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금융>은행
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우리금융그룹, 오버행 이슈 완전 해소

우리금융그룹은 22일 자회사인 우리은행이 보유 중인 우리금융지주 주식 1.8%(1321만2670주)를 주식시장 개장 전 시간외 대량매매 방식으로 글로벌 장기투자자 등에게 전량 매각했다고 밝혔다. 이번에 매각된 주식은 우리카드를 지주의 완전 자회사로 편입시키는 포괄적 주식 교환 과정에서 상법상 우리은행이 보유하게 된 지주사 주식 물량 총 5.8% 중 잔여지분 1.8%다. 지난 9월 우리금융그룹은 대만 푸본금융그룹을 장기투자자로 유치해 상호주 지분 4%를 성공적으로 매각한 바 있다. 이번에 잔여지분 1.8%를 전량 매각함으로써 외국인 투자자 지분율은 32%로 높아졌고, 시장의 대기물량부담(Overhang Issue)도 완전히 불식시켜 주가 상승이 기대된다. 특히 이번 잔여지분은 소수의 장기투자자 중심으로 구성된 매수자에게 매각됐다. 금융주의 경우 배당에 대한 기대 수요는 물론, 단기차익 실현 목적의 수요가 연말에 많아져 이에 따른 시장 영향을 최소화했다. 한편, 올해 지주사로 출범한 우리금융그룹은 자산운용사·부동산신탁사 등을 신규 자회사로 인수함과 동시에 카드사와 종금사도 자회사로 편입하는 작업을 완료했다. 비은행부문의 실적 증대를 위한 기반을 공고히 다지고 있어 향후 주가 흐름에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 손태승 우리금융그룹 회장은 "이번 잔여 지분 매각 과정에서 장기 성향 글로벌 투자자들의 높은 관심을 다시 한번 확인할 수 있었다"며 "우리금융지주와 우리은행의 BIS비율도 일부 개선되는 효과도 얻게 됐다"고 전했다.

2019-11-22 14:22:55 홍민영 기자
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신한금융, '제2회 신한 쉬어로즈 컨퍼런스' 개최

-여성 고위관리자 육성 프로그램 '쉬어로즈' 확대 개편 신한금융그룹은 21일 서울 중구 본사에서 '제2회 신한금융그룹 여성리더 쉬어로즈 컨퍼런스(SHeroes Conference)'를 개최했다고 밝혔다. 이날 컨퍼런스에는 그룹 내 여성 부서장 이상 임직원과 중간 관리자급 여성 오피니언리더 및 관계자 200여명이 참석했다. 신한금융은 지난해 3월 그룹차원의 체계적인 여성인재 육성을 위해 국내 금융권 최초로 여성의 '쉬(She)'와 영웅의 '히어로(Hero)'를 합성한 쉬어로즈 프로그램을 만들어 운영하고 있다. 지난해 1기 29명을 시작으로 올해는 대상 직급과 규모를 확대해 2기 49명을 선발했다. 1기와 2기 간의 1대 1 멘토링 활동, 여성인재 육성과 관련된 조별 연구를 수행했다. 이번 컨퍼런스는 신한쉬어로즈 2기의 활동을 발표하는 자리다. 사내 여성멘토 위촉과 여성인재 육성을 위한 조별 연구과제 발표, 금융과 리더십 분야의 외부 전문가 강의 순으로 진행됐다. 특히 이날 현장에서는 ▲여성 리더의 커리어 개발과 네트워크 확장 방안 ▲기회 확대를 통한 지속가능한 미래 ▲디지털 혁명 시대 여성리더의 역할과 육성방안 등 신한금융 뿐만 아니라 여성인재 육성과 관련된 심도 깊은 주제발표가 진행됐다. 신한금융은 올해 초 조직개편을 통해 지주회사 내 신한리더십센터를 신설하고, 그룹 차원에서 중장기적 로드맵을 통해 여성인재 육성프로그램을 정교화했다. 이와 함께 외부기관과 연계한 '신한 쉬어로즈 아카데미'를 지속적으로 운영해 관리자급 여성 인재를 체계적으로 육성할 방침이다. 신한금융 조용병 회장은 "신한이 국내 1등을 넘어 아시아 리딩 금융그룹으로 도약하고 있는 것은 신한만의 강력한 우먼파워 덕분"이라며 "신한 쉬어로즈 컨퍼런스를 그룹의 여성인재 육성을 위한 대표 플랫폼으로 활용할 계획"이라고 말했다. 또 조 회장은 "여성인재의 성장 지원과 함께 전 그룹사 스마트근무제 고도화, 그룹 공동 어린이집 추가 설립 등을 통하여 양성평등 관점에서 일과 가정의 양립을 적극 지원할 계획"이라고 덧붙였다.

