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김서현
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[SK AI 서밋2025] 곽노정 SK하이닉스 CEO “AI 시대, 메모리 한계 넘는다”

곽노정 SK하이닉스 최고경영자(CEO)가 인공지능(AI) 시대의 새로운 비전으로 '풀스택 AI 메모리 크리에이터(Full Stack AI Memory Creator)'를 선언했다. 곽노정 CEO는 3일 서울 코엑스에서 열린 'SK AI 서밋 2025'에서 기조연설을 진행했다. 곽 CEO는 "지금까지 SK하이닉스는 고객이 원하는 좋은 제품을 최적의 시점에 공급하는 'AI 메모리 프로바이더'에 집중했다"면서도 "AI 시대에는 그 역할만으로는 충분하지 않다"고 밝혔다. 그는 "고객 문제를 함께 고민하고 해결하며 나아가 생태계와의 상호작용을 통해 고객이 원하는 것 이상을 제공하겠다"는 의미라고 새 비전을 설명했다. 그는 AI 프로세서의 발전 속도를 메모리 성능이 따라잡지 못하는 '메모리 월(Memory Wall)' 현상을 현재의 가장 큰 난제로 지적했다. 곽 CEO는 "미래 메모리 역할을 다변화해 고객이 컴퓨팅 자원을 효율적으로 사용하도록 돕고, AI 추론 병목을 구조적으로 해결하겠다"고 강조했다. 이를 위해 SK하이닉스는 새로운 메모리 솔루션 라인업인 ▲커스텀(맞춤형) HBM ▲AI-D(D램) ▲AI-N(낸드)을 공개했다. '커스텀 HBM'은 기존 범용 HBM에서 나아가, 고객의 요청을 반영해 GPU나 ASIC의 일부 기능을 HBM의 베이스 다이로 옮기는 방식이다. 이를 통해 GPU의 연산 성능을 극대화하고 통신 전력을 줄여 총소유비용(TCO) 효율성을 높일 수 있다고 설명했다. 'AI-D'는 D램의 영역을 세분화한 솔루션이다. 곽 CEO는 "TCO 절감을 위한 저전력 고성능 신규격 D램, '메모리 월'을 뛰어넘는 초고용량 메모리, 그리고 로보틱스·모빌리티·산업 자동화 등 여러 분야로 확장 가능한 고품질 D램을 준비 중"이라고 밝혔다. 'AI-N'은 낸드 라인업으로, ▲작은 사이즈로 입출력 속도를 대폭 향상시킨 고성능 SSD(AIN P) ▲HBM 용량 증가의 한계를 보완하기 위해 낸드를 함께 활용하는 방안(AIN B) ▲HDD와 경쟁하기 위해 가격 경쟁력을 강화한 낸드(AIN D) 등을 제시했다. 곽 CEO는 비전 실현을 위해 글로벌 파트너와의 '협업'을 재차 강조했다. 엔비디아와는 HBM 및 옴니버스 디지털 트윈 기반의 AI 제조 혁신을 논의 중이며, 오픈AI와는 고성능 메모리 적용을 위한 장기 파트너십 가능성을 모색하고 있다고 밝혔다. 또한 TSMC(차세대 HBM 기술 협력), 샌디스크(차세대 낸드 HBF 국제 표준화), 네이버클라우드(데이터센터 효율화) 등과의 협력 내용도 소개했다.

2025-11-03 13:14:32 김서현 기자
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[SK AI 서밋2025] 최태원 "AI 경쟁, 스케일 아닌 효율”

SK그룹이 AI 경쟁의 핵심 화두를 '스케일'에서 '효율'로 전환하겠다는 비전을 내놨다. 최태원 SK 회장이 급증하는 AI 수요에 대응하기 위해 용인 반도체 클러스터를 중심으로 한 생산 확대와 효율적 AI 인프라 구축, 제조AI 고도화 등 '3대 AI 솔루션'을 공개하며 글로벌 기술 경쟁의 방향 전환을 선언했다. 3일 최태원 회장이 서울 강남구 코엑스에서 열린 'SK AI 서밋 2025'에서 폭증하는 AI 수요에 대한 해법을 제시했다. 그는 "너무 많은 기업들로부터 메모리 칩 공급 요청을 받고 있다"며, AI 경쟁이 '스케일'에서 '효율'로 바뀌고 있다고 선언했다. 최 회장은 AI 수요 폭증의 배경으로 추론 본격화, B2B 도입, 에이전트 AI 등장을 꼽았다. 그는 "오픈AI가 '스타게이트 프로젝트'를 위해 월 90만 장의 HBM을 요청했다"며 "전 세계 HBM 월 생산량의 두 배" 수준이라고 밝혔다. 이어 "수요를 다 대응하지 못하면 고객 비즈니스가 멈출 수도 있다"며 "단순히 돈의 문제가 아니라 책임 있는 공급자로서 대응하겠다"고 강조했다. 첫 번째 해결책으로 SK하이닉스는 대규모 투자를 단행한다. 내년 청주 HBM 신공장 가동에 이어, 2027년 '용인 반도체 클러스터'를 오픈한다. 용인 클러스터는 초대형 팹 4개가 들어갈 수 있는 구조로, 각 팹은 청주 팹 6개 분량의 생산라인을 갖춘다. 최 회장은 "완공 시점에는 '청주 M15X 팹 24개 분량'의 생산능력을 갖추게 된다"며 "서플라이 쇼티지를 막기 위한 전략적 투자"라고 설명했다. 또한 "엔비디아조차 더 이상 개발 속도를 요구하지 않는다"며 기술력에 대한 자신감도 내비쳤다. 최 회장은 이어 "가장 효율적인 AI 솔루션을 찾는 게 SK의 미션"이라며 '3대 AI 솔루션'을 제시했다. 안정적 메모리 공급 외에 '미래 AI 인프라 구축'과 '적극적인 AI 활용'을 꼽았다. 그는 "전력, 시스템, 운영까지 포함한 구조적 혁신이 필요하다"며 SK가 직접 설계한 효율적인 데이터센터 구축 계획을 밝혔다. 구체적으로 가산 AI 컴퓨팅 클러스터, 울산(AWS와 1GW급), 천안(오픈AI와 공동) 등이다. '적극적인 AI 활용'은 '제조AI'로 구체화됐다. 최 회장은 "AI의 문제를 풀 수 있는 건 AI"라며, SK하이닉스가 엔비디아 '옴니버스' 기반 가상 공장(디지털 트윈)을 구축해 생산 효율을 극대화하고 있다고 밝혔다. 궁극적으로 완전 자율형 제조 시스템으로 진화시키고, 이 솔루션을 타 산업에도 개방할 방침이다. 최 회장은 "이 모든 전략은 SK 혼자 할 수 없다"며 AWS, 엔비디아, 오픈AI 등 글로벌 파트너와의 협력을 강조했다. 샘 올트먼 오픈AI CEO와 앤디 제시 AWS CEO도 영상 메시지를 통해 SK와의 AI 데이터센터 협력 의지를 밝혔다.

