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우리은행, 임직원 참여 우리 가족 걸음 기부 캠페인

권광석 우리은행장(가운데)이 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 직원들과 함께 '우리 가족 걸음 기부 캠페인'을 실시하고 있다. /우리은행 우리은행은 3월 한 달간 임직원이 참여하는 비대면 걸음 기부 사회공헌활동인 '우리 가족 걸음 기부 캠페인'을 실시한다고 2일 밝혔다. 이번 캠페인은 모바일 앱 빅워크를 설치한 뒤 우리은행 임직원들의 3월 한 달간 걸음 수를 측정하는 캠페인이다. 임직원 1걸음에 1원씩 적립되며 기부 적립 목표인 1억 걸음 달성 시 1억원을 환경단체에 기부할 계획이다. 또 임직원의 건강 증진과 자발적인 참여를 독려하기 위해 걷기왕 등의 이벤트도 동시에 진행한다. 권광석 우리은행장은 "이번 캠페인은 코로나19로 대외활동이 힘든 상황에서 임직원 건강증진은 물론, 자발적 참여로 기부문화를 확산시킬 수 있어 더욱 뜻깊다"며 "앞으로도 다양한 사회공헌활동을 펼쳐 ESG 경영을 실천해 나갈 것"이라고 전했다. 한편 우리은행은 환경보호 캠페인 '지구는 WOORI(우리)가 지킨다'를 통해 에너지 절약, 다회용기 사용 등 임직원의 생활 속 친환경 기업문화를 정착해 나가고 있다. 더불어 온실가스 감축을 위해 영업점 조명을 고효율 LED 조명으로 교체하고 업무용 전기차를 확대하는 등 ESG 경영을 강화하기 위한 전사적 노력을 기울이고 있다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-03-02 10:25:30 이영석 기자
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권준학 농협은행장, 직원과 소통 'With CEO' 실시

권준학 행장(오른쪽 첫번째)과 데이터사업부 직원들이 지난달 26일 서울시 중구 농협은행 본사에서 오찬을 함께하며 소통하고 있다. /NH농협은행 NH농협은행은 지난달 26일 서울시 중구에 위치한 본사에서 사업추진 우수부서 직원을 격려하는 '위드(With) CEO'를 실시했다고 1일 밝혔다. 이번 행사는 디지털금융 혁신 성과를 이뤄낸 데이터사업부 직원을 대상으로 정부의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역수칙을 철저히 준수하며 진행됐다. With CEO 행사는 열심히 일하는 직원이 우대받는 문화 정착을 목적으로 매월 정기적으로 운영할 예정이다. 이는 평소 활발한 현장소통을 통해 탁월한 경영성과를 이끌어내는 권준학 행장의 고객·현장중심 경영철학에 따라 기획됐다. 데이터사업부는 지난 1월 마이데이터 본인가를 획득했으며, 지난해에는 외부데이터 수집 기반의 실시간 고객반응 분석·대응 등의 혁신적인 성과를 이뤘다. 권준학 행장은 오찬 자리에서 직원들을 격려하며 "디지털 1등 은행을 위해 불철주야 헌신해준 직원들의 노고에 감사드린다"며 "열심히 일하는 직원들이 대우받고 자긍심을 갖고 업무에 임할 수 있는 조직 문화가 정착될 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 밝혔다. 한편, 권 행장은 지난달부터 매주 목요일에 사내식당에서 중앙본부 책임자급 직원들과 조찬을 같이하며 소통경영을 계속해 나가고 있다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-03-01 10:53:30 이영석 기자
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우리금융, 2025년까지 뉴딜·혁신금융에 43조 추가 지원

