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산업>철강/중공업
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현대중공업·대우조선해양·삼성중공업 조선 빅3 아성 무너져…중국·일본 추격

[메트로신문 양성운 기자] 현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업 등 국내 조선 3사가 지배해온 세계 시장의 지배 구도가 무너졌다. 국내 조선 3사는 선박에 최첨단 원격 제어 기술을 적용해 어려운 글로벌 조선업황 속에서도 경쟁력을 높이고 있지만 상황은 녹록치 않다. 국내 조선 3사가 지난해 수조원의 적자를 기록하며 인력과 조직을 줄이는 사이 일본 조선소는 세계 3위까지 빠르게 치고 올라왔다. 여기에 중국 조선소들이 전 세계 10위권에 대거 포진하며 추격의 고삐를 죄고 있다. 20일 영국의 조선·해운 분석기관 클락슨에 따르면 조선그룹 기준으로 현대중공업그룹과 대우조선해양그룹은 지난 2월 말 수주 잔량 기준 각각 882만5000CGT(표준화물 환산톤수, 204척)과 844만CGT(139척)으로 1위와 2위 자리를 지켰다. 그러나 3위는 삼성중공업그룹이 아닌 일본의 이마바리 조선그룹이었다. 이마바리 조선은 수주 잔량 696만4000CGT(244척)로 4위 삼성중공업(508만1000CGT, 101척)을 압도적으로 앞질렀다. 일본의 재팬 마린 유나이티드도 세계 10위(258만5000CGT, 73척)에 이름을 올렸다. 세계 조선 시장을 흔들었던 국내 조선 3사의 영향력이 크게 줄어들었음을 시사하는 대목이다. 불과 5~6년전만 해도 국내 대형 3사는 전 세계 수주 시장의 70%를 장악했으나 최근에는 중국이 40%, 한국과 일본이 각각 30% 정도의 시장을 점유하고 있다. 불과 10년 전만 해도 전 세계 시장 점유율이 10%도 안 됐던 일본이 조선산업 구조조정으로 체력을 보강한 뒤 한국을 넘어설 기세다. 클락슨은 이번 평가보고서에서 이례적으로 한국 조선 상황을 우려하며 "한국의 조선 3사가 지난해 7조원이 넘는 적자를 냈으며 성동조선 또한 막대한 손실을 내는 등 어려움에 처했다"고 언급했다. 문제는 일본의 성장 뒤에 중국 조선업체들이 포진하고 있다는 것이다. 지난 2월 말 수준잔량 기준 5위는 양쯔쟝 홀딩스(331만1000CGT, 130척)였고 7위는 상하이 와이가오치아오(283만9000CGT, 74척), 9위는 후둥 중화(260만8000CGT, 55척)였다. 중국 정부의 전폭적인 지원 아래 안정적인 수주를 받고 있어 일본 이마바리 조선처럼 조선 빅3 진입이 멀지 않았다는 평가다. 한국 업체 중에서는 현대미포조선이 6위(297만9000CGT, 136척), STX조선이 8위(261만2000CGT, 68척)로 10위권에 포진했으나 조선 수주에서 계속 밀리는 모습이다.

2016-03-21 03:09:01 양성운 기자
삼성전자 조직문화 바꾼다…24일 컬처혁신 선포

삼성전자는 오는 24일 수원디지털시티 본사에서 '스타트업 삼성 컬처혁신 선포식'을 개최한다고 20일 밝혔다. 이 자리에서 삼성전자는 조직문화 전반의 혁신을 추진하는 '뉴프로젝트'를 발표할 예정이다. 삼성전자는 이를 위해 그동안 하향식이 아닌 상향식 수렴 방식으로 임직원들의 의견을 꾸준히 취합해 왔다. 삼성전자가 대대적인 조직문화 혁신안을 선포하면 다른 삼성 계열사와 대기업으로도 조직문화 혁신 움직임이 전파될 것으로 보인다. 삼성전자는 현재 연구개발(R&D)·엔지니어·디자인 등의 직군에서는 사원-선임-책임-수석으로 이어지는 4단계 직급체계를 쓰고 있다. 선임은 대리, 책임은 과장, 수석은 차장·부장급이다. 경영지원·일반관리·기타 스태프 직군의 경우 사원-대리-과장-차장-부장의 5단계 직급 체계가 적용돼 왔다. 이에 일부에서는 체제를 단순화하고 팀장 체제로 조직 유연성을 강화해야 한다는 지적이 나온다. 그러나 이번 선포식에서는 전사적으로 직급체계를 개편하는 방안을 발표하지는 않을 것으로 전해졌다. 인사평가 체제와 관련해서는 기존의 연공서열보다는 철저하게 능력과 효율성을 중심으로 평가방식을 바꾸는 방안 등을 여러 각도에서 검토 중인 것으로 알려졌다.