2025-11-03 13:13:30 김서현 기자
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[SK AI 서밋2025] 정재헌 SKT 신임 CEO “한국을 아시아 최대 AI 허브로”

정재헌 신임 SK텔레콤 CEO가 'SK AI 서밋 2025'를 통해 공식석상에 처음 모습을 드러냈다. 이날 기조연설은 그의 취임 후 첫 공식 업무였다. 정재헌 CEO는 이 자리에서 "한국을 아시아 최대 인공지능(AI) 허브로 만들겠다"고 선언했다. 이를 위해 AI 데이터센터(AI DC) 설계부터 구축, 운영까지 총괄하는 'AI DC 종합 사업자'로 도약하겠다는 로드맵을 공개했다. 정재헌 CEO는 3일 서울 강남구 코엑스에서 열린 'SK AI 서밋 2025'에서 기조발표를 맡았다. 이날 정 CEO는 우선 국내 AI 인프라 확장을 위해 전국 거점을 확보하겠다고 밝혔다. 아마존웹서비스(AWS)와 7조 원을 투자해 짓는 울산 AI DC는 1GW 이상으로 대규모 확장을 검토한다. 또한, 오픈AI와는 서남권 AI DC 설립을 위한 전략적 파트너십을 구축했다. 이를 통해 수도권(가산 GPU 클러스터), 경남(울산), 서남권을 잇는 전국 AI 인프라를 완성할 계획이다. SKT의 AI DC 사업은 해외로도 향한다. 정 CEO는 "SK그룹 관계사들과 함께 동남아 시장 진출을 본격화할 것"이라며 베트남 사업을 예로 들었다. SK이노베이션과 베트남에서 추진 중인 사업은 LNG 발전을 통한 안정적 전력 확보와 냉열 에너지를 냉각에 활용하는 에너지 특화 솔루션을 포함한다. 향후 말레이시아, 싱가포르 등으로도 확대할 방침이다. AI 인프라의 또 다른 축은 '제조 AI 클라우드'이다. SKT는 엔비디아로부터 RTX PRO 6000 GPU 약 2000장을 도입, SK하이닉스 등 그룹 제조사의 AI 전환(AX)을 지원할 제조 AI 전용 클라우드를 구축한다. 정 CEO는 "제조 현장의 디지털 트윈, 로봇 AI 혁신을 촉진할 핵심 인프라가 될 것"이라고 강조했다. 이와 함께 통신사 고유의 강점을 살리기 위해 AWS와는 '에지 AI'를, 엔비디아와는 '지능형 기지국(AI-RAN)' 기술을 공동 개발하겠다고 덧붙였다. 정 CEO는 "AI 대전환 시대에 국가를 대표하는 AI 기업 CEO로서 막중한 책임감을 느낀다"며 "AI 강국 도약에 기여하는 국가대표 AI 사업자로 성장해 빠른 시일 내에 의미 있는 성과로 보답하겠다"고 말했다.

2025-11-03 13:11:54 김서현 기자
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[SK AI 서밋2025] SK그룹, ‘AI 서밋 2025’서 새 비전 제시… “AI 경쟁, 스케일 아닌 효율”

SK그룹이 AI 경쟁의 패러다임을 '스케일'에서 '효율'로 전환하겠다고 선언했다. 최태원 SK그룹 회장이 그룹 전체의 '3대 AI 솔루션'을 제시하며 방향을 잡았고, 정재헌 신임 SK텔레콤 CEO와 곽노정 SK하이닉스 CEO가 각각 'AI 데이터센터'와 'AI 메모리' 분야의 구체적인 실행안을 제시했다. SK는 3일 서울 강남구 코엑스에서 'SK AI 서밋 2025'를 열고 AI 시대 경쟁 패러다임을 제시했다. 이날 직접 발표에 나선 최태원 SK 회장은 "AI 경쟁이 스케일에서 효율로 바뀌고 있다"며 "가장 효율적인 AI 솔루션을 찾는 게 SK의 미션"이라고 말했다. 그는 오픈AI가 '스타게이트 프로젝트'를 위해 월 90만 장의 HBM을 요청한 사례를 들며, "이는 전 세계 월 생산량의 두 배"라고 폭증하는 수요를 설명했다. 최 회장은 "단순히 돈의 문제가 아니라 책임 있는 공급자로서 대응하겠다"고 강조했다. 이에 대한 첫 번째 해결책으로 '안정적 메모리 공급'을 꼽았다. 내년 청주 HBM 신공장 가동에 이어, 2027년 '청주 M15X 팹 24개 분량'의 생산능력을 갖출 '용인 반도체 클러스터' 오픈 계획을 밝혔다. 최 회장은 "엔비디아조차 더 이상 개발 속도를 요구하지 않는다"며 기술 자신감도 내비쳤다. 이어 '미래 AI 인프라 구축'과 '적극적인 AI 활용'을 제시했다. 울산(AWS), 천안(오픈AI) 등 파트너사와 협력하는 효율적 데이터센터 구축 계획과 함께, SK하이닉스의 엔비디아 '옴니버스' 기반 가상 공장(디지털 트윈)을 '제조AI' 고도화 사례로 소개했다. 이날 취임 후 첫 공식 석상에 나선 정재헌 SK텔레콤 CEO는 "한국을 아시아 최대 AI 허브로 만들겠다"고 선언했다. 그는 AI 데이터센터(AI DC) 설계부터 운영까지 총괄하는 'AI DC 종합 사업자'로의 도약을 선언했다. 국내에서는 AWS와 협력하는 울산 AI DC(1GW급 확장)와 오픈AI와 협력할 서남권 DC 등을 통해 전국 거점을 확보한다. 나아가 SK이노베이션과 협력하는 베트남 사업을 시작으로 말레이시아, 싱가포르 등 동남아 시장에도 진출할 계획이다. 또한 엔비디아 GPU 2000장을 도입해 '제조 AI 클라우드'를 구축, 그룹사 AI 전환을 지원하고, AWS와 '에지 AI', 엔비디아와 'AI-RAN'을 공동 개발해 통신사 고유의 역량을 강화하겠다고 밝혔다. 곽노정 SK하이닉스 CEO는 단순 공급자를 넘어 "고객 문제를 함께 고민하고 해결하는 '풀스택 AI 메모리 크리에이터'가 되겠다"는 새 비전을 제시했다. 그는 AI 프로세서 발전 속도를 메모리가 따라가지 못하는 '메모리 월' 현상을 지적하며, 이를 해결하기 위한 새로운 메모리 솔루션 라인업을 공개했다. 라인업은 ▲'커스텀 HBM'(GPU 일부 기능을 베이스 다이에 통합) ▲'AI-D'(저전력 고성능, 초고용량 등 세분화된 D램) ▲'AI-N'(고성능 SSD, HBM 보완 낸드 등)으로 구성된다. 곽 CEO는 비전 실현을 위해 엔비디아(AI 제조 혁신), TSMC(차세대 HBM), 오픈AI(고성능 메모리) 등 글로벌 파트너와의 협력을 강조했다. 한편, 최 회장 기조연설 중 앤디 제시 아마존 CEO, 샘 올트먼 오픈AI CEO가 보내온 영상 메시지가 상영됐다. 아마존의 제시 CEO는 SK와 아마존웹서비스(AWS)의 'SK AI 데이터센터 울산' 협업을 평가하며 "반도체 성능 개선이 AI 인프라 개선의 필수로 꼽히고 있다"며 "SK는 아마존의 대표적인 AI 솔루션 확장 파트너"라고 말했다. 오픈AI의 올트먼 CEO도 "각 개인이 지능형 AI 비서를 계속 활용하려면 대규모 인프라 투자가 필요하다"며 "SK와 같은 파트너십이 반드시 필요하다"고 강조했다.

