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Sh수협은행, '제18회 사랑海 썸머페스티벌' 참가 가족 모집

Sh수협은행이 오는 7월 19일부터 27일까지 9일간 개최하는 '제18회 Sh수협은행 사랑해(海) 썸머페스티벌'에 참가할 고객가족을 모집한다. 3일 Sh수협은행에 따르면 '사랑海 썸머페스티벌'은 여름 휴가철 도시민들을 어촌으로 초대해 다양한 어촌체험의 기회를 제공하고 이를 통해 아름다운 우리바다와 어촌을 홍보하는 한편, 도시와 어촌간 교류를 활성화하기 위한 도어상생(都漁相生) 행사다. 이번행사는 강원도 양양군 하조대 해수욕장에서 진행된다. Sh수협은행 거래 고객이면 누구나 지원할 수 있으며, 오는 28일까지 사랑海 썸머페스티벌 홈페이지를 통해 신청하면 된다. 2박 3일씩 총 4회차(회차별 90가족, 4인 기준 총 360가족)로 진행되는 이번 행사는 사전 이벤트 프로모션에 당첨된 140가족을 제외한 일반 신청자 중 총 220가족이 추첨을 통해 선정된다. 당첨자는 오는 7월 5일 홈페이지를 통해 발표할 예정이며, 참가가족에게는 숙박을 비롯한 맨손 물고기잡기, 수산물 시식회, 가족 장기자랑, 초대가수 공연 등 다채로운 가족참여 프로그램을 무료로 제공한다. Sh수협은행 관계자는 "수협은행이 매년 개최하는 사랑海 썸머페스티벌은국내 최대 규모의 여름 해변축제"라며 "참가 가족들에게는 잊지 못할 여름날의 추억과 힐링을 제공하고, 어민들에게는 여름 휴어기를 맞아 어업 외 소득증대를 지원하는 등 도시와 어촌이 함께 상생하는 유익한 시간이 될 것"이라고 말했다.

2019-06-03 16:01:52 나유리 기자
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쥐꼬리 수익률 퇴직연금, '디폴트 옵션' 도입이 돌파구될까

