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KB국민은행, 'KB라스쿨'로 청소년 맞춤 멘토링 지원

KB국민은행은 지난 24일 청소년 맞춤 멘토링 지원 프로그램인 'KB라스쿨' 발대식을 개최했다고 28일 밝혔다. KB라스쿨은 KB국민은행의 대표 사회공헌 사업인 'KB 드림 웨이브(Dream Wave) 2030'의 학습 분야 프로그램이다. 전국 청소년들에게 학습·진로·문화 등 맞춤 멘토링을 제공하고 정서적 성장을 지원한다. 2008년부터 시작해 올해 18년째를 맞이했으며, 이번에 선발된 중학생 340명과 대학생 170명을 포함해 현재까지 중학생 멘티 약 5700여명과 대학생 멘토 약 3100명이 프로그램에 참가했다. KB라스쿨에서는 사회복지법인 아이들과미래재단과 함께 중학생 멘티와 대학생 멘토를 매칭하여 멘토링 프로그램을 운영한다. 이와 함께 전문 교육기관의 온라인 강의 수강권과 스마트기기도 제공하여 중학생 멘티들이 자기주도학습 역량을 키우고 학습능력을 향상시킬 수 있도록 돕는다. 또한 문화 체험활동, 네트워킹 데이 등 소속감 고취를 위한 다양한 활동을 병행하며, 방학 중에는 학년별로 원데이 캠프를 열어 직업체험, 입시전략 수립 등 중학생 멘티에게 다양한 경험과 진로 탐색의 기회를 제공한다. KB국민은행 관계자는 "해당 프로그램은 중학생 멘티와 대학생 멘토가 서로 소통하며 활동하며 함께 성장해나가는 데 큰 의미가 있다"며 "미래의 주인공인 청소년들이 올바르게 성장해 꿈을 이룰 수 있도록 적극 지원하며 기업의 사회적 책임을 실천하고 상생문화를 확산하는데 힘쓰겠다"고 밝혔다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2025-04-28 14:51:03 안상미 기자
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BNK금융, 1분기 실적 '1666억원'

BNK금융그룹은 2025년 1분기 그룹 연결 당기순이익(지배기업지분)이 1666억원을 기록했다고 25일 밝혔다.유가증권관련이익 등 비이자이익은 증가하였으나 이자이익 감소 및 대손비용 증가로 당기순이익이 전년동기보다 감소한 모습이다. 은행부문은 지난해 같은기간 대비 714억원(부산은행 -396억원, 경남은행 -318억원) 감소한 1550억원의 당기순이익을 시현했고, 비은행부문에서는 전년대비 204억원 감소한 343억원(캐피탈 -70억원, 투자증권 -89억원, 저축은행 +8억원, 자산운용 -28억원)의 당기순이익을 기록했다. 자산건전성 지표인 고정이하여신비율은 1.69%, 연체율은 1.12%로 전분기 대비 각각 38bp, 18bp 상승했다. 경기둔화에 따른 부실 증가가 반영됐으며, 향후 적극적인 건전성 관리가 요구된다. 자본적정성 지표인 보통주자본비율은 적정이익 실현과 적극적인 위험가중자산(RWA) 관리로 전년동기대비 26bp 상승한 12.26%를 기록했다. 보통주자본비율의 지속적인 개선을 통해 향후 신용리스크 확대에 대비하고, 주주환원 확대를 위한 기반을 마련한다는 방침이다. 이날 BNK금융 이사회에는 주주가치 제고를 위해 처음으로 분기 현금배당(주당 120원)을 결의했다. 권재중 BNK금융그룹 부사장(CFO)은 "앞으로 당사는 자산건전성 회복과 실적 개선을 최우선 과제로 할 예정"이라며 "동시에 대출 포트폴리오의 개선과 생산성 제고 등 체질 개선 노력을 통해 시장의 신뢰에 보답할 수 있도록 최선을 다 하겠다"고 말했다.

