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우리금융그룹, 글로벌 최대 ERP 기업 SAP와 기업금융 MOU

우리금융그룹은 지난 17일 미국 뉴욕에서 글로벌 최대 ERP 소프트웨어 기업인 SAP과 기업금융 부문 디지털 트랜스포메이션을 위한 업무협약을 체결했다고 18일 밝혔다. SAP(에스에이피)는 154개국에 진출해 있는 세계적인 ERP(Enterprise Resource Planning, 전사적자원관리시스템) 소프트웨어 기업으로, 기업용 솔루션을 제공함으로써 전세계 다양한 산업의 디지털혁신을 지원해왔다. 이날 협약식에는 손태승 우리금융그룹 회장 겸 우리은행장, 제니퍼 모건 SAP 신임 CEO를 비롯해 레이첼 바저 SAP 아태일본지역 최고운영책임자, 황원철 우리금융지주 디지털총괄 겸 우리은행 디지털금융그룹장 등 주요관계자가 참석했다. 양사 관계자는 디지털 금융 혁신에 대해 의견을 교환했으며, 기업금융 관련 디지털 혁신 방안에 대해 합의했다. 우리금융그룹과 SAP는 이번 업무협약(MOU)를 통해 양사의 현재 기업고객사 및 잠재 기업고객사를 대상으로 유동성 공급과 무역금융 등을 위한 지능형 금융기술 플랫폼 구축에 협력하기로 합의했다. 우리금융그룹의 기업금융 노하우와 SAP의 다양한 산업 경험이 결합된 플랫폼 구축을 위해, 양사는 올해안에 파일럿 프로젝트 테스크포스를 구성하고 본격적인 준비 작업에 착수할 계획이다. SAP CEO 제니퍼 모건은 "우리금융그룹과의 업무협약을 통해 기업금융 부문 디지털 트랜스포메이션을 선도할 수 있는 발판을 마련하게 돼 매우 고무적이다"고 말했다. 손태승 회장은 "글로벌 리딩 기업인 SAP와 협약을 통해, 디지털 환경에서 기업고객의 원활한 비즈니스 지원을 위한 유동성 공급 등 혁신 서비스를 선보이길 기대한다"고 말했다.

2019-10-18 09:24:28 홍민영 기자
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KEB하나은행, '2019 Efma-Accenture CIG 금융혁신 시상식 금상' 수상

KEB하나은행은 지난 16일 프랑스 파리에서 개최된 '2019 Efma-Accenture 금융혁신 시상식'의 혁신제공(Offering Innovation) 부문에서 금상 수상의 영예를 안았다고 18일 밝혔다. 'Efma-Accenture 금융혁신 시상식'은 유럽지역 내 각종 금융기관, 보험사 등이 회원사로 가입한 유럽 최대 비영리기관 Efma와 글로벌 컨설팅업체 Accenture가 2013년부터 매년 공동으로 개최해오고 있는 세계적인 권위의 시상식으로 디지털 마케팅, AI·데이터 분석 등 최신 금융 서비스 트렌드를 망라해 총 8개 분야의 우수 혁신 소매금융 프로젝트에 대해 시상한다. 올해에는 전세계 70개 국가의 235개 금융기관이 총 616개의 금융서비스를 출품해 치열한 경합을 벌인 가운데 심층 내부심사를 거쳐 각 분야별 9개의 서비스가 선정되고, 이들 중 전문 심사위원의 평가와 투표로 선정된 금융서비스가 최종 수상의 주인공이 됐다. KEB하나은행은 GLN(Global Loyalty Network) 서비스를 출품해 혁신제공 부문에서 세계 유수 금융기관의 경쟁 서비스들을 평가 점수에서 크게 앞서며 최종 금상을 수상하는 쾌거를 이룩했다. GLN은 국경의 제한 없이 모바일로 자유롭게 송금 및 결제가 가능한 국내 최초의 글로벌 결제 허브 서비스(플랫폼)로, 2017년 11월 최초의 컨소시엄을 개최한 이래 약 2년 간의 개발 및 제휴논의를 거쳐 올해 본격 출시했다. 지난 4월에는 대만, 9월에는 태국에서 성공적으로 대고객 서비스를 개시했으며 현재는 사업을 글로벌 차원에서 더욱 원활히 추진할 수 있도록 별도의 법인으로 분리하는 것을 추진하고 있다. KEB하나은행은 GLN 제휴국가의 확대를 위해 14개국 58개사와 활발하게 협업을 논의 중이며, 송금, ATM 출금 등으로 서비스의 영역 또한 지속적으로 확대할 예정이다. 한준성 KEB하나은행 미래금융그룹 부행장은 "GLN의 글로벌 서비스 지역을 대만, 태국에 이어 이른 시일 내에 일본, 베트남, 싱가폴까지 확대할 계획이다"며 "세계 무대에서 공인 받은 혁신성을 바탕으로 새로운 글로벌 사업영역 확보를 위해 힘차게 전진하는 KEB하나은행의 행보를 주목해달라"고 말했다. 한편, KEB하나은행은 지난 2013년 '2013 Efma-Accenture 금융혁신 시상식'에서 '사이버하나은행' 서비스로 상품판매 혁신(Sales effectiveness) 부문에서 금상을 수상한 바 있다.

