"기업 '오프쇼어링', 국내 고용창출 효과 있을 수도"

기업들의 생산시설 국외 이전을 뜻하는 '오프쇼어링'이 국내 노동수요를 축소시킬 것이라는 예상과 달리 생산 비용 절감으로 오히려 고용창출 효과가 있을 수 있다는 분석이 나왔다. 한국은행이 14일 발표한 BOK 경제연구에 게재된 '수출입과 기업의 노동수요' 보고서(한은 경제연구원 음지현·최문정 부연구위원·박진호 연구위원)에 따르면 오프쇼어링은 기업의 국내 생산 비중을 축소시켜 노동수요를 줄이는 직접적인 효과와 해외 현지 생산을 통한 비용 절감으로 노동수요를 증가시키는 간접적인 효과가 있는 것으로 나타났다. 보고서는 통계청의 기업활동조사를 이용해 2006~2014년 중 제조업 기업의 수출입액 및 수출입 집중도가 상용근로자의 고용에 미치는 영향을 일반적률추정법(GMM)으로 실증 분석했다. 분석 결과 기업의 수출입이 노동수요에 미치는 효과는 생산성 및 해외 현지 생산(오프쇼어링)에 따라 상이한 것으로 나타났다. 수출증가는 노동수요에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났지만 생산성(1인당 매출액 및 혁신 지수 기준)이 높은 기업의 경우에는 노동수요 창출 효과가 있는 것으로 분석됐다. 반면 수입 증가는 노동수요를 감소시키는 것으로 나타났다. 또 기업이 오프쇼어링을 활용할 경우 수출이 유발하는 노동수요 창출 효과와 수입이 유발하는 노동수요 감축 효과 모두 크게 축소되는 것으로 조사됐다. 기업의 노동수요를 감소시키는 오프쇼어링의 직접효과로 인해 수출의 노동수요 창출효과는 축소되는 반면 기업의 노동수요를 증가시키는 오프쇼어링의 간접효과는 수입의 노동수요 감축 효과를 완화했다. 보고서는 "수출 확대에 따른 직접적인 고용창출 효과가 생산성이 높은 기업에 주로 발생하고 오프쇼어링은 해외 현지 생산으로 인한 비용 절감을 통해 국내 노동수요를 증대시킬 수 있음에 주목할 필요가 있다"고 강조했다.