2025-04-25 15:47:58 안승진 기자
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하나금융, 1분기 순이익 1조1277억원…전년比 9.1% 증가

하나금융그룹이 1분기 1조 1277억원의 당기순이익을 달성했다. 하나금융은 1분기 당기순이익이 전년 동기 대비 9.1% 증가한 1조 1277억원을 달성했다고 밝혔다. 하나금융 관계자는 "대내외 금융시장의 불확실성이 증가했음에도 불구하고 손님 중심 경영과 수익 포트폴리오 다각화, 전사적 비용 효율화 등을 통해 예상치를 상회하는 실적을 달성할 수 있었다"고 말했다. 핵심이익은 이자이익 2조2728억원과 수수료이익 5216억원을 합한 2조7944억원이다. 수수료이익은 ▲수출입 손님 확대를 통한 외환수수료 증가 ▲운용리스 및 퇴직연금 등의 축적형 수수료 기반 확대 ▲해외 사용금액 증대에 따른 신용카드 수수료 증가 등 수익 포트폴리오 다각화를 통해 전년 동기 대비 1.7% 늘었다. 기업 밸류업(Value up)의 핵심이 되는 주요 수익성 지표인 자기자본이익률(ROE)은 10.62%로 전년 동기 대비 18bp(=0.01%포인트) 개선됐으며, 총자산이익률(ROA)은 2bp 증가한 0.72%, BIS비율 추정치는 40bp 증가한 15.68%를 각각 기록했다. 1분기말 대손비용률도 0.29%로 경영대비 양호한 수준이다. 핵심 계열사인 하나은행의 당기순이익은 9929억원으로 전년 동기 대비 17.8% 늘었다. 이자이익은 1조 9359억원, 비이자이익은 3300억원을 달성했다. NPL커버리지비율은 162.52%, 고정이하여신비율은 0.29%, 연체율은 0.32%이다. 한편 하나금융을 이사회를 열고 주당 906원의 분기 현금 배당을 결의했다. 4000억원 규모의 자사주 매입 프로그램도 상반기 내 조기 완료할 예정이다.

2025-04-25 15:00:08 나유리 기자
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신한금융 1분기 순이익 1조 4883억원…전년比 12.6% 증가

신한금융그룹이 1분기 1조 4883억 원의 당기순이익을 달성했다. 신한금융은 올 1분기 당기순이익이 전년동기 대비 12.6% 증가한 1조 4883억 원으로 집계됐다고 25일 밝혔다. 당기순이익이 증가한 이유는 지난해 1분기 발생한 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 관련 충당부채의 적립 효과가 소멸한 영향이 컸다. 신한금융 관계자는 "국내외 경기 변동성이 심화하는 등 여러 가지 악재에도 불구하고 은행이 견조한 실적을 달성했다"며 "지난해 부진했던 증권과 자산 신탁 등 비은행 자회사의 정상화 노력도 실적 상승을 이끌었다"고 말했다. 세부적으로 살펴보면 신한금융의 1분기 이자 이익은 2조 8549억 원으로 1년 전과 비교해 14% 증가했다. 1년 전과 비교해 그룹 순이자수익(NIM)은 0.09%p 하락했지만, 연중 누적된 자산이 성장했다. 비이자이익은 전년 동기 대비 6.3% 감소한 9393억 원으로 집계됐다. 카드수수료, 증권 수탁 수수료 등 수수료 이익과 보험 관련 이익이 감소한 영향이다. 대손충당금 전입액은 경기 부진으로 연체율이 증가하며 같은 기간 15.4% 증가한 4361억 원을 기록했다. 핵심 계열사인 신한은행은 1분기 1조 1281억 원의 당기순이익을 기록했다. 이는 전년 대비 21.5% 증가한 수준으로, 대출 자산 성장에 따른 이자 이익 증가와 IB 수수료 등 수수료 이익이 개선된 영향이 컸다. 다만 연체율은 전년 말 대비 0.07%포인트(p) 상승한 0.34%, 고정 이하 여신 비율은 전년 말 대비 0.07%p 상승한 0.31%로 집계됐다. 한편 신한금융의 자회사인 제주은행은 신사업을 위해 더존비즈온을 대상으로 제3자 배정방식 유상증자를 결의한 상태다. 신한금융 관계자는 "제주은행은 더존비즈온이 보유한 세밀한 기업 정보를 바탕으로 중소기업 및 소상공인이 필요로 하는 자금을 적시에 공급함으로써 지방은행의 새로운 혁신 모델로 자리매김하게 될 것"이라며 "금융의 사각지대를 채우는 혁신 속 포용금융을 완성해 지역금융 활성화를 위한 책임을 다하겠다"고 말했다. 이날 이사회는 올 1분기 주당 배당금을 570원으로 결의했다. 신한금융은 1월부터 총 6500억원 규모의 자사주 취득을 추진하고 있다. 신한금융 관계자는 "안정적인 자본지율과 탄탄한 재무 펀더멘털을 기반으로 지속가능하고 예측가능한 자본정책을 추진하고 있다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2025-04-25 14:00:20 나유리 기자
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강호동 농협중앙회장, 뉴욕서 해외점포 현장경영

