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산업>물류/항공
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DHL코리아, '친환경 전기車' 3대 서울 강북센터에 배치

글로벌 물류기업 DHL의 한국지사인 DHL코리아가 서울 강북서비스센터 배송라인에 초소형 전기차 3대를 추가 배치했다. DHL코리아는 2050년까지 탄소배출 '제로(0)'를 달성한다는 도이치 포스트(Deutsche Post) DHL 그룹의 목표에 따라 르노 삼성의 초소형 전기차 '트위지(TWIZY)' 1대와 쎄미시스코의 'D2' 2대를 기존 스쿠터 배송 라인에 도입했다고 28일 밝혔다. 스쿠터 배송은 주로 서류와 경량 화물이 집중된 도심 지역을 중심으로 이뤄지기 때문에 초소형 전기차를 투입하기에도 적절하다. 전기차 3대가 배치된 DHL 강북서비스센터는 종로와 광화문 등을 포함하는 강북 지역의 서비스를 담당하는 곳으로, 전기차는 주로 무교동과 남대문 시장 일대의 경량 특송 화물 운송을 지원한다. 전기차는 한 번 충전으로 90㎞를 주행할 수 있고, 최대 100㎏까지 적재할 수 있어 기존 스쿠터와 비교해 운송 효율성이 크게 늘어날 전망이다. DHL 코리아는 친환경 전기차를 3대 도입하면서 기존 스쿠터에 비해 연평균 700㎏-CO2 이상의 탄소배출량을 저감할 수 있게 됐다. 한병구 DHL 코리아 대표는 "기업의 지속 가능한 성장을 위해 친환경 정책을 도입하는 것은 필수적"이라며 "DHL 코리아는 책임감 있는 기업으로서 환경친화적 활동에 앞장설 것이며 나아가 탄소 배출 제로 목표를 달성할 수 있도록 고객들과도 함께 협력할 것"이라고 전했다. 한편, 도이치 포스트 DHL 그룹은 2050년까지 탄소 배출 제로(0) 달성을 목표로 2025년까지 자사 운송수단의 70%를 친환경 운송 수단으로 운영하기 위한 친환경 인프라를 구축하고 있다. 이에 따라 DHL 코리아는 향후 국산 1톤 전기 트럭 등 친환경 운송수단을 추가로 도입할 예정이다.

2018-11-28 10:44:09 김승호 기자
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롯데, 글로벌로지스·로지스틱스 '합병'…글로벌 시장 공략

롯데글로벌로지스와 롯데로지스틱스가 합병한다. 롯데그룹의 통합 물류회사가 본격 출범하는 것이다. 특히 합병을 통해 물류 서비스 확대, 해외시장 개척 등을 적극 추진, 글로벌 탑-티어(Top-Tier) 물류사로 도약해나간다는 방침이다. 28일 롯데그룹에 따르면 전날 양사는 이사회를 통해 적법한 절차를 거쳐 내년 3월 1일 합병할 것을 각각 결의했다. 존속법인은 롯데글로벌로지스, 소멸법인은 롯데로지스틱스로 합병비율은 1(롯데글로벌로지스):16.35(롯데로지스틱스)다. 합병신주는 총 1068만5305주이며, 새로운 사명은 추후 발표할 예정이다. 회사 관계자는 "국내의 유통, 식품, 제조 등 다양한 업종에서 물류 인프라와 운영 노하우를 지닌 롯데로지스틱스와 고성장 시장인 택배 사업 및 해외 12개국에 네트워크를 보유하고 있고 글로벌 사업에 강점이 있는 롯데글로벌로지스의 통합을 통해 해외 현지 물류, 포워딩, 국내 내륙수송, 창고운영 및 라스트마일 배송까지 이어지는 물류 전체 영역에서 원스톱(One-Stop) 서비스를 제공할 수 있게 될 것"이라고 말했다. 그러면서 "국내외 거점 통합, 배송망 최적화, 규모의 경제 실현 등의 통합 시너지 구현을 통해 원가경쟁력을 강화시키고, 재무 건전성도 확보하는 등의 질적 성장도 추진 할 것"이라고 덧붙였다. 합병 회사의 외형은 3조원 규모에 달한다. 합병법인은 이후 물류 경쟁력 확보, 서비스 고도화, 그룹 이커머스(E-Commerce) 사업본부에 최적화된 물류서비스를 제공하기 위해 3000억 규모의 메가 허브(Mega Hub) 터미널 구축도 추진한다. 아울러 4차 산업혁명과 관련해 상하차, 분류기, 창고 등 자동화 및 물동량 예측, 배차, 적재율 관리, 챗봇, 빅데이터에 인공지능(AI)을 활용하는 등 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation) 투자에도 박차를 가할 예정이다. 베트남, 인도네시아 등 그룹 시너지 확보가능지역을 우선으로 인수합병(M&A)등을 통해 해외진출도 적극 모색하고 있다.