최근 퇴직연금의 연평균 운용수익률이 1%대에 머물면서 금융당국이 '디폴트 옵션(자동투자제도)' 도입을 추진하고 있다. 신한·국민·하나 등 주요 시중은행은 퇴직연금과 연계된 상품군을 강화해 여기에 대비한다는 전략이다. 3일 금융감독원 금융상품통합비교공시에 따르면 각 은행의 퇴직연금 상품 수익률은 확정급여형(DB)을 기준으로 ▲신한은행 1.76% ▲KB국민은행 1.66% ▲KEB하나은행 1.72% ▲우리은행 1.66% 로 나타났다. 은행 정기예금 금리인 1.99%보다 낮은 수준이다. 퇴직연금의 최근 5년간 연평균 수익률 또한 1.88%에 그쳐 같은 기간 국민연금의 연평균 수익률(3.97%)의 절반에도 못 미치는 것으로 나타났다. ◆ 퇴직연금 '디폴트 옵션' 도입 추진 금융당국에서는 이 같은 문제를 해결하기 위해 확정기여형(DC) 퇴직연금에 디폴트 옵션을 도입하는 방안을 논의 중이다. 디폴트 옵션은 퇴직연금 가입자가 적립금에 대한 운용지시를 하지 않을 경우 운용사가 가입자 성향에 맞는 적당한 상품에 투자하도록 허용하는 제도다. 금융감독원은 지난 1월 퇴직연금 가입자에 대한 연구결과를 발표하면서 상품 운용 지시권이 있는 DC형의 경우 가입자의 91.4%가 운용 지시를 변경하지 않는 것으로 나타났다고 설명했다. 퇴직연금 가입자 대부분이 은퇴 후 주 소득원인 연금의 운용 및 관리에 소홀하다는 것. 금감원은 이에 대해 "가입자의 무관심 등에 의한 불합리한 선택을 개선하기 위해 디폴트 옵션의 도입을 적극적으로 고려해 볼 필요가 있다"고 말했다. 금융위원회 또한 지난 10일 '2019 아시아 펀드 패스포트 콘퍼런스'에 참가해 "퇴직연금의 수익률을 올리기 위해 고용노동부 등 관계부처와 디폴트 옵션 도입을 협의하겠다"고 밝혔다. ◆시중은행, 연계 상품군 강화 주요 시중은행은 퇴직연금 연계 상품군을 강화해 앞으로의 제도 변화에 대비하고 있다. 퇴직연금과 연계된 주력 상품 중 하나로는 타깃데이트펀드(TDF·Target Date Fund)가 떠오르고 있다. TDF는 투자자의 은퇴시점을 목표로 생애주기에 맞춰 자산을 알아서 조정하는 연금상품이다. 연금을 직접 운용하기 어려운 직장인에게 적합한 상품으로, 디폴트 옵션이 적용된 미국에선 노동자의 80% 이상이 가입하고 있는 효자상품이다. 이에 따라 신한은행은 기존 출시된 TDF에 이어 사회초년생 고객을 대상으로 한 '생애주기펀드(TDF) 2050'를 출시해 고객의 라이프사이클에 맞는 완벽한 상품 라인업을 구축한다는 계획이다. KB국민은행도 지난해부터 글로벌 TDF 자산운용사인 뱅가드사와 제휴해 연금자산관리를 지원하는 KB온국민 TDF판매를 개시했다. 투자위험이 상대적으로 낮은 인덱스 펀드를 활용해 낮은 수수료와 글로벌 분산투자를 추구하는 상품으로, 2020년부터 2050년까지 5년 단위의 은퇴예상 시점을 기준으로 총 7개의 상품 라인업을 구성했다. KEB하나은행은 은행권 TDF 상품 판매 1위의 실적을 기반으로 지난달 31일 연금손님자산관리센터를 신설하고, 퇴직연금 고객을 대상으로 포트폴리오 추천과 운용중인 상품의 리밸런싱 등 고객 개개인의 연금자산 관리에 역량을 집중할 전망이다. 한 시중은행 관계자는 "퇴직연금 상품은 가입기간이 긴 만큼 효율적인 자산운용을 통해 수익률을 끌어올릴 수 있다"며 "아직 퇴직연금에 대한 디폴트 옵션 도입은 확정되지 않았지만 이에 대비하기 위해서 TDF펀드 등 연계 상품군을 강화하고 있다"고 말했다.

2019-06-03 15:57:46 홍민영 기자
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예금보험공사, 창립 23주년 기념행사 개최

예금보험공사는 3일 창립 23주년을 맞아 행사를 개최하고 사회적 취약계층을 위해 15개 결연기관에서 사회공헌을 실시했다고 밝혔다. 이날 위성백 예금보험공사 사장은 기념식을 통해 '안전한 예금, 따뜻한 금융, 행복한 국민'이라는 공사의 비전을 상기시키며 "국민입장에서 예금보험제도를 개선하여 예금자를 충실히 보호하고, 캄보디아 자산 회수를 위하여 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다. 위 사장은 또 "착오송금 구제사업과 금융취약계층 채무조정 사업 등을 통해 국민의 입장에 서서 세심하고 따뜻한 배려로 일해 국민 행복 증진에 기여할 것"이라며 "예보직원이 사명감을 갖고 투명하게 일하며 소통하는 문화 속에 업무역량 강화에 힘써달라"고 당부했다. 한편 이날 예보 임직원은 구로구 다문화가족 지원센터 등 1부서1시설 결연 기관을 방문하여 금융교육, 학습지도, 환경미화 등 다양한 봉사활동을 실시했다. 이번 봉사활동은 '예금자 보호를 통해 공익증진(금융안정)에 기여하는 공사의 정체성을 되새기자는 취지에서 임직원의 자발적 참여로 추진됐다. 예보 관계자는 "앞으로도 예금자를 보호하는 본연의 임무와 함께 공공기관으로서 사회적 가치 실현을 위하여 지속적인 관심과 노력을 기울여 나갈 계획"이라고 말했다.

