 일가족 어디로 가야?

"반지하도 사람이 사는 곳이다. 반지하를 없애면 그분들은 어디로 가야 하느냐." 지난 10일 서울시의 반지하 주택 인허가 전면 금지 등 일몰제 추진 계획에 원희룡 국토교통부 장관이 반문했다. 일주일이 지나 정부는 '국민 주거안정 실현방안' 중 반지하 주택 대책으로 도심 내 주거 취약계층에게 연 1만호 이상 공공 임대주택을 공급하겠다고 밝혔다. 반지하에 사는 다수가 가난한 세입자들인데 이들이 과연 더 나은 임대주택에 거주할 수 있을지 의문이다. 이번 대책은 얼마 전 수도권에 내린 이례적 폭우로 반지하에 살던 일가족이 침수돼 사망한 사고가 계기가 됐다. 하지만, 이번에도 소 잃고 외양간 고친 격이 돼버렸다. 12년 전인 2010년 9월 태풍 곤파스가 수도권을 덮쳐 6명이 사망하는 등 반지하에 사는 사람들의 피해가 컸다. 그때도 정부는 상습침수구역에 주거용 반지하 주택을 짓지 못하도록 했다. 그나마 정부가 반지하 주택을 없애는 데 한발 더 나아가 이들이 살 집을 대안으로 제시한 것이 그때와는 다르다. 문제는 이들 취약계층이 옮겨 갈 만한 임대주택 수가 턱없이 부족한데다 그들이 거주지를 옮길 수 있는 형편도 녹록지 않다는 점이다. 국토부에 따르면 현재 전국의 지하(반지하) 거주 취약계층은 32만7000가구에 달한다. 이중 60%가 넘는 20만1000가구가 서울시에 거주하고 있다. 재건축으로 공급량을 늘린다고 해도 연 1만개 공공 임대주택만으로 한계가 있다. 또, 취약계층에 월 20만원씩 2년간 바우처를 지원한다 해도 그 기간 임대주택 입주가 가능할지, 2년 후 정부 지원이 사라진 상황에서 주거비는 어떻게 부담할지 등의 문제가 뒤따른다. 반지하와 비슷한 수준의 저렴한 주거 공간이 필요한 상황에서 이들이 갈 곳은 지하 대신 옥상(옥탑방)이나 고시원뿐이다. 반지하에 사는 주인공 일가족이 물을 퍼내는 장면이 인상적이었던 영화 '기생충'은 아카데미 작품상 수상과 함께 한국의 '반지하(Banjiha)' 현실을 전 세계에 알렸다. 올해 영국 BBC와 뉴욕타임스는 반지하에 침수돼 사망한 일가족의 소식을 다루며 "현실의 결말은 더 최악이었다"고 전했다. 또 다른 일가족이 최악의 결말을 맞기 전에 정부는 그들 현실에 맞는 공공 임대주택을 최대한 빨리, 그리고 많이 공급하는 방안을 찾아야 한다.

2022-08-18 10:13:10 원승일 기자
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경총 "파견근로 제한 풀어야"…고용장관 "주52시간제 개편부터"