2018-11-28 10:09:52 김승호 기자
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[인터뷰]'같은 배를 탄 사람들' 현대커리지호 승무원들을 만나다

【상하이(중국)·광양(한국)=김승호 기자】일반인들도 평소에 '같은 배를 탄 사람'이라는 말을 자주 쓴다. 그런데 정말 같은 배를 탄 사람들과 3박4일의 짧지 않은 시간을 함께했다. 지난 15일 중국 상하이항을 출발한 현대커리지호는 한국의 광양항과 부산항을 들러 컨테이너를 추가로 싣고 베링해를 거쳐 미국 서안에 있는 타코마와 최종 목적지인 LA의 롱비치로 갈 예정이다. 롱비치엔 이달 30일 새벽께 도착한다. 그후 다시 선수를 돌려 같은 항로를 이용해 상하이로 복귀한다. 돌아올 때쯤엔 크리스마스가 코앞이다. 40일이 훌쩍 넘는 긴 여정이다. 이때문에 승무원들에겐 배가 집이자 직장이다. 험한 파도를 헤치고 가야하는 동료들은 가족이고 친구다. "승무원들은 보통 승선하면 6개월에서 길게는 8개월 가량을 배에서 시간을 보낸다. 그런 후 2개월 가량 휴가를 가는 것이 일반적이다. 배에 있는 시간이 집에 있는 시간보다 길 수 밖에 없다. 총각 시절엔 돈을 쓰고 싶어도 쓸 수 없는게 가장 아쉽더라.(웃음)" 현대커리지호 서민수 선장의 말이다. 현대커리지호는 8600TEU급으로 몸집이 상당하지만 승선인원은 선장을 포함해 고작 21명 뿐이다. 화물 관리, 엔진 및 발전기 작동, 항해에 필요한 각종 장비 등이 모두 전자화됐기에 가능한 일이다. 승무원들은 업무별로 갑판을 기준해 상층부를 관장하는 항해사와 기관실이 있는 하층부를 맡는 기관사로 구분한다. 항해사(항사)에는 배를 총괄하는 선장부터 직급이 높은 순으로 일항사, 이항사, 삼항사가 있다. 화물 관리, 항해 장비 및 항해 계획, 각종 안전 장비 관리, 입출항 수속 등을 이들이 담당한다. 기관사엔 엔진과 발전기 등을 총괄하는 기관장부터 일기사, 이기사, 삼기사가 있다. 현대커리지호에는 21명 중 유일한 여성인 정수홍 삼기사도 포함돼 있다. 정씨는 "현대커리지호가 첫 승선으로 배를 탄지는 6개월 가량 됐다"면서 "항해사 출신인 아버지의 영향을 받아 기관사를 하게 됐다"고 전했다. 승무원 21명 중엔 필리핀 국적을 가진 11명도 포함돼 있다. 부원으로도 불리는 이들은 한국인 사관의 지시에 따라 키를 잡는 갑판수, 갑판을 유지보수하는 갑판원, 기관부 소속인 기관수, 음식을 하는 조리장 등으로 나뉜다. 서민수 선장은 "최근 들어 외국인 승무원들은 필리핀이나 미얀마 출신이 대부분"이라면서 "필리핀 승무원들은 영어를 잘해 의사소통이 쉬운 장점이 있다"고 말했다. 뱃사람들이 겪는 가장 큰 애로는 '그리움'이다. 가족이나 친구들과 만날 수 있는 시간에 제약을 받기 때문이다. 올해로 쉰넷인 김성진 기관장은 "가족들이 아프더라도 배를 타는 동안엔 몸이 자유롭지 못해 해줄 수 있는 것이 없어 가장 마음에 걸린다"고 전했다. 정의리 일항사는 상하이를 출발한 배가 전남 광양에 들렀을 때 아내와 어린 딸 둘을 배에 태웠다. 배가 태평양으로 향하기 전 광양에서 부산까지 하루 남짓 시간이라도 가족들과 함께 있고 싶어 미리 동승신청을 했기 때문이다. 그리움만 견딜 수 있으면 배에 타는 해상직은 제법 많은 돈을 만질 수 있는 것이 가장 큰 매력이다. 해상직의 경우 육상직 직원들에 비해 연봉이 약 1.5배 가량 많은 것으로 알려져있다. 일부는 정년 후 촉탁직 등의 형태로 재취업 길도 열려있는 것으로 전해졌다. 국내 선사 중 하나인 현대상선 소속인 이들은 항해 중 바다에서, 전세계 곳곳의 항만에서 내노라하는 글로벌 해운사들을 만날 때마다 많은 생각이 든다. 덴마크, 스위스, 프랑스, 독일, 중국, 일본, 대만 등 주요국의 해운사들이 점점 거대해지고, 전 세계 항만에 있는 터미널을 확보하기 위해 치열하게 경쟁하는 모습이 갈수록 뚜렷해지고 있기 때문이다. 서민수 선장은 "해운업은 글로벌 회사들과 경쟁할 수 밖에 없다. 전 세계 주요 항만의 터미널을 확보해 원활하게 화물을 운송하고, 화주 유치 경쟁을 벌여 일감을 추가로 확보해야한다"면서 "현재의 해운업은 과거 반도체업계의 싸움과 비슷하다. 치킨게임을 하고 있는 현실에서 국가의 기간산업중 하나인 해운업은 보란듯이 살아나야 할 이유가 분명하다"고 강조했다. 이처럼 경쟁이 치열해지고 있는 상황에서 현대상선 중국총괄본부는 지난 10월12일부터 이달 2일까지 칭다오, 톈진, 상하이, 닝보를 차례로 오가며 화주 초청행사를 벌이기도 했다. 화주들에게 감사의 인사를 전하고 건설적인 관계를 맺기 위해서다. 중국본부가 화주들을 모셔놓고 이같은 행사를 한 것은 2011년이 마지막이었다. 7년만에 부활한 행사에서 중국본부 임직원들이 화주들에게 전달한 메시지는 "이제 현대상선이 살아났다"였다.