/우리금융그룹 우리금융그룹은 지난달 26일 손태승 회장 주관으로 '뉴딜금융지원위원회'를 개최해 뉴딜금융 및 혁신금융 지원 현황을 점검하고, 오는 2025년까지 총 43조원을 추가 지원하는 등 추진동력을 가속화하기로 했다고 1일 밝혔다. 우리금융은 지난해 여신부문에서 8조5000억원과 투자부문에서 8000억원의 금융을 지원하는 등 뉴딜·혁신금융 연간 목표를 초과해 목표의 140%인 9조3000억원을 달성했다. 더불어 우리금융은 지난해 8월 한국판 뉴딜을 선도하기 위해 전 그룹사가 참여하는 뉴딜금융지원위원회로 확대 및 개편했으며, 뉴딜·혁신금융에 대한 중장기 지원 계획을 수립한 바 있다. 생산적 분야에 대한 여신지원을 위해 정책보증기관 특별출연으로 1조원을 조기 지원하는 등 총 40조원 규모의 여신을 추가 지원할 계획이다. 디지털·그린 뉴딜 관련 기업은 물론 지역뉴딜과 관련한 제조·서비스 기업에 대한 여신 지원을 확대해 사회 안전망 강화에도 기여한다는 방침이다. 또 우리금융은 올해도 투자부문에서 전 그룹사가 참여해 자체 뉴딜펀드를 조성하고, 조기출자에도 참여하는 등 한국판 뉴딜의 마중물 역할을 적극적으로 수행할 계획이다. 이 외에도 민간 금융권 최초로 뉴딜인프라펀드를 조성한 경험을 바탕으로 상반기에 그린뉴딜펀드 1000억원을 신규 조성하고, 친환경 뉴딜인프라펀드에 1300억원을 출자하는 등 총 3조원을 추가 투자할 예정이다. 손태승 회장은 "한국판 뉴딜을 선도하고, 뉴딜 유망 사업을 자체 발굴해 중점 지원할 것"이며 "전 그룹 차원에서 뉴딜·혁신금융을 적극 추진해 그룹 시너지 창출 및 ESG경영 실천의 기회로 활용해 달라"고 당부했다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-03-01 09:49:36 이영석 기자
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우리금융 우리다문화장학재단, 2021년 어린이합창단 단원 모집

지난 2019년 우리다문화어린이합창단이 작은음악회 공연 후 기념촬영을 하고 있다. /우리다문화장학재단 우리금융그룹 우리다문화장학재단은 '2021년 우리다문화어린이합창단'에 참여할 다문화자녀를 모집한다고 26일 밝혔다. 우리다문화어린이합창단은 지난 2012년 창단한 금융권 최초의 다문화 어린이 합창단이다. 국내 다문화가정 자녀들의 인성교육 및 문화, 예술분야 미래인재 육성을 위해 우리다문화장학재단에서 진행하는 대표적인 사회공헌 사업이다. 재단은 신종코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 대면수업이 어려웠던 지난해에도 신속한 대처를 통해 온라인·미디어를 활용한 합창 수업을 실시한다. 또 온라인 합창대회 및 언택트 합창 공연 진행 등 다양한 활동을 지원하고 있다. 노래를 좋아하고, 음악에 소질이 있는 7∼16세 다문화자녀라면 신청할 수 있다. 다음달 12일까지 우리다문화장학재단 홈페이지 신청한 후, 오디션을 통해 최종 40명을 선발할 예정이다. 정규수업은 매주 수요일과 토요일에 우리은행 본점에서 진행하며, 사회적 거리두기 지침에 따라 온·오프라인을 병행해 안전을 고려한 수업을 운영할 예정이다. 합창 단원으로 선발될 경우, 음악이론 및 실기, 안무 등 전문 합창 교육을 받게 되며, 다양한 공연과 대회 참여의 기회도 제공된다. 또 교육비 및 공연 준비비 등 필요비용은 전액 우리다문화장학재단이 부담하며 우리다문화장학재단 장학생 지원시 우대 선발의 혜택도 주어질 예정이다. 한편, 우리다문화장학재단은 2012년 우리은행 등 우리금융그룹 그룹사가 200억원을 출연해 설립한 공익재단으로 장학금 지원, 교육·문화·복지사업을 활발히 펼치고 있다. 지속가능한 성장 기반을 마련하고 사회적 책임과 역할을 다하기 위한 우리금융그룹의 ESG경영에도 적극 동참하고 있다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-02-26 14:59:28 이영석 기자
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하나금융, 하나은행장에 박성호 부행장, 하나금투에 이은형 부회장 추천