2016-03-20 20:57:02 김보배 기자
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중소기업 89%, 외국인 고용부담금제 도입 반대

[메트로신문 오세성 기자] 중소기업 대다수가 비용부담을 우려해 외국인 고용부담금제 도입에 반대하는 것으로 나타났다. 중소기업연구원은 외국인 근로자를 고용하고 있는 중소기업을 대상으로 '외국인 고용부담금 제도' 도입에 대한 설문조사를 실시하고 이러한 결과를 20일 발표했다. 외국인 고용 부담금 제도는 내국인을 채용할 수 있음에도 외국인을 채용하는 기업을 규제하기 위해 외국인 근로자를 채용해 절감한 인건비의 일정액을 부담금 형태로 내게 하는 제도다. 620개사가 참여한 이번 설문조사에서 552개사(89.0%)가 외국인 근로자 채용 시 고용부담금을 부과하는 방안에 대해 반대했다. 지역별로는 비수도권(91.0%)이 수도권(86.9%)에 비해 반대 비율이 높았다. 중소기업들은 반대 이유로 수도권(71.4%)과 비수도권(64.5) 모두 '업체의 비용부담 증가(67.8%)'를 들었다. 다른 이유로는 '내국인 근로자 고용효과 미미(46.6%)', '임금과 부대비용 등 내·외국인의 고용비용 비슷(44.9%)' 등의 순으로 나타났다. 이번 조사에서 중소기업들은 내국인 근로자 채용에 애로를 겪고 있는 것으로 나타났다. 중소기업의 57.7%가 적정 수준보다 인력이 부족하다고 응답했고 그중 55%는 향후 인력난이 더 심화될 것으로 전망했다. 중소기업들은 '내국인 근로자 구인의 어려움(88.5%)' 때문에 외국인 근로자를 고용하고 있지만, 최저임금 인상 등 외국인 근로자 채용으로 인한 비용 부담은 증가하고 있는 추세다. 중기연구원은 중소기업이 외국인 근로자 1인당 월평균 211.8만원의 노동비용을 지출하고 있는데 중소제조업의 고졸 신규직원 평균 연봉이 1500만~2000만원이라는 중소기업청의 중소기업실태조사와 비교하면 높은 수준이라고 설명했다. 외국인 노동자의 월평균 임금은 180.8만원이었고 숙박과 식사 등 평균 부대비용이 월 31만원으로 조사됐다. 지역별로는 비수도권 소재기업(217.3만원)의 월평균 노동비용이 수도권 소재기업(205.7만원)에 비해 높았다.

2016-03-20 17:58:40 오세성 기자
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중소기업 연합 봉사단, 발달장애인 시설에 봉사활동