2025-11-03 13:09:52 김서현 기자
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LG U+, 순직소방관 추모 마라톤 성료

LG유플러스는 소방청과 공동으로 개최한 순직 소방관 추모 마라톤 '119메모리얼런'이 2300여 명의 참가자가 참여한 가운데 성황리에 마무리됐다고 3일 밝혔다. 이번 행사는 2일 세종시 세종중앙공원에서 열렸으며, 참가자들은 자신의 이름과 함께 순직 소방관의 이름과 순직일이 적힌 배번표를 달고 달리며 그들의 희생을 기리는 방식으로 진행됐다. 코스는 소방을 상징하는 11.9㎞와 초심자를 위한 5㎞ 두 가지로 구성됐고, 참가자의 약 80%가 11.9㎞를 선택했다. 특히 현직 소방관 119명이 함께 달리며 동료를 추모했다. 세종북부소방서 김동현 소방장은 2020년 충북 충주시 수해 현장에서 순직한 고 송성한 소방교의 이름을 달고 완주하며 "5년이 지난 지금도 그가 떠났다는 사실이 믿기지 않는다"고 말했다. 행사 개막식에서는 LG유플러스의 AI 음성합성 기술이 활용돼, 순직 소방관들의 목소리로 국기에 대한 경례가 진행됐다. 사용된 음성은 지난해 경북 문경 화재 현장에서 순직한 고 김수광 소방장과 2019년 독도 헬기 추락 사고로 순직한 고 박단비 소방교의 생전 목소리를 기반으로 복원됐다. 참가자들에게는 HSAD가 재능기부로 디자인한 추모 티셔츠, 폐방화복을 재활용한 기능성 양말, '119메모리얼데이' 문구가 새겨진 완주 메달이 제공됐다. 완주자 이름과 기록을 새길 수 있는 각인 부스도 운영됐다. 행사 참가비 전액은 순직 소방관 유가족 단체 '소방가족 희망나눔'에 전달될 예정이다. 기금은 유가족 지원과 추모 활동에 사용된다. '119메모리얼런'은 같은 날 열린 순직소방관 추모문화제 '119메모리얼데이'와 함께 진행됐다. 문화제에서는 웹툰 작가 키크니의 '사연툰' 전시, 가수 백지영·홍경민·BMK·유리상자의 콘서트, 방화복 체험 등 다양한 프로그램이 마련됐다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-11-03 09:09:38 김서현 기자
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연쇄 해킹이 드러낸 한국 보안 체계의 허상