2019-11-21 16:57:22 안상미 기자
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KB국민은행, 스타일쉐어와 중·소 판매업자 지원 업무협약

KB국민은행은 21일 서울 여의도 세우빌딩에서 스타일쉐어와 '온라인 패션플랫폼 입점 중·소판매업자 금융지원을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 신덕순 KB국민은행 중소기업고객그룹 대표와 윤자영 스타일쉐어 대표 및 양사 임직원들이 참석했다. 스타일쉐어는 패션 애호가들이 자발적으로 콘텐츠를 생산하고 공유하는 커뮤니티로 출발해 현재 약 580만명의 고객을 보유한 SNS 기반 패션·뷰티 커머스 플랫폼으로 성장했다. 양사는 이번 협약을 바탕으로 상호 협력해 스타일쉐어 입점 중·소판매업자를 대상으로 신속한 자금지원이 가능한 비대면 금융상품을 개발할 예정이다. 이를 통해 중·소판매업자는 자금정산 시기를 앞당겨 현금유동성을 조기에 확보하고, 비대면 프로세스를 활용한 편리한 금융서비스도 이용할 수 있을 것으로 기대된다. KB국민은행 관계자는 "이번 스타일쉐어와의 업무협약을 통해 온라인 패션업계에 종사하고 있는 많은 중·소판매업자들이 실질적인 혜택을 받을 것"이라며 "앞으로도 제휴처를 확대해 온라인쇼핑몰은 물론 중·소판매업자 모두와 상생할 수 있는 금융 인프라 구축에 앞장서겠다"고 밝혔다.

2019-11-21 16:23:06 안상미 기자
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KEB하나은행, 스타트업 맞춤 지원 '애자일 랩 9기' 출범

KEB하나은행은 지난 20일 서울 을지로 본점에서 국내 스타트업 11곳과 혁신 비즈니스 모델 구축을 위한 업무협약을 체결하고, 스타트업 발굴·협업·육성 프로그램인 '1Q 애자일 랩(Agile Lab) 9기'를 공식 출범했다고 21일 밝혔다. 1Q 애자일 랩은 KEB하나은행이 지난 2015년 6월 설립한 이후 이번 9기까지 총 76개 스타트업을 발굴·육성하며 다양한 협업 성공사례를 창출하고 있는 스타트업 멘토링 센터다. 선정된 스타트업에는 개별 사무공간이 제공되며, 하나금융그룹 전 관계사 내 현업 부서들과의 사업화 협업, 외부 전문가들에 의한 경영 및 세무컨설팅, 직·간접투자, 글로벌진출 타진 등의 광범위한 지원이 제공된다. KEB하나은행은 스타트업의 참신한 아이디어가 이 과정을 통해 실제 사업모델로 구체화되며, 더 나아가 지속적인 성장기반까지 갖출 수 있게 될 것으로 예상하고 있다. 9기 출범식에는 지성규 KEB하나은행장을 비롯한 성기홍 한국성장금융투자운용 대표이사, 송은강 캡스톤파트너스 대표, 구태언(변호사) 법무법인 린 테크앤로 부문장, 1Q 애자일 랩 6기 참여사 래블업의 신정규 대표, 8기 참여사 자란다의 장서정 대표 등 200 여명의 내·외빈이 참석해 1Q 애자일 랩 9기의 성공적인 출범을 기원했다. 1Q 애자일 랩 9기로 업무협약을 체결한 스타트업은 ▲플랫팜(대표 이효섭) ▲텐큐브(대표 김솔, 이광진) ▲아이지넷(대표 김창균) ▲아미쿠스렉스(대표 정진숙) ▲휴먼스케이프(대표 장민후) ▲남의집(대표 김성용) ▲핀즐(대표 진준화) ▲밸런스히어로(대표 이철원) ▲아이네블루메(대표 최재현) ▲핏펫(대표 고정욱) ▲에스오에스랩(대표 정지성) 등 11개 업체다. 지성규 KEB하나은행장은 1Q 애자일 랩과 함께한 스타트업의 성장 사례들을 언급하며 "KEB하나은행도 1Q 애자일 랩을 통해 많은 스타트업들을 발굴하고 지원해 오는 가운데 함께 발전하며 동반성장 해왔다"며 "상생 기반의 스타트업 생태계 조성과 생산적 금융 지원을 위한 KEB하나은행의 노력이 금융 및 산업계 전반에 널리 확산되기를 소망한다"고 전했다. 이어 KEB하나은행은 1Q 애자일 랩 넥스트(NEXT) 전략을 발표하고 ▲스타트업 성장 주기별 투자 확대를 전방위적 지원체계 구축 ▲외부 협업을 통한 글로벌 경쟁력 확보 등 기존 지원 체계를 획기적으로 강화하는 한편 ▲하나금융그룹의 24개국 199개 네트워크 및 글로벌 비즈니스 파트너를 활용한 스타트업의 맞춤형 글로벌 시장 진출도 적극 지원하기로 했다.

2019-11-21 15:22:12 홍민영 기자