[메트로신문 오세성 기자] '중소기업 연합 봉사단'이 올해 봉사활동을 시작했다. 중소기업사랑나눔재단은 봉사단과 지난 19일 서울 강서구에 위치한 '교남소망의집'을 방문해 2016년도 첫 연합봉사단 활동을 가졌다고 20일 밝혔다. 봉사단은 중소기업중앙회 직원·가족들이 이웃과의 나눔을 실천하기 위해 결성한 자발적 봉사활동 모임이다. 지난해 5월 발족하고 4차례 활동했다. 개인이나 개별 기업이 기획하기 어려운 봉사활동을 재단에서 기획하고 준비해 봉사자들의 참여가 쉽다. 참여인원도 점차 늘어 현재 200여명에 달한다. 이날 봉사활동에는 봉사단 60여명이 참여해 겨울 내내 실내생활을 했던 장애인들과 3인 1조로 봄나들이를 나섰다. 일부 봉사자들은 장애인들의 근무지에 방문해 일손을 보냈고 발달장애인이 생활하는 곳도 방문해 고장난 세탁기와 냉장고를 새 것으로 교체하는 등 후원물품도 전달했다. 기타연주가 능숙한 봉사자의 재능기부로 미니 콘서트도 열려 봉사자와 장애인들은 즐거운 시간을 보냈다. 봉사활동을 지도한 황성근 사회복지사는 "발달장애인들이 모여 생활하고 있는 교남소망의집 가족들은 평소 동행자가 없으면 산책하기가 어렵기 때문에 다른 어떤 봉사활동보다도 목욕이나 나들이를 함께해 주는 봉사자들이 가장 반갑다" 며 "오늘을 계기로 기회가 된다면 남자 어른들이 장애인들과 목욕탕에 함께 가주면 좋겠다"고 말했다. 재단 이사장인 박성택 중소기업중앙회장은 "올해 재단은 중소기업의 사회공헌과 나눔문화 확산을 위한 활동에 집중할 계획"이라며 "사회적 약자에 대한 관심을 공유하고 화합과 소통에 기여하는 중소기업연합봉사단 활동을 적극 권장하고 지원할 것이니 앞으로도 적극 참여해 주기 바란다" 고 밝혔다. 중소기업연합봉사단은 사회공헌 활동에 관심있는 중소기업 최고경영자(CEO) 또는 임직원 누구나 재단에 신청해 참여할 수 있다.

2016-03-20 17:58:06 오세성 기자
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개성공단 입주기업 실태조사 설명회…없는 서류 제출해야

[메트로신문 오세성 기자] 정부와 개성공단 입주기업들이 개성공단 가동 중단에 따른 피해규모 조사를 두고 마찰을 빚을 전망이다. 지난 18일 서울 여의도 중소기업중앙회관에서는 통일부 주관의 '개성공단 기업 실태조사 설명회'가 열렸다. 이 자리에서는 개성공업지구지원재단과 삼일회계법인이 실태조사 방식과 제출해야 할 서류 등을 개성공단 입주기업에 설명했다. 설명회는 지역·업종별로 22일까지 진행될 예정이다. 서울·충청지역 기업들을 대상으로 한 이날 설명회에서는 개성공단 기업인들의 날선 비판과 탄식이 쏟아졌다. 정부는 내달 10일까지 개성공업지구지원재단을 통해 '개성공단 중단에 따른 기업 실태신고서'를 접수받는다. 실태신고서 항목으로는 ▲투자 및 교역 ▲영업 및 거래처 관계 ▲남한 근로자 노무관계 ▲대체생산 계획 ▲국내기업 차입금 등 ▲국내기업 체납현황 ▲개성현지 미지급금 및 미수금 ▲애로사항 등이 있다. 실태신고서 작성자는 각 기업의 업무담당자와 일치해야 하며 2014년과 2015년 회계검증보고서 또는 재무제표를 실태신고서 항목별 증빙서류와 함께 제출해야 한다. 건물등록증, 임대계약서, 수출신고필증, 물자반입·반출신고서 등이 증빙서류에 해당한다. 원부자재와 완제품의 경우 개성공단 실사가 불가능한 만큼, 개성공단으로 반입한 원부자재 수량과 반출된 완제품의 수로 역산할 방침이다. 이를 위해 수출신고필증, 물자반입신고서, 작업일지, 세금계산서 등의 자료가 필요하다. 영업손실에 대해서는 2014, 2015년도 월평균 매출과 영업이익을 확인하고 납품을 못해 발생한 위약금에 대해서는 원청업체와의 계약서 사본을 제출받는다. 문제는 다수의 기업에 관련 서류들을 제출할 여력이 없다는 것이다. 한 입주기업 대표는 "당장 산적한 문제가 넘치는데 내달 10일까지 그 자료를 다 만들어 제출하라는 것이냐"고 항의했다. 다른 기업인은 "정부가 임의로 개성공단을 중단시키고는 출입까지 제한해 완제품을 회수하기 바빴지만, 그마저도 북한이 막아 얼마 못 했다"며 "상식적으로 서류를 챙겨올 겨를이 있었겠느냐"고 분통을 터뜨렸다. 한 기업인은 "작업일지는 다 개성에 있는데, 없는 서류를 만들어오라는 것이냐"며 "객관적인 자료가 없는 상황에서 서류를 만들어 제출한다면 그 신뢰도는 누가 보증할 것이냐"고 항변했다. 삼일회계법인 김현수 공인회계사는 "작업일지 등 일부 서류 제출이 어려운 부분은 이해하고 있다"며 "증빙서류에 '등'자를 붙인 이유는 해당 서류가 없더라도 유사한 자료라면 뭐든 받고 검토하겠다는 것"이라고 설명했다. 이어 "각 기업별로 상황이 달라 특정 서류를 제시하기 어렵다. 증빙서류로 사용할 수 있다고 판단되는 서류는 최대한 인정할 방침이니 가지고 있는 자료를 제출하라"고 당부하며 접수 기간에 대해서는 "필요하다면 접수 기간을 연장하는 방안을 검토하겠다"고 답했다. 일부 개성공단 입주기업들이 불법행위에 대해서도 보상받으려 한다는 목소리도 있다. 설명회를 마친 후 한 입주 기업인은 "5·24조치 이후 개성공단에 추가 설비투자는 없다. 미싱 등 공단 현지에서 제조해 조달하는 것 외에 추가 반입이 금지됐기 때문"이라며 "불법적인 설비 투자를 하고는 보상을 받으려는 일부 기업이 있던데 이런 부분은 자제해야 한다"고 탄식했다. 또 다른 기업인은 회계법인 관계자를 찾아 "개성공단에서 국내 모기업으로 제품을 보낼 때 생산원가로 납품해왔다"며 "실제 이윤까지 포함해서 인정해줄 수 있느냐"고 질문했다. 익명을 요구한 회계법인 관계자는 "회계법인의 실태조사와 기업인들이 원하는 실태조사는 다르다"며 "불합리한 부분에 대해서는 정부와 기업 양측에 설명하며 회계법인이 맡은 역할을 충실히 수행하겠다"고 말했다. 한편 개성공단 비상대책위원회는 21일 이후 방북을 추진할 방침이다. 정기섭 비대위원장은 "밀린 임금 등 줄 것은 주고 우리도 원부자재와 서류 등 가져올 것은 가져와야 하지 않겠느냐"며 "키리졸브 훈련이 끝나는 21일 이후로 통일부에 방북 신청을 할 것"이라고 말했다.