2019-10-18 09:24:08 홍민영 기자
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[현장르포] 2019 KB굿잡 부산 잡페스티벌…취업조언 AI 눈길

"면접관이 앞에 있어 긴장했어요. 현장 면접에 들어가서 당황할까봐 준비를 했지만 혼자서 외우거나 친구의 (가상)질문에 답할 때보다 부족한 부분을 더 정확히 알 수 있었어요." 17일 부산 벡스코(Bexco)에서 열린 'KB굿잡 우수기업 취업박람회'에는 이른 아침부터 특성화고 학생부터 군인, 대학졸업을 앞둔 청년 등 예비취업자로 가득했다. 올해 대학교를 졸업한다는 이 모(24)씨는 입구에 들어서자 마자 곧장 VR가상면접관을 찾았다. 10분가량 흘렀을까 3D안경을 내려놓은 이모씨는 프린트 해놓은 자소서에 부족했던 부분을 빼곡히 적었다. 이날 AI현장매칭부터 AI자소서 컨설팅, VR가상면접 공간으로 구성된 AI취업준비관은 예비 취업자들로 북적였다. 예비취업자는 들어서자마자 약속이나 한 듯 AI현장매칭 공간에 줄을 섰다. AI현장매칭은 예비취업자가 경력, 학력, 전공, 관심직무 등의 구직데이터를 입력하면 AI가 구직자에게 적합한 참여기업을 추천해 주는 프로그램이다. 친구와 앞뒤로 줄을 서 기다리던 김준(19)학생은 "선생님이 추천으로 컴활 2급이랑 유통관리사 자격증도 따긴 했는데, 기업 하나하나 다 찾아 다닐 수도 없고…저한테 맞는 기업 좀 찾아보려고 왔다"며 "현장 면접에 늦게 가면 기다려야 할 것 같아 맘이 급했는데, 프로그램 사용법이 쉬워 나랑 맞는 기업을 빨리 찾았다"고 말했다. 실제로 기자가 해본 결과 문답을 충족하지 않으면 다음 과정으로 넘어가지 않던 타 프로그램과 달리 자소서 등이 준비되지 않았더라도 다른 성향을 분석해 기업을 추천해줬다. 또 질문(예. 내가 원하는 한가지: 내 강점을 인정해 주는 곳, 근무지와 가까운 곳, 희망연봉을 받을 수 있는 곳 등)에 선택답변이 현실적이어서 선택하기 쉬웠다. 예비취업자에게 맞는 친근한 단어선택과 상황에 따라 유연하게 분석하는 능력이 편리하다는 느낌을 줬다는 설명이다. 특히 이날 채용박람회장은 특성화고 학생들과 군인이 주를 이뤘다. 특성화고·마이스터(meister)고 재학생들의 경우 이번 KB굿잡 우수기업 취업박람회가 채용서비스를 제공하는 대상에 포함되기 때문이다. 학교에서 금융수업을 듣고 있다는 김유민(19)학생은 "자격증 취득에만 집중하고 있었는데 인사담당자 분들과 이야기 해보니 학교생활을 성실하는 것이 중요하다고 말씀하시는 분들이 많았다"며 "회사에 취업하면 하게 되는 일을 구체적으로 설명해주셔서 취업 면접 준비에 도움이 됐다"고 말했다. 다음달 전역을 앞둔 이 모 병장은 "이번에 부대에서 선발돼 취업박람회에 참가하게 됐다"며 "전역 후 취업해야 하기 때문에 이번 취업박람회를 계기로 지원할 곳을 정할 계획"이라고 말했다. 이번 KB채용박람회에는 예비취업자의 취업을 위해 ▲면접복장 대여를 위한 '찾아가는 정장데이' ▲부산울산경남제주대학일자리센터협의회·서민금융진흥원의 '취업컨설팅관' ▲부산지방고용노동청의 진로적성검사를 위한 '직업심리검사관' ▲청년 (전역예정) 장병의 성공취업 지원을 위한 '국방전직교육원관' 등 다양한 프로그램을 운영했다. 한편 이날 열린 'KB굿잡 취업박람회'는 200여 우수기업이 참가하고, 취업구직자 2만 5000명이 참여했다. 이번 취업박람회에 참여한 기업은 KB국민은행과 부산광역시에서 추천한 중소벤처기업진흥공단·중소기업기술정보진흥원·한국무역협회·한국산업기술진흥협회 소속 우수 회원사로 등록된 곳이다. 또한 대기업 협력사와 코스닥 상장사도 있다. 허인 KB국민은행장은 인사말을 통해 "청년은 꿈을 설계하고 장년은 버팀목을 세우고 노년은 제2의 인생을 세우는 사회가 국민 모두가 바라는 세상일 것이라며 그런 의미에서 좋은 일자리를 창출하는 것은 모두가 행복한 일이라 생각한다"고 말했다. 이어 그는 "이번 박람회가 구직자에게는 좋은 일자리를 기업에게는 뛰어난 인재를 만날 수 있는 장이 되길 바란다"며 "이번 박람회가 청년구직자들에게는 성공취업을, 기업에게는 미래성장동력을 확보할 수 있는 기회의 장이 되기를 기대한다"고 말했다.