2019-06-03 15:54:36 나유리 기자
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국내은행 3월말 BIS 총자본비율 13.56%…케이뱅크 ↓

인터넷전문은행 케이뱅크의 자본비율이 하락한 것으로 나타났다. 증자 실패 등 자본확충에 어려움을 겪으면서 자본건전성에도 비상이 걸렸다. 3일 금융감독원에 따르면 지난 3월 말 국내은행의 국제결제은행(BIS) 기준 총자본비율, 기본자본비율, 보통주자본비율 및 단순기본자본비율은 각각 15.40%, 13.33%, 12.74% 및 6.53% 수준이다. 지난해 말 대비 기본자본비율 및 보통주자본비율은 소폭 상승했고, 총자본비율은 유사한 수준을 유지했다. 모든 은행이 완충자본을 포함한 규제비율을 웃돌았지만 은행별로 온도차는 있었다. 신한·우리·하나·국민·농협 등 대형은행(D-SIB)을 비롯한 주요 은행의 총자본비율은 14~16%로 안정적인 수준을 유지했지만 인터넷전문은행인 카카오뱅크과 케이뱅크는 13.41%, 12.48%에 그쳤다. 은행지주회사의 BIS기준 총자본비율, 기본자본비율, 보통주자본비율 및 단순기본자본비율은 각각 13.56%, 12.21%, 11.49% 및 5.65% 수준으로 나타났다. 금감원 관계자는 "우리금융지주는 위험가중자산 산출시 표준방법을 적용함에 따라 위험가중치가 상대적으로 높아 BIS비율이 낮게 산출된다"며 "우리금융지주의 신규 편입에 따라 자본비율 하락폭이 컸지만 현재 내부등급법 적용을 위한 승인심사 신청 준비 중에 있다"고 설명했다. 모든 은행지주회사가 완충자본을 포함한 규제비율을 웃돌고 있다. 신한·하나·KB·농협 등 대형 지주사(D-SIB)의 총자본비율이 안정적인 수준을 유지하고 있는 가운데 한국투자지주(11.28%)와 우리지주(11.06%)는 상대적으로 낮은 수준을 기록했다. 금감원 관계자는 "신설 지주회사와 자본비율이 상대적으로 낮은 은행 및 은행지주회사 등에 대해 자본적정성 관리를 강화토록 하고, 자본확충이나 내부유보 확대 등 손실흡수 능력 강화를 지속적으로 유도할 예정"이라고 밝혔다.

2019-06-03 15:07:20 안상미 기자
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신한금융, 중소기업 인식 개선 강의 성료

신한금융그룹은 지난달 30일까지 진행한 '중소기업 인식 개선 프로그램-4차 산업혁명 시대의 인재상과 강소기업 취업전략' 강의를 성공적으로 마쳤다고 3일 밝혔다. 이번 강의는 '청년취업 두드림(Do-Dream) : 기고만장(氣GO滿場)' 사업의 일환이다. 청년취업 두드림 사업은 4차산업 시대에 필요한 인재를 양성하고, 육성한 우수 인재와 유망한 중소·중견 기업을 매칭해 일자리 창출에 기여하는 신한금융의 대표적인 일자리 창출 사업 중 하나다. 지난해부터 '청년취업 두드림 : 기고만장'으로 사업을 업그레이드 해 ▲중소기업 인식 개선 강의 진행 ▲취업역량 및 직무역량 강화연수 ▲4차 산업혁명 스마트 원정대 연수 등의 프로그램을 진행하고 있다. '4차 산업혁명 시대 강소기업 취업전략' 강의는 기업이 필요로 하는 인재상 분석, 강소기업 선별 방법 및 강소기업 취업 전략을 주제로 진행됐다. 전국 18개 대학의 2000여명의 청년구직자들이 참가해 큰 호응을 얻었다. 하반기에도 사업 참여 대학을 중심으로 취업전략 강의가 추가로 진행될 예정이다. 신한금융 관계자는 "앞으로도 다양한 청년 창업 및 취업 프로그램을 만들어 청년 구직자들이 자신에게 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

2019-06-03 10:45:20 안상미 기자