하나금융그룹이 25일 개최된 그룹임원후보추천위원회와 하나은행 임원후보추천위원회에서 하나은행, 하나금융투자, 하나카드, 하나캐피탈, 하나저축은행 등 5개 주요 관계회사의 CEO 후보 추천을 마무리 지었다고 밝혔다. 신임 하나은행장 후보는 박성호 현 하나은행 부행장과 이승열 현 하나은행 부행장 복수 후보 추천을 거쳐 박성호 현 하나은행 리테일그룹 부행장이 단독 후보로 추천됐다. 박 차기 행장은 1964년생으로 서울대학교 경영학과를 졸업하고 하나은행의 전신인 한국투자금융에 입사해 하나은행 인도네시아 법인 은행장과 하나은행 자산관리그룹 부행장, 하나금융티아이 대표이사 사장 등을 거쳐 현재 하나은행 디지털리테일그룹 부행장으로 재임 중이다. 박 차기 행장은 증가하는 대내외 경제 불확실성과 급변하는 금융시장에서 중요도가 커지고 있는 디지털과 글로벌, 자산관리 분야에서의 풍부한 경험과 탁월한 식견을 바탕으로 조직에 새로운 활력을 불어넣어 줄 최고의 적임자라는 평가다. 하나금융투자 대표이사 사장 후보로는 이은형 현 하나금융지주 부회장이 추천됐다. 이 차기 대표는 고려대학교를 졸업하고 중국 지린(길림)대학교에서 경제학 박사 학위를 취득하였으며, 중국 베이징대학교 고문교수를 역임하고 2011년에 하나금융지주 글로벌전략총괄 부사장을 역임한 바 있다. 이 차기 대표는 지난해부터 하나금융지주 글로벌 부회장으로 재임 중이며, 학계와 금융계를 두루 거친 풍부한 경험과 5개 국어에 능통한 글로벌한 마인드, 해박한 지식과 함께 폭 넓은 글로벌 네트워크를 보유한 글로벌 전문가다. 이 차기 대표는 이러한 역량이 하나금융투자의 글로벌 사업 확장에 기여함으로써 하나금융투자가 국내 경쟁을 넘어 글로벌에서 새롭게 성장할 수 있는 기틀을 마련할 수 있다는 평이다. 한편, 장경훈 현 하나카드 대표이사 사장과 윤규선 현 하나캐피탈 대표이사 사장, 오화경 현 하나저축은행 대표이사 사장은 양호한 경영실적을 바탕으로 각 사 최고경영자 후보로 추천되어 연임이 가능하게 됐다. 하나금융지주의 각 주요 관계회사 CEO 후보들은 다음 달 개최되는 각 사 이사회와 정기주주총회 등을 거쳐 선임이 마무리 될 예정이다.

2021-02-25 21:45:02 나유리 기자
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김정태 하나금융 회장 1년 연임…향후 과제는

김정태 하나금융회장(69)의 재연임이 확정됐다. 하나금융 지배구조 내부규정에 따르면 회장의 나이는 만 70세를 넘길 수 없다. 만 69세인 김회장의 연임기간은 1년이다. 이에 따라 연임에 성공한 김 회장의 최우선 과제는 차기 최고경영자(CEO) 후계자 양성이란 해석이 나온다. 25일 금융권에 따르면 하나금융 회장후보추천위원회는 지난 24일 위원회를 개최하고 김정태 현 회장을 차기 회장 단독 후보로 추천했다다. 김 회장은 다음달 개최되는 이사회와 정기 주주총회를 거쳐 임기 1년의 차기 대표이사 회장으로 최종 선임될 예정이다. 김 회장의 연임은 코로나19 상황과 후임 후보자의 사법리스크 때문이다. 하나금융의 당기순이익은 지난해 사상 최대(2조6372억원) 실적을 기록했다. 특히 하나금융은 김 회장의 세 번째 임기(2018~2020년)동안 2조원 대 순이익을 달성했다. 지난해 4분기 순이익만 놓고 봐도 전년 같은 기간(3504억원)보다 52% 증가한 5328억원을 기록했다. 김 회장은 "무거운 책임감으로 코로나19 등 대내외 불확실성에 따른 위기극복과 그룹의 조직안정화에 헌신하겠다"고 말했다. ◆최우선 과제 '후계자 양성' 김 회장의 최우선 과제는 후계자 양성이다. 하나금융지배구조 내부규정에 따르면 회장의 나이는 만 70세를 넘길 수 없다. 만 69세의 김회장의 연임기간이 1년으로 제한된 이유다. 이에 따라 1년안에 후계자 양성이란 과제가 있다. 앞서 하나금융은 후계자 양성을 위해 함영주, 이진국, 이은형 3인 부회장 체제를 통해 경쟁체제를 구축하려고 했지만 이들 대부분 사법리스크를 안고 있는 상황이다. 함 부행장의 경우 현재 채용비리 1심 재판이 진행 중이며 DLF 불완전판매와 관련해 금융당국으로부터 중징계에 해당하는 '문책경고'를 받은 뒤 징계효력정지 가처분신청을 낸데 이어 행정소송을 진행하고 있다. 이진국 부행장은 비서에게 자신의 주식거래를 맡겼다가 선행 매매 의혹으로 검찰 수사 대상이 돼법률 리스크를 안고 있다. ◆하나은행장, 하나금투대표 교체 하나금융은 이날 그룹임원추천위원회를 열고 5개 계열사의 CEO 후보추천을 마무리한다. 하나은행 신임 행장에는 박성호 하나은행 부행장이 유력하게 거론된다. 박성호 부행장은 김 회장 체제에서도 인도네시아 법인 부행장과 IB서비스 자회사 하나아이앤에스(현 하나금융티아이)를 성공적으로 지내 글로벌과 디지털 사업역량을 검증받았다는 평가다. 하나금융투자에는 이은형 하나금융 부회장이 물망에 오른다. 이 부회장은 중국 최대 민영투자회사인 중국민생투자그룹 총괄부회장과 베이징대 고문교수 등을 거쳤다. 해외네트워크가 워낙 좋고 중국 핵심금융권 인맥을 보유하고 있어 김 회장의 눈에 들었다는 평이다. 현 지성규 행장은 DLF 사태로 금융감독원으로부터 징계를 받고, 이진국 대표는 주식 선행매매 의혹관련 법률리스크를 각각 안게 되면서 연임 대상에서 제외된 것으로 풀이된다. 이외에도 장경훈 하나카드사장과, 윤규선 하나캐피탈 사장, 오화경 하나저축은행장은 모두 연임될 가능성에 무게가 실린다. 임추위에서 추천 받은 후보들은 각 사 임원후보 추천위원회와 이사회를 거쳐 내달 주총에서 최종 선임될 예정이다.