2019-10-17 15:52:01 나유리 기자
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우리은행, 문화의 날 맞아 ‘청소년을 위한 힐링콘서트'

우리은행은 오는 18일 인천의 한 고등학교에서 10월 19일 '문화의 날'을 맞아 '청소년을 위한 힐링콘서트'를 개최한다고 17일 밝혔다. 청소년을 위한 힐링콘서트는 평소 클래식 음악을 접하기 어려운 학생들을 위해심포니 오케스트라가 직접 학교를 방문해 클래식 음악을 연주하는 행사로, 우리은행의 후원을 통해 지난해부터 16차례에 걸쳐 진행되고 있다. 특히 이번 공연은 문화의 날을 앞두고 열려 그 의미가 더욱 뜻깊다. 이번 연주는 모차르트 '돈 죠반니'를 시작으로 엔니오 모리꼬네 '가브리엘의 오보에', 뮤지컬 캣츠 '메모리' 등 유명한 곡으로 구성된다. 청소년을 위한 힐링콘서트는 클랙식 음악 연주 뿐만 아니라, 연주 사이사이 청소년 눈높이에 맞춘 곡 해설과 공연장 예절 등을 전달하고 있어 관객들로부터 많은 호응을 얻고 있다. 우리은행 관계자는 "청소년들의 음악에 대한 소양을 키우고, 어렵고 멀게만 느껴졌던 클래식을 누구나 즐길 수 있는 곡 구성과 해설을 통해 클래식 진입장벽을 낮추고자 기획했다"며, "이번 콘서트가 학업으로 지친 학생들의 심신의 재충전을 도와 그들의 꿈과 열정을 격려할 수 있는 기회가 되길 바란다"고 말했다.

2019-10-17 10:58:33 홍민영 기자
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KEB하나은행, '손님 신뢰 회복' 선언

KEB하나은행은 17일 은행에서 판매한 해외 금리연계형 파생결합펀드(이하 DLF)로 인해 고객이 입은 금전적 손실 및 심적 고통과 심려에 다시 한 번 깊이 사과 드리며 고객의 신뢰를 회복할 것을 선언했다. KEB하나은행은 금융감독원 분쟁조정위원회의 결정을 전적으로 수용하고, 고객과의 신뢰를 회복하고 손실을 최소화하기 위해 신속한 배상 절차 진행에 적극 협조하는 등 가능한 모든 조치를 이행할 방침이다. KEB하나은행은 또한 고객의 자산관리 및 금융소비자 보호를 위한 대대적 혁신을 추진키로 했다. 이를 위해 ▲불완전판매 원천차단을 위한 프로세스 혁신 ▲고객중심의 영업문화 확립 ▲자산관리 역량 강화 등 3개 부문에 걸쳐 은행의 정책, 제도 및 프로세스를 전면 개선한다. 우선 KEB하나은행은 투자상품의 불완전판매를 원천적으로 방지하기 위해 투자상품 리콜제 도입(책임판매제도), 고위험 투자상품 판매 후 외부 전문가 리뷰 실시, 완전판매 프로세스 준수를 위한 통합 전산시스템 개발, 딥러닝 AI 기술을 활용한 필체 인식 시스템 도입, 상품도입 절차에 대한 리스크 관리 강화 등 5가지 혁신 방안을 시행할 예정이다. 고객의 자산이 고위험상품에 집중되는 현상을 사전에 방지하고, 보다 안정적이고 지속적인 금융자산 관리를 가능하게 하는 방안도 시행된다. 투자자 성향 분석시 실시간 본인의사를 재확인하는 확인콜 제도 시행, PB 평가지표(KPI)상 손님수익률 배점 대폭 상향, 고객 포트폴리오 적합성 가이드라인 운영 등 3가지 제도 개선을 통해 손님중심 영업문화 확립을 추진한다. KEB하나은행은 마지막으로 자산관리 비즈니스 역량 강화를 통한 손님의 신뢰 회복을 위해 손님투자분석센터 신설, PB 선발기준 및 기존 PB 전문성 강화, 투자상품 전문인력 육성 등에 힘쓸 계획이다. KEB하나은행 관계자는 "다시 한 번 은행을 통해 DLF 상품에 가입해 손실을 입게 된 손님들께 깊은 사과의 말씀을 드리며, 소비자보호를 은행의 최우선 가치로 손님의 신뢰 회복과 손실을 최소화하기 위해 모든 노력을 다 할 예정"이라고 말했다.

2019-10-17 10:58:20 홍민영 기자