올해 SK텔레콤, KT, 롯데카드 등 국내 주요 기업들이 전례 없는 연쇄 사이버 공격을 당했다. 산업 분야를 가리지 않고 발생한 해킹으로 막대한 개인정보가 유출됐으나, 피해 규모보다 더 큰 논란을 부른 것은 기업들의 부실한 대응이었다. 상당수 기업이 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증인 'ISMS-P'를 받았음에도 해킹을 제때 인지하지 못하거나, 정황이 확인되고도 신고를 지연하고 축소·은폐하려 한 정황이 드러났다. 이는 '보여주기식' 제도에 기댄 한국 보안 체계의 구조적 문제점을 드러낸 것이란 지적이다. 2일 <메트로경제 신문> 취재에 따르면 ISMS-P 인증 기업들마저 잇단 해킹에 무력함을 드러내, '보여주기식' 보안 체계와 허술한 거버넌스가 한국 사이버 보안의 구조적 한계임을 드러냈다. 올해 가장 큰 파장을 일으킨 보안사고는 KT였다. 8월 불법 기지국 해킹으로 고객 368명, 2억4319만원의 피해가 발생했으며, 한 달간 이상 징후를 방치한 사실이 드러나 축소·은폐 의혹이 제기됐다. SK텔레콤도 3년간 눈치채지 못한 9.7GB 규모 고객 정보 유출 사고를 겪었고, 롯데카드는 ISMS-P 인증 한 달 만에 297만 명의 개인신용정보가 털렸다. 이외에도 GS리테일, 블랙야크, 인크루트, 명품 브랜드 등 전 산업권으로 해킹이 확산됐다. 연쇄 해킹 사고는 ISMS-P 제도의 실효성에 근본적인 의문을 제기했다. 사고 기업 대부분이 인증을 보유했기 때문이다. KT 사고의 침투 경로인 '펨토셀'은 ISMS-P 인증 범위에서 빠져있어 사각지대가 드러났다. 이해민 의원실은 KISA가 인력과 예산의 한계로 코어망 중심으로만 심사해 펨토셀이 누락됐다고 지적했다. 조좌진 롯데카드 대표 역시 청문회에서 "광범위한 인증 범위는 사실이나 모든 항목을 점검하는 것은 아니다"라고 시인했다. 보안 업계는 "해킹을 100% 막는 인증은 없다"며 "국내 ISMS-P가 해외 ISO 인증보다 심사 강도가 높다"고 항변한다. 하지만 기업들이 보안 사고 시 ISMS-P를 '면피 수단'으로 악용해 온 만큼, 제도 보완이 시급하다는 데는 이견이 없다. 인증 범위를 구체화하고 통신, 의료 등 산업별 특화 기준을 마련해야 한다는 지적이다. 전문가들은 '폐쇄망이라 안전하다'는 통신사의 안일한 인식이 이번 참사를 불렀다고 입을 모은다. "망을 뚫기 힘들다"는 논리로 보안 투자를 소홀히 한 결과, 관리 안 된 임시 서버(SKT)나 허술한 펨토셀 장비(KT)가 공격의 빌미가 됐다. IMSI를 암호화하지 않은 것을 '3GPP 표준'이라 변명했지만, 5G 표준(SUPI/SUCI) 등 능동적 보안 체계를 적용했다면 막을 수 있었다는 비판이 나온다. 근본 원인으로는 기업 내부의 거버넌스 문제가 지목된다. CISO(정보보호최고책임자)가 CEO 직속이 아닌 네트워크 부문장 소속인 경우가 많아, 성능과 비용을 우선하는 네트워크 조직에 밀려 보안 투자를 요구하기 힘들다. CISO가 '제로 트러스트'를 주장해도 "ISMS-P 인증도 받았는데 왜 추가 투자를 하냐"는 윗선의 반대에 부딪히는 구조다. 뒤늦게 정부도 대처에 나섰다. 지난달 정부는 '범부처 정보보호 종합대책'을 발표했다. 국가안보실 주도로 추진되는 이번 대책은 공공·금융·통신 등 1600여 개 핵심 IT 시스템에 대한 즉각적인 보안 점검 실시, ISMS-P 등 보안 인증을 서류에서 현장 중심으로 바꾸고 중대 결함 시 취소 가능, 해킹 정황 시 정부의 즉각적인 조사 권한 확보 및 지연 신고 제재 강화를 포함한다. 또 소비자 입증 책임 완화, 상장사 정보보호 공시 의무 확대 및 CEO 보안 책임 법제화, 의무 설치 프로그램 및 물리적 망분리 관행 탈피, AI 기반 이상탐지 및 데이터 중심 보안 체계로의 전환, 화이트해커 양성 등 인력·산업 육성 방안도 담겼으며, 연내 '국가 사이버안보 전략'으로 이어질 예정이다. 김승주 고려대 교수는 '보안 극장 효과(Security Theater)'를 지적하며, ISMS-P 인증을 부여한 정부가 정작 그 결과에 대해 책임지지 않는 구조적 모순을 꼬집었다. 그는 한국의 보안 체계가 '안전하다는 착각'을 주는 형식적 정책들로 인해 오히려 취약해졌다고 진단하며 네 가지 근본 문제를 제시했다. ▲AI·원격근무 시대에 안 맞는 획일적 망분리(한 번 뚫리면 내부로 급속 전파되어 오히려 취약점으로 작동) ▲금융권 강제 보안프로그램 설치 관행(해킹 통로화(7개 프로그램에서 19건의 심각 취약점 확인)) ▲ISMS-P 인증의 실효성 문제(오랜 패치 누락에도 인증 유지되는 등 제도 운영이 부실) ▲화이트해커 보호 장치 부재(취약점 신고가 사실적시 명예훼손 소송으로 이어져 신고·발견을 가로막음) 등이다. 김 교수는 대안으로 '사이버 3축 체계' 구축을 제안했다. 그는 "국방의 미사일 3축 체계처럼 사이버 영역에서도 첩보 수집(인텔리전스)·방어·보복 능력이 모두 필요하다"며 "현재 KISA 등 관련 기관이 여럿 존재하지만, 정보 수집 역량은 해외 해커 몇 명보다 못한 수준"이라고 지적했다. 이어 "국가정보원 등 전문기관에 실질적 권한을 부여하되, 남용을 방지할 법적 견제 장치도 함께 마련해야 한다"고 덧붙였다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-11-02 14:10:50 김서현 기자
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[M-커버스토리] 금융·지자체·민간까지 뚫렸다…3억건 유출된 ‘사이버 대침공’

국가와 금융, 민간을 가리지 않고 사이버 공격이 쏟아지고 있다. 금융권에서는 최근 6년 새 30건 넘는 해킹이 발생했고, 지방자치단체 전산망엔 하루 3만 건이 넘는 침투 시도가 이어진다. 다크웹에선 이미 3억 건이 넘는 국내외 데이터가 거래 중이다. <관련기사 3면> 2일 국회 정무위원회 소속 강민국 의원실이 금융감독원에서 받은 '국내 금융업권 해킹 발생 현황' 자료에 따르면 2020년부터 올해 9월까지 6년간 금융권 해킹 침해사고는 총 31건, 전산장애는 1884건에 달했다. 같은 기간 정보 유출 건수는 5만1000여건, 피해 배상금은 약 2억710만원으로 집계됐다. 해킹 피해는 은행이 12건으로 가장 많았고, 증권사 6건, 손해보험사 5건, 카드사 4건, 저축은행 3건, 생명보험사 1건 순이었다. 유출된 정보는 저축은행에서 3만6000여건으로 가장 많았으며, 증권사(1만883건), 카드사(3890건), 생보사(2673건), 은행(474건)이 뒤를 이었다. 공격기법별로는 서비스 거부(DDoS) 공격이 13건(41.9%)으로 가장 많았고, 악성코드·보안취약점 해킹이 각각 7건, 무단접속 1건 등이었다. 강 의원은 "전산장애와 해킹이 동시다발적으로 발생한다는 건 현행 보안체계가 무력화되고 있다는 증거"라며 "금융당국은 상시감시 체계를 구축하고 가이드라인 미준수 기관에 강력한 제재를 해야 한다"고 강조했다. 지방정부 시스템도 상황은 비슷하다. 박정현 더불어민주당 의원이 전국 지자체로부터 제출받은 자료에 따르면 최근 4년간 약 4788만건의 해킹 시도가 있었다. 하루 평균 3만2000여건꼴이다. 올해 7월까지 이미 1887만건이 탐지돼 전년 수준(1158만건)을 넘어섰다. 전체 시도의 99%가 서울과 충남에 집중됐으며, 충남지역은 올해만 1200만건에 달했다. 유형별로는 서비스 거부(491만건), 정보수집(344만건), 시스템 권한획득(146만건), 정보유출(65만건), 홈페이지 변조(52만건), 악성코드(51만건) 순이었다. 이 가운데 실제 피해도 15건 발생했으며, 강원도(12건), 인천(2건), 대전(1건) 등이 시스템 침투를 당했다. 박정현 의원은 "지자체 해킹 시도는 국가안보와 국민 안전에 직결된 문제"라며 "단 한 건의 정보유출도 치명적일 수 있는 만큼 체계적 대응책이 시급하다"고 말했다. 한편, 민간 영역에서도 데이터 유출은 심각한 수준으로 확산되고 있다. 사이버보안 기업 프로톤(Proton)이 올해 수집한 데이터를 분석한 결과, 다크웹에서 확인된 국내외 유출 건수는 총 794건으로 이를 통해 3억 건이 넘는 데이터가 외부로 유출됐다. 산업별로는 유통 업계가 전체의 25.3%로 가장 많은 피해를 입었고, 이어 기술(15%), 미디어·엔터테인먼트(10.7%) 업종이 뒤를 이었다. 기업 규모별로는 직원 수 249명 이하의 중소기업이 전체 유출의 70.5%를 차지했다. 250~999명 규모의 중견기업은 13.5%, 1000명 이상 대기업은 15.9%로 나타났다. 기업당 평균 피해액은 488만 달러(약 67억 원)에 달한다. 중소기업의 경우 수억 원대 손실만으로도 도산 위기에 몰리는 사례가 빈번하다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-11-02 14:01:46 김서현 기자
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해킹 후폭풍, 통신3사 CEO 줄 교체되나…리더십 위기 ‘도미노’