2021-02-25 15:50:33 나유리 기자
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DGB대구은행, 20대 고객 대상 '아임-트웬티' 마케팅

DGB대구은행이 다음달 말까지 20대 고객을 대상으로 경품 추첨 이벤트를 진행한다. /DGB대구은행 DGB대구은행은 20대 고객을 대상으로 'IM-Twenty(아임 트웬티) : 내 꿈 응모하고 내가 원하는 선물 받기' 이벤트를 실시한다고 25일 밝혔다. 이번 이벤트는 2021년 기준 20대(1993년∼2002년생) 고객을 대상으로 진행한다. 젊은이들의 건강한 금융, 경제 생활 계획을 위해 비대면으로 특정 금융상품을 가입하면 추첨을 통해 경품을 제공한다. DGB대구은행 측은 "(20대는) 새내기 대학생뿐 아니라 사회 초년생 등 다양한 꿈을 가지고 젊은 세대들이 새롭게 시작하는 시기"라며 "언택트 금융 서비스 이용을 권유하는 한편 내집마련과 저축습관 들이기, 현명한 소비 장려 등의 건강한 경제 습관 함양을 권유하고자 한다"고 밝혔다. 다음달 31일까지 실시하는 이번 이벤트는 대상 고객이 IM뱅크나 모바일 웹을 통해 참여할 수 있다. 나의 버킷리스트에 받고 싶은 선물을 등록한 후, 20대 금융 필수템(티끌모아 목돈이 되는 세븐적금, 내집마련의 기초 주택청약종합저축, 알뜰한 소비를 위한 영플러스체크카드)중 1개 이상의 상품에 가입하면 이벤트에 자동 응모된다. 더불어 음료와 라면 등의 기프티콘은 응모자 전원에게 100% 증정하며, 30만원 상당의 버킷 실현템은 추첨을 거쳐 10명에게 전달할 예정이다. 20대 고객을 타겟으로 한 상품 마케팅을 실시하고 있는 DGB대구은행은 IM뱅크의 새로운 모델로 가수 딘딘을 기용해 좀 더 활발한 디지털 소통에 나선다. 광고 콘셉트는 '과시(Flex)하는 삶을 꿈꾸지만 실제로는 절약과 대출이 필요한 평범한 청년'의 모습으로 딘딘을 등장시키고, 이에 시의적절하게 언제 어디서나 도움이 되는 IM뱅크라는 내용을 디지털 전용 광고에 담았다. 임성훈 행장은 "20대 고객을 위한 건강한 금융 생활 계획에 도움을 주는 한편, 차별화된 디지털 마케팅으로 활발히 소통하는 DGB가 되겠다"는 뜻을 밝혔다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-02-25 15:19:36 이영석 기자