파견근로 제한을 풀어달라는 경영계 요구에 이정식 고용노동부 장관은 "근로시간과 임금체계 개편이 우선"이란 점을 명확히했다. 이 장관은 17일 서울 롯데호텔에서 주요 기업 인사·노무 담당 임원(CHO)들을 만나 "정부는 새로운 환경 변화에 대응해 기존의 노동시장 시스템을 혁신하겠다"고 밝혔다. 이번 행사는 장관 취임 이후 처음 참석하는 한국경영자총협회(경총) 주최 간담회다. 손경식 경총 회장과 삼성 이정일 부사장, SK 이한영 부사장, 현대자동차 박병훈 상무, LG 김성민 부사장, 롯데 김동하 상무 등이 참석했다. ◆고용부 "노동개혁, 노사 자율로"…경총 "일자리 창출 도움" 손경식 회장은 이 자리에서 "현재 32개 업종으로 제한돼 있는 파견근로 허용제한을 풀어달라"고 요청했다. 현재 근로자 파견은 운전·경비·청소 등 32개 업종만 가능하다. 최근 법원이 파견법을 토대로 사내도급을 불법파견으로 판결하는 사례가 늘면서, 원하청 관계로 맺어진 대다수 기업들이 부담을 호소하고 있다. 손 회장은 "산업구조의 변화에 신속히 대응하기 위해서는 고용의 경직성 해소 문제가 매우 중요하다"고 강조했다. 이정식 장관은 노동시장 개혁을 언급하며 "변화된 환경에 맞지 않는 제도와 관행을 개선해 근로자의 권익을 보호함과 동시에 기업의 활력을 높이겠다"고 말했다. 현재 정부는 노동시장 개혁 과제로 주 52시간 근무제를 주 단위에서 월 단위로의 개편을 추진하고 있다. 모든 업종에 적용되는 주52시간제는 획일적이고 경직적이어서 노동시장 환경에 탄력적인 대응이 어렵다는 이유에서다. 이 장관은 "다른 선진국 대비 여전히 높은 수준인 실근로시간을 줄이는 노력은 계속 하되, 현장의 다양한 수요에 대응해 근로시간 운용에 있어 노사의 자율적인 선택권을 확대하는 방향으로 근로시간 제도 개편을 시행하겠다"고 밝혔다. 정부는 또 다른 과제인 임금체계 개편도 노사 합의하에 과도한 연공성 완화, 공정한 보상 시스템 확산에 주력할 방침이다. 이 장관은 "고령자 고용 안정과 젊은층(MZ 세대)의 공정한 보상에 대한 요구가 증가하는 상황에서 기업이 합리적이고 공정한 세대상생형 임금체계를 구축할 수 있도록 정보 제공 등 다양한 방법을 통해 현장 노사의 노력을 뒷받침하겠다"고 강조했다. 손 회장도 "고용부가 추진하는 근로시간, 임금체계 개편 방안이 일자리 창출에 도움이 될 것"이라고 답했다. ◆노동계 주52시간 등 개편 반발…전문가 "노사 협력 필요" 반면 노동계는 정부의 주 52시간 등 근로시간 개편 움직임에 반발하고 있다. 민주노총은 "주 52시간제를 무력화하고 노동시간을 무한대로 늘릴 수 있도록 한 편법적인 노동시간 연장"이라고 비판했다. 이에 전문가들은 근로시간, 임금체계 개편 등 노동시장 개혁은 노사 간 대화와 협력이 뒤따라야만 가능하다고 한목소리를 냈다. 김태기 단국대 경제학과 명예교수는 "근로시간 유연화의 대전제는 사업주가 함부로 노동시간을 결정하는 것이 아니라 근로자대표가 동의를 해야 한다는 것"이라며 "노사가 대화를 통해 불신을 해소하고 근로시간 유연화에 대한 협력을 강화해 유연근로제 활용률을 늘리는 것이 필요하다"고 제언했다. 오계택 한국노동연구원 임금직무혁신센터장은 "성과와 연계되지 않은 임금 보상 시스템은 기업 구성원 간 갈등과 기업의 생산성 저하, 개인의 근로의욕 저하로 이어질 우려가 있다"며 "직무·성과 중심의 세대 상생형 임금체계를 통해 노동시장의 이동성을 높이고, 안정성을 뒷받침하는 소득보장과 고용서비스 정책 등이 병행돼야 한다"고 말했다. 아울러, 지난 달에는 노동개혁 과제를 논의하기 위해 12명의 전문가들로 구성된 '미래노동시장 연구회'가 출범했다. 연구회는 앞으로 4개월간 근로시간·임금체계 개편 방안을 집중 논의한 뒤 구체적인 제도 개선 방안과 정책을 정부에 제시할 예정이다.