대규모 해킹 사태 여파로 이동통신 3사의 리더십이 흔들리고 있다. 경영진 책임론이 커지면서 인적 쇄신이 단행되거나 시험대에 올랐다. 2일 <메트로경제 신문> 취재를 종합하면, 올해 잇따른 해킹 사태를 겪은 통신 3사 중 SK텔레콤과 KT가 사장단 인사를 추진한다. SK텔레콤은 가장 먼저 대표를 교체했다. SKT는 3분기 실적 발표와 함께 유영상 대표가 물러나고, 정재헌 대외협력 사장을 신임 CEO로 선임했다. 정 사장은 판사 출신으로, SKT 역사상 첫 법조인 출신 수장이다. 대규모 해킹 사태 이후 리스크 관리와 대외 대응 능력을 중시한 인사로 해석된다. SKT는 지난 4월 유심 해킹 사고 수습 과정에서 고객 보상비 5000억 원대와 과징금 1348억 원이 반영되며, 2000년 1분기 이후 첫 영업적자(522억 원)를 기록했다. 유 전 대표는 SK수펙스추구협의회 AI위원장으로 자리를 옮겼다. KT 역시 리더십 위기 국면에 놓였다. 김영섭 대표는 무단 소액결제 사고 대응 미흡으로 국정감사에서 집중 질타를 받았고, 정부 조사 방해 의혹으로 경찰 내사까지 진행 중이다. 실적 개선세로 연임이 예상됐으나 해킹 사태로 연임 가능성이 급격히 낮아졌다. 김영섭 대표는 국감에서 "총체적 경영 책임을 지겠다"며 사실상 연임 포기 의사를 내비쳤고, 조만간 이사회를 통해 거취를 공식화할 예정이다. KT 이사회는 4일 회의를 열어 차기 CEO 선임 추진 안건을 의결하고, 이달 중 대표이사 후보 공모 절차에 착수한다. KT 정관에 따르면 대표이사 임기 만료 최소 3개월 전까지 사내외 후보군을 구성해야 한다. 김 대표의 임기는 내년 3월 정기 주주총회까지다. 차기 대표 선임은 사외이사 8명으로 구성된 대표이사후보추천위원회가 주도한다. 위원회는 서류 및 면접 평가를 거쳐 최종 후보 1인을 추천하며, 사내이사는 위원회에 참여하지 않는다. 선발된 후보는 주주총회 결의를 통해 확정된다. 사내 후보는 회사 또는 계열사 재직 2년 이상, 부사장 이상 직급, 경영 전문성과 KT 사업 이해도를 갖춰야 한다. 대표이사후보추천위원회는 기업경영 경험과 전문 지식, 커뮤니케이션 역량, 글로벌 시각의 리더십, 산업·시장·기술 전문성 등을 종합적으로 고려해 후보를 추천한다. 김 대표는 "사퇴를 제외하지 않는 책임을 지겠다"며 사퇴 가능성을 열어뒀고, "이사회에서 입장을 명확히 밝히겠다"고 밝혔다. 업계는 김 대표의 거취 발표가 향후 공모 절차의 중요한 변수로 작용할 것으로 본다. LG유플러스는 상대적으로 대표 교체 가능성이 낮다. 홍범식 대표의 재임 기간이 짧고 피해 규모도 제한적이기 때문이다. 다만 국감 기간 서버 폐기 등 각종 의혹이 제기됐고, 초기 대응 부실로 리더십이 시험대에 올랐다는 평가를 받는다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-11-02 12:53:57 김서현 기자
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KT, NVIDIA와 AI-RAN 글로벌 허브 구축 협력

KT는 엔비디아, 삼성전자, SK텔레콤, LG유플러스, ETRI, 연세대학교 등과 함께 'AI-RAN(인공지능-무선접속망) 기술 및 서비스의 공동 연구개발과 글로벌 확산'을 위한 다자간 업무협약(MOU)을 체결했다고 2일 밝혔다. AI-RAN은 기지국과 네트워크 서버 간 오가는 트래픽 데이터를 AI가 실시간으로 분석해 최적의 네트워크 환경을 제공하는 차세대 통신 기술이다. 이번 협약은 한국을 AI-RAN 글로벌 허브로 육성하고, AI 기반 네트워크 기술의 상용화와 국제 표준화를 가속화하기 위해 추진됐다. 이번 협력에는 국내외 주요 기업과 연구기관이 참여해 기술 공동 연구·개발, 실증, 글로벌 확산, 표준화까지 아우르는 협력 체계를 구축했다. KT와 엔비디아를 비롯한 6개 국내 기관은 단계별 기술 협력, 공동 워킹그룹 운영, 실증 테스트베드 구축 등 다양한 협업 활동을 추진할 예정이다. KT는 지난 1월 AI-RAN 얼라이언스에 가입한 이후 AI 네이티브 네트워크 기술 연구를 본격화했다. 해당 협의체에는 엔비디아, 소프트뱅크 등 글로벌 주요 통신사와 IT 기업, 학계 등 110여 개 기관이 참여해 AI와 무선망 기술 융합을 통한 차세대 네트워크 혁신 및 표준화를 추진 중이다. KT는 지난 9월 삼성전자와 공동으로 개발한 '사용자 맞춤형 이동성 및 연결 안정화' 기술을 AI-RAN 얼라이언스 워킹그룹 1에 신규 연구 과제로 제안했으며, 현재 관련 연구가 진행되고 있다. 이 기술은 사용자의 이동 경로와 네트워크 환경을 AI로 분석해 문제 발생 가능성을 예측하고, 사용자별 최적 네트워크 설정을 자동 적용하는 기능을 갖췄다. 이를 통해 셀 단위 설정의 한계를 보완하고 안정적인 통신 품질을 제공할 수 있다. KT는 11월 초 미국 보스턴에서 열리는 AI-RAN 얼라이언스 전체 회의에서 이 기술의 연구 개발 및 실증 결과를 발표할 예정이다. 또 지난 8월에는 국내 최초로 상용 5G 네트워크에 AI-RAN 기술을 적용해 고객 체감 속도와 품질 향상을 검증했다. 이와 함께 KT는 아시아 최대 통신사업자 전략 협의체인 SCFA(Strategic Cooperation Framework Agreement)를 통해 일본 NTT도코모, 중국 차이나모바일 등 아시아 주요 통신사와 AI 네이티브 네트워크 분야 협력도 확대하고 있다. 이종식 KT 미래네트워크연구소장은 "이번 MOU를 통해 국내외 주요 기업과 함께 글로벌 네트워크 혁신을 이끌 것"이라며 "6G 시대를 대비한 AI 기반 차세대 통신 인프라 구축과 기술 상용화에 속도를 내겠다"고 말했다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-11-02 10:33:18 김서현 기자
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LG유플러스, Simply. U+ ‘고객 중심’ 브랜드 캠페인 본격 전개