농협중앙회는 지난 23일(현지시간) 강호동 농협중앙회장이 미국 뉴욕 맨해튼에 위치한 농협은행 뉴욕지점과 NH투자증권 뉴욕법인을 방문해 업무보고를 받고 해외사업 운영 현황을 점검했다고 24일 밝혔다. 이번 현장경영은 농협금융 계열사의 미국 내 핵심 거점 역할을 수행하고 있는 NH농협은행 뉴욕지점과 NH투자증권 뉴욕법인의 주요 성과를 공유하고 향후 글로벌 금융사업 전략 방향을 모색하기 위해 마련됐다. NH농협은행 뉴욕지점은 지난 2013년 개점 이래 기업금융과 수출입금융 등을 중심으로 IB 기반을 확대해 왔다. 올해는 우량 자산 중심의 포트폴리오 다각화, 현지 자금조달 채널 확장, 내부통제 강화 등을 중점 추진할 계획이다. NH투자증권 뉴욕법인은 지난 1992년 설립된 이후 미국 및 한국 주식 중개, IB사업, 신사업 기획 등을 통해 글로벌 경쟁력을 높이고 있다. 올해는 중개 인프라 고도화, 추가 라이선스 확보, 전략적 투자 등으로 사업 역량을 다변화해 나갈 계획이다. 농협금융은 글로벌 금융 중심지 뉴욕 점포를 글로벌사업 수익센터로 육성하기 위해 중장기 전략을 마련하고 글로벌 투자금융 경쟁력 강화에 집중할 예정이다. 장기적 관점의 계열사 추가 진출을 검토해 은행과 비은행 간 협력, 농협금융과 경제지주 계열사 간 시너지를 통해 범농협 미국 사업 경쟁력을 강화해 나갈 방침이다. 강호동 농협중앙회장은 "뉴욕은 세계 금융시장의 허브"라며 "농협금융이 세계 금융의 중심지에서 시너지를 낼 수 있도록 은행과 증권이 협업 체계를 강화하고 현지 맞춤형 사업모델을 통해 안정성과 수익성을 함께 갖춘 글로벌 금융거점으로 성장해 달라"고 당부했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-04-24 15:32:47 김주형 기자
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NH농협은행, 120명 특별승급…"인사 시스템 전면 개편"

NH농협은행은 성과중심의 조직문화 확립을 위해 인사시스템을 전면 개편한다고 24일 밝혔다. 이번 '성과인사 강화방안'은 직원들의 자발적인 사업추진 의지를 다지기 위해 ▲우수직원 파격보상 ▲명예퇴직 우수 사무소장 재도약 지원 ▲데이터 기반 성과평가 강화 등이 주요 내용이다. 우선 우수직원에 대한 보상으로 수익증권·방카슈랑스·디지털금융부문 등 비이자사업 부문 및 외환부문에서 상반기 최우수 성과를 창출한 직원 약 120명에게 특별승급을 실시한다. 연말 정기인사시 기존 베스트뱅커, 여신부문에서 실시하던 특별승진을 WM, 디지털금융, 채권관리, 외환 부문까지 세분화하여 확대 실시할 계획이다. 명예퇴직 우수 사무소장 재도약 지원 관련해서 실적이 우수 사무소장에게 계속근무 기회를 부여한다. 명예퇴직년도 사업성과에 따라 인센티브를 지급하는 등 다양한 사기진작 방안이 시행된다. 데이터 기반 성과평가 강화를 위해 승진심사 항목에 계량 지표를 도입한다. 중앙본부 부서장 및 영업점 사무소장 임용 시 업적평가와 역량평가 등 데이터 기반의 평가체계를 도입할 예정이다. '누구나 성과를 창출하면 합당한 대우'를 받을 수 있는 환경을 구축한다는 계획이다. 강태영 NH농협은행장은 "성과중심의 인사혁신을 통해 인적자원 경쟁력을 강화하고 전면적 계량평가를 실시함으로써 공정성과 투명성을 높이겠다"며 "조직 내에 성과중심의 인사문화가 내부통제 및 금융사고 예방에도 기여할 것으로 기대한다"고 밝혔다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-04-24 15:32:15 김주형 기자