2022-08-17 14:53:43 원승일 기자
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18일부터 모든 사업장 '휴게실' 의무화…과태료 1500만원

모든 사업장은 18일부터 근로자 쉴 공간인 휴게시설을 의무적으로 설치해야한다. 이를 어기면 사업장에 따라 최대 1500만원의 과태료가 부과된다. 고용노동부는 사업장 내 최소 6㎡(1.8평) 이상 등 휴게시설 설치 제도 관련 가이드라인을 17일 밝혔다. 모든 사업장이 휴게시설 설치 대상이다. 이중 상시 근로자 20인 이상 사업장(공사금액 20억원 이상 공사현장)과 청소원, 경비원 등 7개 취약 직종 근로자를 2명 이상 고용한 10인 이상 사업장이 휴게시설 미설치시 1500만원 이하의 과태료가 부과된다. 설치 기준은 최소 바닥 면적의 경우 6㎡ 이상, 바닥에서 천장까지 높이는 2.1m 이상이다. 둘 이상의 사업장이 공동으로 휴게시설을 설치하는 것도 가능하다. 이 경우 최소 면적은 6㎡에 사업장수를 곱해야 한다. 휴게시설 설치·관리 기준을 지키지 않은 경우는 과태료 1000만원 이하다. 휴게시설을 다수 설치해도 한 곳이라도 최소 면적을 충족하지 못하면 설치·관리 기준 위반이다. 온도는 18~28℃ 수준을 유지해야 하며, 의자, 식수 등도 구비해야 한다. 고용부는 이번 휴게시설 설치 의무화 시행에 앞서 오는 10월 31일까지 특별지도기간을 운영해 설치 준비와 이행 상황을 점검하기로 했다. 특별지도기간에 법 위반 사항이 확인된 경우 먼저 사업주에게 개선 계획서를 제출하도록 해 휴게시설 설치공사 등에 필요한 시정기간을 준다. 이후에도 불응한 사업장에는 즉시 과태료를 부과할 방침이다. 다만, 상시 근로자 50인 미만 사업장(공사금액 50억원 미만 공사현장)의 경우 휴게시설 설치에 필요한 준비기간 등을 고려해 과태료 부과를 내년 8월 18일까지 1년간 유예하기로 했다. 고용부는 또 휴게시설 설치에 어려움을 겪는 건설현장 등 취약 사업장 대상 223억원을 편성해 휴게시설 설치, 비품 구비 비용을 지원할 계획이다. 류경희 고용부 산업안전보건본부장은 "작업장에 설치하는 휴게시설은 신체적 피로와 정신적 스트레스를 줄여 업무상 사고나 질병 등 산업재해를 예방할 수 있는 중요한 시설"이라며 "현장의 열악한 휴게 환경이 개선될 수 있도록 사업주들이 자발적으로 휴게시설을 설치해 달라"고 말했다. 반면, 노동계는 이날 휴게시설 설치 유예 등의 반발해 성명을 냈다. 민주노총은 "정부는 적용 사업장을 규모로 차등을 둬 20인 미만 작은 사업장을 제외해 차별하고 있다"며 "최소 면적 9㎡(2.7평) 이상 등 현장의 의견도 반영되지 않았다"고 목소리를 높였다.

2022-08-17 13:33:27 원승일 기자
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경총 "파견근로 제한 풀어야"…고용장관 "주52시간제 개편부터"