LG유플러스는 새로운 브랜드 슬로건 'Simply. U+(심플리. 유플러스)'를 선보이며 고객 중심의 브랜드 캠페인을 본격 시작했다고 2일 밝혔다. 신규 TV 광고 '오늘을 심플하게' 편은 기술이 빠르게 발전하는 시대에 사람이 중심이 되어야 한다는 메시지를 담았다. 복잡한 기술이 아니라, 일상을 단순하고 편리하게 만드는 것이 진정한 혁신이라는 점을 강조한다. 'Simply. U+'는 고객이 느끼는 복잡함과 불편함을 줄여 신뢰할 수 있는 경험을 제공하겠다는 브랜드 철학을 반영한다. LG유플러스는 통신의 본질에 집중한 상품과 투명한 이용 조건, 쉬운 접근성, 명확한 메시지를 통해 고객이 '심플한 통신'을 체감할 수 있도록 한다는 목표다. 이번 캠페인에는 고객이 직접 참여할 수 있는 프로그램 'Simple. Lab(심플 랩)'도 포함됐다. 심플 랩은 통신 생활에 도움이 될 아이디어를 고객이 제안하고, 실제 구현 과정을 함께 공유하는 서비스로, 개시 사흘 만에 2000건 이상 제안이 접수됐다. 고객 제안으로 탄생한 기능이나 상품은 향후 공개될 예정이다. 광고에서는 아버지가 통신사 앱 사용에 어려움을 겪는 모습을 보고 딸이 '누구나 쉽게 사용할 수 있는 통신 앱'을 제안하는 이야기를 담았다. LG유플러스는 이를 통해 고객과 함께 만드는 실질적 혁신의 메시지를 전달한다. 이 외에도 입력한 문장을 간결하게 정리해주는 '심플 번역기', 고객의 버킷리스트를 실현해주는 이벤트 등 다양한 참여형 프로모션이 함께 진행된다. LG유플러스는 이번 캠페인을 통해 '심플·맞춤·연결'의 브랜드 가치를 중심으로 고객과의 소통을 강화하고, 브랜드 철학 'Simply. U+'를 다양한 채널로 확산시킬 계획이다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-11-02 10:29:45 김서현 기자
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AI가 일자리를 집어삼킨다… 아마존·구글·메타 줄줄이 구조조정

AI가 혁신을 부르짖는 사이, 사람들은 일자리를 잃고 있다. 세계 최대 전자상거래 기업 아마존이 'AI 효율화'를 명분으로 최대 3만 명의 인력을 감축하면서 전 세계 대기업들이 해고 바람을 일으키고 있다. 구글·MS·메타·UPS 등 주요 기업들이 잇따라 수천 명의 직원을 줄이는 가운데, 공통된 이유는 하나다. 바로 AI다. 30일 <메트로경제신문> 취재에 따르면 아마존은 인공지능(AI) 혁신을 내세워 본사 인력 최대 3만 명을 감원한다. 지난 28일(현지시간) 베스 갈레티 아마존 인력담당 수석부사장은 "AI는 인터넷 혁명 이후 가장 혁신적인 기술"이라며 "더 빠른 의사결정을 위해 군살을 빼겠다"고 밝혔다. 아마존은 물류·클라우드·광고 부문 전반에서 구조조정을 진행하고 있으며, 향후 운영의 75%를 로봇으로 자동화하고 전체 직원 150만 명 중 50만 명을 AI 시스템으로 대체할 계획이다. AI발(發) 해고는 아마존만의 일이 아니다. 로이터와 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 UPS는 올해에만 운영인력 3만4000명, 관리직 1만4000명을 줄였다. 메타는 AI 부문에서 600명을 감원했다. 구글·MS·인텔·IBM·델·세일즈포스 등 주요 빅테크 기업들도 비슷한 이유로 인력을 축소하고 있다. MS는 AI 인프라 투자 확대를 이유로 전 세계 인력의 4%인 9000명을 줄였고, 구글은 지식정보·마케팅 부문에서 희망퇴직을 받았다. 메타는 "조직의 민첩성을 강화한다"며 3600명을 감원한 뒤 추가 구조조정을 예고했다. 흥미로운 점은 실적이다. 아마존은 2분기 매출이 전년 대비 13% 증가한 1677억 달러를 기록했고, 구글 모회사 알파벳은 964억 달러로 14% 늘었다. 메타 역시 매출이 22%, 순이익이 36% 상승하며 역대급 실적을 냈다. 그만큼 이어지는 대규모 해고를 일반적인 비용 효율화나 인건비 절감을 통한 실적 개선 시도로 보기는 어렵다는 게 전문가들의 분석이다. 다만 이번 해고 바람이 실제로 'AI 때문'인지는 논쟁적이다. 옥스퍼드대 파비안 스테파니 교수는 "기업들이 AI를 좋은 변명으로 삼아 해고를 정당화한다"고 꼬집었다. 팬데믹 시기 과잉 채용했던 인력을 정리하면서 'AI 효율화'라는 포장지를 덧씌운다는 비판이다. 예일대 버짓랩 연구 결과도 이 주장을 뒷받침한다. 연구진은 챗GPT 등장 이후 미국 노동시장에서 'AI 자동화로 인한 대규모 고용 감소'의 뚜렷한 증거를 찾지 못했다고 밝혔다. AI를 사용하는 기업의 40%는 "해고는 없었다"고 답했고, 대신 신규 채용을 줄였다고 응답했다. 즉 'AI가 해고를 일으키는 게 아니라, 채용을 막는다'는 해석이 가능하다. 하지만 국제기구들은 잇따라 경고음을 냈다. IMF는 "AI는 단순노동뿐 아니라 고숙련 직종까지 자동화해 생산성 과실이 상위층에 집중될 수 있다"고 분석했다. BIS는 "AI 투자가 많은 국가일수록 상위 10%의 소득 비중이 높아진다"고 지적했고, OECD 역시 "AI 숙련자와 비숙련자 간 임금 격차가 확대되고 있다"고 밝혔다. 세계경제포럼(WEF)은 한국을 포함한 주요국의 90% 이상 직무가 단기간 내 AI의 영향을 받을 것이라고 전망했다. 제프리 힌튼 토론토대 명예교수는 "부자들은 AI로 노동자를 대체하며 더 부유해지고, 다수는 더 가난해질 것"이라며 AI 시대의 '사회적 양극화'를 경고했다. 전문가들은 기술보다 기술을 독점한 체제의 문제를 지적한다. IMF와 BIS는 ▲실직자 보호를 위한 사회보장 강화 ▲재교육 및 직무 전환 훈련 확대 ▲AI 인프라 접근성 공공투자 확대 ▲AI 기업의 책임성 강화를 대안으로 제시했다. 힌튼 교수는 "AI 대체로 인한 실업은 불가피하다"며 ▲보편기본소득(UBI) 도입 ▲AI 기업의 공공 거버넌스 강화를 주장했다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-10-30 16:34:34 김서현 기자
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LG유플러스 홍범식 대표, AWS 맷 가먼 CEO와 협력 논의