2016-03-20 17:57:34 오세성 기자
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LG화학, 제주 전기차 엑스포서 첨단 기술력 과시

[메트로신문 오세성 기자] LG화학이 오는 24일까지 제주 국제 컨벤션센터에서 개최되는 '제3회 국제 전기자동차 엑스포'에 참가한다고 18일 밝혔다. 제주 국제 전기자동차 엑스포는 국내외 글로벌 완성차와 전기차 배터리 업체들이 참가해 전시회, 컨퍼런스 등으로 관련 제품을 소개하는 행사다. LG화학은 '에코 플랫폼 제주 프리즘, LG'라는 콘셉트로 세계 최고 수준의 경쟁력을 보유한 다양한 전기차 배터리 제품을 고객사와 관람객에게 선보인다. LG화학의 부스는 3개 파트로 구성됐다. '테크존'에서는 전기차 배터리가 적용된 자동차 모형을 전시해 관람객들이 전기차 구동 원리를 쉽게 이해하도록 배려했다. 영상물을 통해 '스택 앤 폴딩' 등 LG화학의 배터리 기술력을 홍보한다. 스택 앤 폴딩은 큰 배터리 위에 작은 배터리를 쌓아 안정성과 용량을 높이는 기술이다. '프로덕트 존'에서는 LG화학이 주요 고객사에 공급 중인 12V, 48V 저전압 배터리 시스템(LVS) 제품을 비롯해 순수 전기차(EV)부터 플러그인하이브리드(PHEV), 전기버스(EV BUS)까지 모든 종류의 전기차에 공급 중인 LG화학 배터리 라인업을 선보인다. '카 셰어링 존'에서는 LG CNS의 자회사인 에버온이 전국 전기차 대여 서비스를 소개한다.