파견근로 제한을 풀어달라는 경영계 요구에 이정식 고용노동부 장관은 "근로시간과 임금체계 개편이 우선"이란 점을 명확히했다. 이 장관은 17일 서울 롯데호텔에서 주요 기업 인사·노무 담당 임원(CHO)들을 만나 "정부는 새로운 환경 변화에 대응해 기존의 노동시장 시스템을 혁신하겠다"고 밝혔다. 이번 행사는 장관 취임 이후 처음 참석하는 한국경영자총협회(경총) 주최 간담회다. 손경식 경총 회장과 삼성 이정일 부사장, SK 이한영 부사장, 현대자동차 박병훈 상무, LG 김성민 부사장, 롯데 김동하 상무 등이 참석했다. 손경식 회장은 이 자리에서 "현재 32개 업종으로 제한돼 있는 파견근로 허용제한을 풀어달라"고 요청했다. 현재 근로자 파견은 운전·경비·청소 등 32개 업종만 가능하다. 최근 법원이 파견법을 토대로 사내도급을 불법파견으로 판결하는 사례가 늘면서, 원하청 관계로 맺어진 대다수 기업들이 부담을 호소하고 있다. 손 회장은 "산업구조의 변화에 신속히 대응하기 위해서는 고용의 경직성 해소 문제가 매우 중요하다"고 강조했다. 이정식 장관은 노동시장 개혁을 언급하며 "변화된 환경에 맞지 않는 제도와 관행을 개선해 근로자의 권익을 보호함과 동시에 기업의 활력을 높이겠다"고 말했다. 현재 정부는 노동시장 개혁 과제로 주 52시간 근무제를 주 단위에서 월 단위로의 개편을 추진하고 있다. 모든 업종에 적용되는 주52시간제는 획일적이고 경직적이어서 노동시장 환경에 탄력적인 대응이 어렵다는 이유에서다. 이 장관은 "다른 선진국 대비 여전히 높은 수준인 실근로시간을 줄이는 노력은 계속 하되, 현장의 다양한 수요에 대응해 근로시간 운용에 있어 노사의 자율적인 선택권을 확대하는 방향으로 근로시간 제도 개편을 시행하겠다"고 밝혔다. 정부는 또 다른 과제인 임금체계 개편도 노사 합의하에 과도한 연공성 완화, 공정한 보상 시스템 확산에 주력할 방침이다. 이 장관은 "고령자 고용 안정과 젊은층(MZ 세대)의 공정한 보상에 대한 요구가 증가하는 상황에서 기업이 합리적이고 공정한 세대상생형 임금체계를 구축할 수 있도록 정보 제공 등 다양한 방법을 통해 현장 노사의 노력을 뒷받침하겠다"고 강조했다. 손 회장도 "고용부가 추진하는 근로시간, 임금체계 개편 방안이 일자리 창출에 도움이 될 것"이라고 답했다. 아울러, 이 장관은 "중대재해처벌법이 시행된 올해는 기업 경영의 가치를 생명과 안전 중심으로 바꿀 우리 사회의 골든타임"이라며 "기업의 경영 책임자는 안전 중심 경영에 더욱 힘써주기 바란다"고 당부했다. 올해 1월 27일부터 시행된 중대재해처벌법은 상시 근로자 50인 이상(건설업은 공사금액 50억원 이상) 사업장에서 근로자 사망 등 중대 산업재해가 발생하면 사고를 예방하기 위한 의무를 다하지 않은 사업주·경영책임자를 처벌할 수 있도록 규정하고 있다. 이 장관은 "정부는 노사와 함께 안전 의식, 관행, 문화가 현장에 자리 잡을 수 있도록 적극적으로 나서겠다"며 "대화와 타협을 통한 협력과 상생의 노사관계 구축을 위해서도 노력해달라"고 말했다.

2022-08-17 09:42:01 원승일 기자
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창원·수원 이어 전국 정수장 27곳 '유충' 발견…"관리부실"

지난 7월 경남 창원과 경기 수원 수돗물서 유충이 발견된 이후 전국 정수장 27곳에서 깔따구 유충이 발견됐다. 정부는 정수장 관리 부실로 보고, 유충을 매일 감시 항목으로 정했다. 또 유충이 정수장 내 발생시 가정으로 유출되지 않도록 위생관리를 추가하기로 했다. 환경부는 지난 달 19일부터 이달 8일까지 진행한 전국 485개 정수장 위생관리 특별점검 결과를 16일 발표했다. 점검 결과 강원 영월군 쌍용정수장에서 유충 1마리가 발견됐다. 또, 수돗물 원료인 원수 11곳과 침전지·여과지·활성탄지 등 정수가 이뤄지는 15곳 등 26곳에서 유충이 나왔다. 원수에서 발견된 2마리는 안개무늬날개깔따구와 국내 미기록종으로 확인됐다. 정수처리과정에서 발견된 유충은 안개무늬날개깔다구, 노랑털깔따구 등 16종이었다. 환경부는 "깔따구는 400종 이상이 있는데, 이번에 발견된 종들은 1급수에도 존재한다"고 밝혔다. 환경부 정밀역학조사반은 방출설비 미흡으로 정수공정 내부에 깔따구 성충이 유입되고, 정수장 공간 중 열려 있는 착수정과 침전지 등으로 깔따구 유충이 유입된 것으로 추정했다. 조사반 관계자는 "창원과 수원 모두 방충설비 미흡, 오존발생기 고장 등 노후화된 시설 문제로 깔따구가 유입돼 유충이 사멸되지 않고 번식·성장해 수도관을 통해 가정까지 이동한 것으로 보인다"고 설명했다. 환경부는 깔따구 유충을 먹는물 수질감시항목으로 지정해 매일 감시하기로 했다. 유충이 정수장 내에서 발생하더라도 가정으로 유출되지 않도록 마지막 정수 단계에 정밀여과장치 등 유충 유출 차단장치를 달아 추가적인 위생관리 조치를 할 계획이다. 또, 해당 지방자치단체에는 시설 운영 미흡 등에 대한 필요한 조치를 하도록 했다.