LG유플러스는 지난 29일 경주에서 열린 '2025 APEC CEO 서밋' 현장에서 아마존웹서비스(AWS)의 맷 가먼 CEO와 만나 양사 간 AI·클라우드 협력 방안을 논의했다고 밝혔다. 경주 예술의전당에서 열린 이번 회동에는 양사 주요 경영진이 함께 참석했으며, AI와 클라우드 기술이 기업 경쟁력의 핵심으로 부상한 가운데 협력 강화를 위한 논의가 진행됐다. 두 회사는 올해 스페인 바르셀로나에서 열린 'MWC25'에서 전략적 파트너십을 체결한 이후, 국내 기업의 AI 전환(AX)과 디지털 혁신(DX)을 지원하기 위한 협력을 이어오고 있다. 협력 범위에는 ▲공동 클라우드 사업 ▲AWS 생성형 AI 서비스 '아마존 베드록(Amazon Bedrock)'을 활용한 AI 개발 역량 강화 ▲클라우드 보안 고도화 ▲IT 현대화를 통한 고객경험(CX) 개선 등이 포함된다. LG유플러스는 파트너십 이후 글로벌 클라우드 사업자 수준의 운영 역량을 확보하고, '제로 트러스트(Zero Trust)' 기반의 보안 체계를 강화하며, 안정적인 인프라 환경을 구축해왔다. 또한 지난 7월에는 자체 개발한 소형 언어모델(sLLM) '익시젠(ixi-GEN)'을 AWS의 '아마존 베드록 마켓플레이스'에 등록해 글로벌 시장 진출을 본격화했다. 이를 통해 전 세계 기업과 개발자들이 AWS 플랫폼 내에서 익시젠을 활용해 AI 서비스를 개발·확장할 수 있게 됐다. LG유플러스는 이번 APEC 회동을 계기로 AWS와의 협력을 더욱 강화하고, AI와 클라우드 융합을 통한 서비스 경쟁력 향상에 속도를 낼 계획이다.

2025-10-30 14:11:46 김서현 기자
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SK텔레콤, 3분기 영업이익 484억 원… AI 사업 35.7% 성장

SK텔레콤은 2025년 3분기 연결 기준 매출 3조9781억 원, 영업이익 484억 원을 기록했다고 29일 밝혔다. 3분기 실적은 '고객 감사 패키지' 시행 등의 영향으로 매출이 전년 동기 대비 12.2% 감소했고, 영업이익은 90.9% 줄었다. 별도 기준으로는 매출 2조6647억 원, 영업손실 522억 원, 당기순손실 2066억 원을 기록했다. 유무선 통신 부문은 전 분기 대비 회복세를 보이며 안정적인 흐름을 유지했다. 5G 가입자는 1,726만 명으로 전 분기 대비 24만 명 증가했으며, 초고속 인터넷 가입자도 순증세로 전환됐다. AI 데이터센터(AI DC) 사업은 판교 데이터센터 인수 효과와 GPU 임차지원사업 수주에 힘입어 매출 1,498억 원을 기록했다. AIX 사업도 557억 원으로 성장세를 이어갔다. SK텔레콤은 조직 내 분산된 AI 역량을 통합해 AI CIC로 재편하고, AI 중심 사업 구조 전환을 가속화하고 있다. 8월에는 AWS와 협력해 울산 AI 데이터센터 기공식을 열었고, 오픈AI와는 서남권 전용 AI 데이터센터 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 에이닷(A.Dot)은 'A.X 4.0'과 'GPT-5'를 적용해 대화 품질과 서비스 확장성을 높였으며, 티맵(TMAP)에 확대 적용해 고객 접점을 강화했다. 또한 '에이닷 비즈'를 통해 기업용 AI 시장으로의 확장을 추진하고 있다. 아울러 SK텔레콤은 과학기술정보통신부의 '국가 AI 파운데이션 모델' 프로젝트에 참여해 국내 AI 생태계 조성과 글로벌 경쟁력 강화에도 기여하고 있다. SK텔레콤은 고객 신뢰 회복을 최우선 과제로 삼고, '책임과 약속' 프로그램을 중심으로 고객 보호와 서비스 혁신을 병행하고 있다. '제로 트러스트(Zero Trust)' 기반의 글로벌 최고 수준 보안 체계 구축을 목표로 향후 5년간 총 7000억 원을 투자하는 '정보보호 혁신안'을 수립해 실행 중이다. 또한 '고객 감사 패키지'를 통해 통신요금 감면, 데이터 추가 제공, 멤버십 제휴 할인 등 약 5000억 원 규모의 혜택을 순차 제공하고 있다. 이와 함께 6개월 내 재가입 고객의 가입 연수 및 멤버십 등급을 복원하는 제도를 도입해 고객 만족도 제고에 나서고 있다. SK텔레콤 김양섭 CFO는 "고객 신뢰 회복을 최우선으로 삼고, AI 사업에서 본격적인 성과를 창출하며 위기를 기회로 바꾸겠다"며 "더 단단한 회사로 도약하겠다"고 말했다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-10-30 11:04:36 김서현 기자
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SKT, 유심 해킹 여파에 CEO 전격 교체…정재헌 신임 대표 선임