2016-03-18 18:10:11 오세성 기자
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SCG, '취업 전략설계 노하우' 강연 접수

[메트로신문 오세성 기자] '2016 상반기 취업 전략설계 노하우' 강연이 개최된다. 산업통상자원부 사단법인 소셜컨설팅그룹 SCG는 취업준비생에게 직군과 직무 정보를 제공하는 'SCG 컨퍼런스, 2016 상반기 취업 전략설계 노하우'를 내달 2일과 9일에 서울 종로구민회관에서, 16~17일 중랑구민회관에서 개최한다고 밝혔다. SCG는 20명의 기업 실무자를 통해 취업 준비생에게 취업 노하우와 취업준비 전략을 제공할 계획이다. SCG 관계자는 "이번 컨퍼런스는 모든 것을 포기한다는 'N포 세대'가 아닌, 그 무엇도 포기하지 않는 'No포 세대'를 만들기 위해 기획했다"며 "갓 취업한 연사 20명이 생생한 정보를 바탕으로 취업에서 가장 강력하게 작용할 12가지의 '직무전문성' 정보를 공유할 예정"이라고 말했다. 이번 강연은 이력서와 자기소개서 작성부터 기업 선정, 기업별 전략 수립과 시장 이해, 직무역량 훈련, 면접 공략법, 취업준비기간 '멘탈' 관리법 등 취업 전 과정을 종합적으로 다룬다. SCG는 취업준비생에게 ▲단계적 준비형 ▲산업 준비형 ▲늦은 출발형 ▲기업 준비형 등 4가지 스펙 스토리 유형을 제시해 자기이해를 돕고 취업에 도움이 되는 20가지 단계별 로드맵을 제시할 계획이다. 내달 2일 첫 강연은 인사·기획·총무 파트를, 9일은 영업·금융 파트를 다룬다. 16일에는 생산기술·R&D·공장설계·IT 파트를 주제로 진행하며 17일 마케팅·홍보·구매 파트를 마지막으로 강연 일정이 종료된다. 이번 행사는 SCG마이스 사이트에서 자세한 사항 확인과 참가 신청이 가능하다. 현장 참가비용은 8만9000원이며 사전예약 시 3만9000원으로 할인된다. 사전예약자에게는 추첨을 통해 기업 실무자와의 1:1 멘토링, 온라인 피드백을 제공한다.

2016-03-18 18:09:46 오세성 기자
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효성, '크레오라' 알리러 아시아 발품

[메트로신문 오세성 기자] 효성은 지난 7일부터 18일까지 중국, 홍콩, 대만 3개국 고객사를 방문해 상담하는 '크레오라 워크숍'을 진행했다고 18일 밝혔다. 효성은 2010년부터 고객사의 특성에 맞는 트렌드 정보를 제공하고 신규 원단 개발을 제안하기 위해 매년 크레오라 워크숍을 진행하고 있다. 이번에 효성이 찾아간 고객사는 중국의 베스트 퍼시픽, 더룬, 대만의 뉴와이드, 조이텍스타일 등 원단·봉제업체 16개와 중국 리닝, 케이복싱, 홍콩의 베니티페어, 프룻오브더룸 등 브랜드 6개로 총 22개사다. 워크숍에서는 세계적인 패션 칼럼니스트 루이자 스미스가 2018년 봄·여름에 유행할 수영복과 속옷, 운동복 등의 트렌드를 효성 고객사들에게 제안했다. 조현준 효성 섬유PG장(사장)은 "고객사가 크레오라를 활용해 시장에서 성공하는 것이 곧 효성의 글로벌 판매 확대로 이어지는 만큼 고객이 원하는 맞춤 서비스 전략을 지속적으로 확대해 나갈 계획"이라고 말했다. 효성은 대구국제섬유박람회, 크레오라 워크숍 등 활발한 마케팅 활동을 진행하면서 이번 달부터 바뀐 크레오라 브랜드 이미지도 알리고 있다. 이번에 론칭한 글로벌 캠페인은 인체의 다양한 동작을 통해 스판덱스 원사의 신축성과 자유로운 움직임을 표현했다.

2016-03-18 18:08:29 오세성 기자