2022-08-16 16:17:56 원승일 기자
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18일부터 중소규모 건설공사 기술지도 계약, 발주자 의무

오는 18일부터 120억원 미만 중소 규모의 건설공사 시 건설사가 아닌 발주자가 건설 재해예방 전문 지도기관과 기술지도 계약을 체결해야 한다. 고용노동부는 이 같은 내용의 개정 산업안전보건법이 18일부터 시행된다고 16일 밝혔다. 건설업 재해예방 기술지도는 전담 안전관리자 선임 의무가 없는 공사금액 1억원 이상 120억원 미만 건설공사의 재해예방을 위해 기술지도 기관이 최소 월 2회 기술지도를 실시하도록 한 제도다. 고용부에 따르면 그간 기술지도 계약은 건설공사 도급인인 건설사가 체결해왔다. 지난해 국회에서 기술지도 효과를 높이기 위해 발주자에게 계약체결 의무를 부여하고, 이를 이행하지 않을 경우 과태료를 부과하는 내용으로 산안법이 개정됐다. 이후, 고용부는 법 개정 취지에 따라 기술지도 기관이 지도 결과를 현장 책임자와 경영자에 알리고, 건설사가 기술지도를 이행하지 않으면 발주자에게 통보하도록 하는 등 시행령을 정비했다. 최태호 고용부 산재예방감독정책관은 "이번 개편으로 기술지도 기관이 건설사와 이해관계에 얽히지 않고 소신있게 기술지도를 할 수 있는 토대가 마련됐다"며 "건설사는 위험요인을 관리할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.

2022-08-16 15:45:30 원승일 기자
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윤 정부, 첫 주택정책보니 "규제 풀고, 민간 주도 도심 집중공급"