유심 해킹 사태로 타격을 입은 SK텔레콤이 대대적인 인적 쇄신에 나섰다. 회사는 정재헌 대외협력담당 사장을 신임 CEO로 선임하며 조직 정비에 속도를 낸다. 30일 SK텔레콤은 정재헌 사장을 차기 최고경영자(CEO)로 내정했다. 2021년부터 회사를 이끌어온 유영상 CEO는 그룹의 수펙스추구협의회 위원장직으로 자리를 옮길 예정이다. 정 신임 CEO는 서울중앙지방법원 판사 출신으로, 약 20년간 법조계에서 활동한 인물이다. 2020년 SK텔레콤에 합류한 뒤 대외협력과 법무 업무를 총괄해 왔으며, 회사 역사상 첫 법조인 출신 CEO가 된다. 업계는 이번 인사를 유심 해킹 사태로 인한 '책임 경영'의 일환으로 보고 있다. 정 CEO는 해킹 사태 수습과 함께 AI 중심의 사업 구조 개편, 비용 효율화 등 핵심 과제를 떠안게 됐다. 한편, 자회사 SK브로드밴드도 인사를 단행했다. 최근 희망퇴직 절차에 돌입한 SKB는 김성수 유선·미디어사업부장을 신임 CEO로 내정했다. 김 신임 CEO는 유료방송 시장의 성장 정체 속에서 조직 효율화와 유·무선 사업 시너지 확대라는 과제를 맡는다. 김 CEO는 SK텔레콤에서 스마트디바이스 본부장, 영업본부장, 모바일CO장 등을 거친 뒤 2021년 SK브로드밴드로 이동해 커스토머사업부장과 유선·미디어사업부장을 역임했다. SKB는 최근 50세 이상 또는 근속 15년 이상 직원을 대상으로 최대 5억 원의 명예퇴직금을 지급하는 희망퇴직안을 공지한 바 있다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-10-30 11:00:33 김서현 기자
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KT, 데이터·요금 보상 발표에도 ‘위약금 면제’ 논란 확산

김영섭 KT 대표이사가 국정감사에 세 번째 소환됐다. 이날 KT는 피해자 보상책을 내놨지만 시민단체는 "근본 대책 없는 미봉책"이라며 전 고객 위약금 면제를 촉구하고 있다. 29일 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서는 김영섭 KT 대표가 출석해 국회의원들의 질의를 받았다. 이날 KT는 무단 소액결제·개인정보 유출 피해 고객을 대상으로 5개월간 월 100GB 무료 데이터와 15만원 상당의 통신요금 혹은 단말기 교체비 지원을 발표했다. 단말 교체를 원할 경우 KT 신규 단말 구매 시 약정할인에 추가 할인을 적용하며, 통신요금 할인은 월 요금에서 차감된다. 회사는 대상자들에게 다음 주 추가 안내 문자를 발송할 예정이다. KT는 "전국 2000여 매장을 '안전 안심 전문 매장'으로 전환하고, 피해 고객에게 3년간 'KT 안전 안심 보험'을 제공하겠다"며 "재발 방지를 위한 보안 강화 조치도 단계적으로 이행 중"이라고 밝혔다. 국감장에 선 김 대표 또한 위약금 면제에 관해 긍정적인 입장을 내놨다. 김 대표는 이미 해지한 고객들에 대한 위약금 면제와 관련 "소급한 사람들도 당연히 보상받아야 할것"이라고 말했다. 다만 전체 가입자에 대한 위약금 면제에 대해서는 선을 그었다. 이훈기 더불어민주당 의원은 "KT가 안전한 통신서비스 제공 의무를 위반해 귀책사유가 있다. 번호이동하는 모든 가입자는 위약금을 면제해야 한다"고 주장했다. 이에 대해 김 대표는 "추가 피해가 발생하는 경우 위약금 면제 조치를 할 것"으로 한정하고, "종합적으로 판단해 결정하겠다"고 선을 그었다. 그러면서 "합동조사단이나 경찰 수사 결과, 피해 고객들의 내용 등을 종합적으로 판단해 결정해야 된다고 생각한다"고 덧붙였다. 시민단체는 KT의 조치가 본질적 해결책이 아니라며 반발하고 있다. 소비자주권시민회의는 "이번 사태는 단순한 기술 침해가 아니라 통신서비스 기본 의무의 실패"라며 "KT의 과실이 명백한 만큼 전 고객을 대상으로 위약금을 면제해야 한다"고 주장했다. 국회 입법조사처 역시 보고서를 통해 "KT의 안전한 통신서비스 제공 의무 위반 가능성이 있다"며 "KT가 자율적으로 위약금을 면제하더라도 업무상 배임에 해당하지 않는다"고 판단했다. 서울YMCA 시민중계실이 KT 가입자 1000명을 대상으로 실시한 조사에서도 응답자의 80%가 "KT가 안전한 통신서비스 의무를 다하지 않았다"고 답했다. 또 81%가 "전 고객을 대상으로 위약금 면제와 유심 교체가 즉시 필요하다"고 밝혔다. 한편, 이날 국정감사에서는 KT가 마이크로소프트(MS) 애저(Azure)와 체결한 클라우드 계약에 대한 데이터 주권 침해 논란과 '토털영업TF'에서 일어난 연이은 사망에 대해서도 다뤄졌다. 이훈기 의원이 "미국의 클라우드액트(Cloud Act)에 따라 미국 정부에서 원할 경우 모든 정보를 줄 수 있다"면서 "KT와의 계약에 대한 우려가 높다"고 지적하자 김 대표는 "MS와 계약 당시 충분히 고려했다"고 설명했다. 그러면서 "데이터는 전부 다 국내 리전(지역)에 있다"면서 "망에 관리되는 데이터는 전부 다 고객이 갖고 관리하도록 돼있다"고 덧붙였다. 데이터 주권 침해 가능성을 최소화하기 위한 안전장치를 갖췄다는 설명이다. 이 의원은 토털영업TF에서 일어난 6번의 직원 사망에 대해서도 "지난해 국정감사에서 우려된다고 말했는데 결국 연쇄적인 사망이 일어났다"고 지적했다. 이에 김 대표는 "토털영업TF가 직접적인 사망 원인은 아니었다"고 답했다.

2025-10-29 15:45:27 김서현 기자