윤석열 정부의 첫 주택공급대책은 재건축·재개발 관련 규제를 풀어 실수요자가 선호하는 서울 등 수도권 도심에 주택을 집중 공급하겠다는 것이 골자다. 공공 주도로 주택을 대량 공급했던 문재인 정부와 달리 민간 주도로 향후 5년 간 270만 가구를 공급한다는 계획이다. 다만, 최근 부동산 시장이 하향세를 보이고 있는데다 고물가에 추가 금리 인상 가능성도 높아 민간 참여를 어떻게 유도할지는 과제로 남았다. 정부는 16일 정부서울청사에서 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 '제2차 부동산 관계장관회의'를 열어 "그간의 주택공급 방식을 전면 재검토하고, 주택정책 패러다임을 과감히 전환하겠다"며 이 같이 밝혔다. 추 부총리는 "선호도 높은 지역에 내 집 마련 기회가 확대되도록 제도적 기반을 마련하겠다"며 "장기간 방치돼온 불합리한 재개발·재건축 제도를 순차적으로 개편해 도심권 주택공급 기반을 확충하겠다"고 설명했다. 정부에 따르면 그간 도심 등 실수요자들이 선호하는 입지의 주택 재고가 부족한 상황에서 각종 규제로 주택을 제때 공급하지 못 했다. 또 기존 신도시 주민들은 교통, 병원 등 기반 시설 부족으로 거주환경이 열악하다고 호소해 왔다. 이에 정부는 수요가 밀집된 도심의 규제를 완화해 재개발·재건축 등 민간 참여형의 주택공급을 확대한다는 방침이다. 앞서 추 부총리가 국회 기획재정위원회 전체회의에서 "부동산 문제는 서민 주거 안정이라는 일관된 목표 아래 공급 확대와 시장 기능 회복을 양대 축으로 삼아 정상화하겠다"고 밝힌 것과 맥이 닿는다. 추 부총리는 "단순 물량 확보 중심에서 양질의 거주환경 제공에 정책의 초점을 맞추고 민생·주거 안정 및 서민·중산층 삶의 질 개선까지 목표로 하는 주거 공간 혁신을 추진하겠다"며 "민간의 전문성과 창의력을 활용하는 새로운 사업 모델인 민간도심 복합 사업을 도입해 도심 정비 사업을 촉진하고 공공성도 함께 확보해나가겠다"고 강조했다. 이어 "향후 신도시는 입지 선정부터 수도권광역급행철도(GTX) 등 이미 계획된 교통망과 연계하겠다"며 "3기 신도시 등 이미 발표된 택지는 교통·교육 등 정주 환경을 개선하고 기업 유지 여건 조성 등을 통해 자족 환경도 갖추도록 하겠다"고 덧붙였다. 정부는 청년층 등 사회 초년계층의 내집 마련이 가능하도록 저렴한 역세권 분양주택도 대량 공급할 계획이다. 추 부총리는 "역세권 첫 집 등 사회 초년계층을 대상으로 건설 원가 수준의 저렴한 분양주택을 공급하고 토지임대부 주택 등 초기 부담을 낮춘 다양한 주택공급을 활성화하겠다"고 말했다. 아울러, 정부는 최근 부동산시장이 하향 안정세를 유지하고 있다고 보고, 안정세가 확고한 지역에 대한 규제를 추가로 해제할 계획이다. 투기과열지구, 조정대상지역 지정 추가 해제도 가능해질 전망이다. 올해 들어 전국 주요 지역 부동산이 보합·하락세를 보이고 있지만 고물가에 한국은행이 기존금리를 0.5%포인트 올리는 빅스텝을 처음 단행하면서 대출 받아 집을 사기는 부담이 커졌다. 거래가가 하락하고, 거래량이 줄어든 상황에서 정부는 부동산 관련 규제를 풀어 민간 참여를 이끌어낼 수 있는 적기로 판단한 것으로 풀이된다. 반대로, 부동산시장 하향세에 인플레이션 장기화, 금리 인상 등으로 민간이 부동산 시장에 뛰어들지 미지수라는 지적도 나온다. 부동산플랫폼 직방의 함영진 빅데이터랩장은 "원자재 가격 인상으로 인한 실질적 분양가 인상 우려, 주택경기 침체 및 경기위축으로 인한 미분양·미계약 증가, 그리고 도심 복합사업에 대한 민간의 인센티브 효용체감 여부 등은 정부가 향후 풀어야할 숙제"라고 말했다.

2022-08-16 14:50:07 원승일 기자
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IT기업 "장시간 노동 폐지"…고용장관 "주52시간제 개편 필요"

이정식 고용노동부 장관이 네이버 등 정보통신(IT) 업계를 만나 노동시간 유연화 등 주52시간제 개편 관련 의견을 들었다. IT 업계 근로자들은 초과 수당없이 장시간 근로를 하고 있다며 목소리를 높였다. 이 장관은 10일 서울 중구 프레지던트 호텔에서 열린 주요 IT기업 간담회에서 "오늘 참석한 기업들은 다양한 형태의 유연근무 방식을 도입하고, 개별 기업 특성에 맞는 임금보상 체계를 운영하는 등 급변하는 노동 환경에 발 빠르게 대응하고 있다"고 말했다. 이날 간담회에는 네이버와 당근마켓, 라인플러스, 비바리퍼블리카, 카카오, 쿠팡 등 IT 기업의 근로자 및 인사·채용 담당자가 참석했다. 앞서 고용부는 노동시장 개혁 추진 과제 중 하나로 현재 주당 12시간으로 제한된 연장근로 시간을 월 단위로 관리하는 방안을 밝혔다. 주 52시간제로 법정근로시간인 1주 40시간은 유지하되 연장근로시간만 관리단위를 1주 12시간에서 한 달(4주) 48시간으로 확대해 탄력적 운영이 가능하게 하자는 취지다. 지금까지 주 52시간제로 주 단위 초과 근로를 모든 사업장에 일률적으로 적용하다 보니 납품 기일을 못 맞추는 등 한계가 있다는 지적이 제기돼 왔다. 특히, IT 업종 노동자들은 "장시간 노동을 가능하게 하는 포괄임금제를 폐지해야 한다"고 주장했다. 포괄임금제란 근로계약을 체결할 때 연장·야간·휴일 근로 등을 미리 정해 예정된 수당을 받는 방식을 말한다. 수당을 미리 정해놓다보니 장시간 초과 근로에 속수무책이란 것이 이들의 주장이다. 이 장관은 "정부는 급변하는 노동환경에 선제적으로 대응하면서 지속가능하고 공정한 노동시장을 구축하기 위해 개혁을 추진하고 있다"고 강조했다. 이날 간담회에는 노동시장 개혁을 위해 지난 달 출범한 전문가 중심의 '미래노동시장 연구회' 위원들도 참석했다. 위원들은 근로시간 제도와 임금체계, 노동시장 이중구조 해소 등 개혁과제에 대해 논의한 뒤 정부에 의견을 전달할 예정이다. 이 장관은 "노동시장 이중구조 해소 등 추가적인 개혁과제에 대해서도 경제사회노동위원회 등을 통해 논의를 시작할 계획"이라고 밝혔다. 이어 "최근 디지털·신기술 인력에 대한 수요가 급증하면서 인력 양성에 대한 관심도 많을 것"이라며 "정부는 디지털 인재 양성을 위한 다양한 지원 정책을 추진하고 있다"고 덧붙였다.

2022-08-10 15:16:18 원승일 기자
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환경부, 폭우에 "댐 수위 탄력 운영"…소양강댐 방류 하루 더 연기

중부지방에 집중됐던 호우가 충청 북부로 이어지면서 환경부는 한강유역 다목적댐 하류 지역 방류량을 높여 댐 수위조절을 진행 중이다. 10일 환경부와 한국수자원공사에 따르면 현재 충북 북부에 많은 비가 내리면서 충주댐 수위가 높아지자 9일부터 초당 방류량을 1500t에서 2000t으로 늘렸다. 소양강댐은 10일 수문을 열어 홍수조절용량 확보를 위한 방류를 시작할 계획이었지만 하루 더 연기됐다. 수자원공사 관계자는 이날 "한강 하류에 침수 피해가 잇따라 수위가 더 올라가면 추가 피해가 우려돼 방류계획을 변경했다"며 "인명 또는 시설물 피해가 없도록 대비해달라"고 말했다. 환경부는 향후 강우 상황에 따라 적극적인 사전 방류를 통해 홍수조절용량을 추가로 확보할 방침이다. 특히, 댐 하류 지역의 피해 최소화를 위해 댐 수위를 탄력적으로 운영할 예정이다. 아울러, 환경부는 이번 집중 호우에 따른 위험요인이 완전히 해소될 때까지 24시간 비상대응체계를 가동 중이다. 환경부는 관계부처, 지방자치단체 등과 함께 9일부터 '홍수대책상황실'을 운영하며 기관별 대비 태세를 점검하고 있다. 상·하수도 등 환경시설 분야별 피해방지 및 긴급 복구를 위해 위기 단계에 따라 비상근무를 실시하고, 피해 발생 시 관련 공공기관의 전문인력으로 구성된 지원팀을 운영해 신속한 복구를 지원한다. 환경부는 서울시 탄천(대곡교)과 포천시 영평천(영평교), 강원 홍천군(홍천교) 등에 홍수경보를 선제적으로 발령하기로 했다. 한화진 환경부 장관은 "올해는 어느 때 보다 강하고 많은 비가 지속되고 있는 만큼 관계기관 간 서로 긴밀하게 협력해 국민의 생명과 재산을 보호하는데 최선을 다하겠다"고 말했다.

2022-08-10 14:10:36 원승일 기자
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"고용시장 심상치않다"…취업자 82만명 이상↑ 하반기 증가폭 축소

지난 달 취업자 수가 82만6000명 늘어나며 증가세를 이어갔다. 하지만, 취업자 증가 폭만 보면 하반기로 갈수록 축소되는 모습이다. 이번에도 취업자 증가의 절반 가량은 60세 이상 고령층이 차지했다. 정부는 이 같은 취업자 증가 폭 둔화세가 하반기에는 더 확대될 것으로 보고 고용시장 흐름을 주시하겠다는 입장이다. 통계청이 10일 발표한 '2022년 7월 고용동향'에 따르면 지난 달 취업자 수는 2847만5000명으로 전년 동월 대비 82만6000명(3.0%) 늘었다. 같은 달 기준으로 보면 2000년(103만명) 이후 22년 만에 최대 증가 폭이다. 다만, 최근 취업자 증가 폭을 보면 심상치 않다. 올해 2월까지 100만명 이상의 증가 폭을 보이다 3월 83만1000명으로 꺾였다. 이후 4월(86만5000명)과 5월(93만5000명) 다시 오름세를 보이다 6월(84만1000명), 7월(82만6000명) 등 두 달 연속 증가 폭이 축소됐다. 산업별로는 제조업이 17만6000명(4.1%) 늘며 증가세를 이어갔다. 차량용 반도체 수급과 전기장비, 자동차 트레일러 등이 선방하며 제조업의 전체 취업자 수를 끌어올렸다는 분석이다. 보건업 및 사회복지서비스업도 13만명(4.9%), 정보통신업 9만5000명(10.6%) 등 증가세를 보였다. 반면, 금융 및 보험업은 -2만1000명(-2.6%)으로 7개월째 감소세를 이어갔다. 비대면·온라인 전환으로 점포 수가 줄어든 영향이다. 공미숙 통계청 사회통계국장은 "제조업을 중심으로 취업자는 증가하고, 실업자와 비경제활동 인구가 감소해 고용 증가세가 지속됐다"고 설명했다. 연령별로 보면 여전히 60세 이상 고령층이 전체 취업자 증가 폭의 절반 이상을 차지했다. 지난 달 60세 이상 취업자는 47만9000명 늘어 전체 일자리 증가의 50%를 넘어섰다. 50대도 19만4000명 늘었다. 청년층인 20대 9만5000명, 30대 6만2000명 증가했지만 40대는 1000명 감소했다. 15세 이상 인구 중 취업자가 차지하는 비율인 전체 고용률은 62.9%로 1년 전보다 1.6%포인트 상승했다. 이는 1982년 7월 관련 통계 작성 이래 동월 기준으로 최대다. 경제협력개발기구(OECD) 비교 기준 15~64세 고용률은 1년 전보다 2.0%포인트 오른 69.1%로 집계됐다. 지난 달 실업자는 83만6000명으로 전년 대비 8만4000명(-9.1%) 감소했다. 실업률은 2.9%로 1년 전보다 0.3%포인트 하락했다. 실업률은 1999년 이후 같은 달 기준으로 가장 낮았다. 취업자도 실업자도 아닌 비경제활동인구는 1594만7000명으로 1년 전보다 57만5000명(-3.5%) 줄어들며 17개월 연속 하락세를 보였다. 비경제활동인구 중 쉬었음 인구는 전년보다 18만3000명, 구직단념자는 18만8000명 각각 줄었다. 비임금근로자 중 고용원 있는 자영업자는 7만8000명(6.1%), 나홀로 사장인 고용원 없는 자영업자는 4만9000명(1.1%) 각각 늘었다. 정부는 고물가, 글로벌 공급망 축소 등 대내외적 영향으로 하반기부터 취업자 증가 폭이 축소될 것으로 내다봤다. 공 국장은 "일상 회복 등이 취업에 반영되면서 고용시장 호조세가 지속되고 있지만, 물가, 국제정세 등 불확실성 요인이 많아 앞으로 좀 더 지켜봐야 할 것 같다"고 말했다. 기획재정부는 "하반기 고용은 전년과 비교한 기저영향이 마이너스 요인으로 작용하는 가운데 금리인상, 코로나19 확산세, 가계·기업심리 위축 등 하방요인이 상존한다"며 "내년에는 기저효과와 직접 일자리 정상화, 경기둔화 우려, 인구감소 영향 등으로 증가 폭 둔화가 확대될 것"이라고 밝혔다. 이어 "재정지원 일자리에서 벗어나 규제혁신, 세제개편, 신산업 육성 등을 통한 민간의 고용창출력을 극대화하겠다"며 "고용안전망을 확충·강화하고, 여성·고령자의 원활한 노동시장 진입 지원 등으로 경제활동 참가율을 높이겠다"고 덧붙였다.

2022-08-10 10:23:38 원승일 기자