2018-11-22 13:45:05 김승호 기자
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한진, 이웃 위해 '사랑의 연탄 나눔 봉사활동' 펼쳐

한진은 어려운 이웃을 위한 '사랑의 연탄 나눔 봉사활동'을 펼쳤다고 22일 밝혔다. 한진은 지난 21일 2000장의 연탄을 '따뜻한 한반도 사랑의 연탄 나눔 운동본부'에 기부했다. 아울러 올해 초 입사한 신입사원 20여 명은 서울 중구 중림동 일대에서 저소득층과 독거 어르신 가정에 직접 연탄을 배달하며 따뜻한 정을 나누는 시간도 가졌다. 한진은 매년 연말마다 도움이 필요한 어려운 이웃을 찾아 사랑의 연탄 나눔 봉사활동을 실시해 왔다. 이를 통해 기업의 사회적 책임을 실천하고 직원들의 결속력을 더하는 계기를 마련하고 있다. 한진 신입사원들은 3.6kg의 연탄 2~3장을 가슴에 안고 주민들의 가정까지 직접 나르며 작지만 따뜻한 나눔의 뜻을 전했다. 한진 물류IT팀 김응조 사원은 "연탄이 생각했던 것보다 무거워 조금은 힘들었지만, 우리가 전해드린 연탄으로 어르신들이 조금이나마 따뜻한 겨울을 보내실 수 있다는 생각에 마음이 뿌듯했다"고 전했다. 한진은 다양한 봉사활동으로 나눔과 상생의 기업문화를 정착시키고 있다. 미혼모 자녀를 위해 분유와 유아용품 등을 전달하는 '사랑의 분유 택배'를 대한사회복지회와 함께 운영하고 있으며, 매년 호국보훈의 달이면 국립현충원을 찾아 봉사활동을 진행하고 있다. 한진 관계자는 "한진은 물류기업의 특성을 살린 사회공헌 활동과 함께 어려운 이웃을 위한 다양한 봉사활동을 실천해 나가며 나눔 문화 확산에 노력할 것"이라고 전했다.

2018-11-22 09:48:10 김승호 기자
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플라이강원·에어로케이 등 신규 LCC 진입 소식에 고민 깊어진 LCC 업계

국내 저비용항공사(LCC)들이 신규 항공사 진입을 앞두고 고민이 깊어지고 있다. 국토교통부가 내년 3월까지 신규 항공사 면허를 발급하기로 하면서 LCC 업계의 출혈경쟁은 더욱 심화될 것으로 업계는 분석하고 있기 때문이다. 특히 고유가·고환율 등 대내외 경영환경이 어려운 상황에서 자칫하면 문을 닫는 항공사가 발생할 수 있다는 점에서다. 21일 항공업계에 따르면 국토부에 면허를 신청한 신규 LCC는 플라이강원·에어로케이·에어프레이마·에어필립 등 총 4곳이다. 국토부는 27일까지 이해관계자들의 의견을 수렴한 뒤 타당성 검증과 면허자문위원회 등을 거쳐 내년 1분기 중 신규 LCC들의 면허 발급 여부를 결정할 방침이다. 업계에서는 2개의 신규 항공사가 이번 심사에서 면허를 획득할 것으로 예상하고 있다. 현재 플라이강원은 강원도 양양공항, 에어로케이는 충북 청주공항을 모기지로 삼았다. 에어필립은 전라남도 광주·무안공항이 모기지다. 에어프레미아는 인천공항을 허브공항으로 활용한다는 계획이다. 이처럼 신생 항공사 시장 진입 가능성이 높아지면서 기존 항공사들의 경쟁도 한층 강화될 전망이다. 제주항공과 진에어, 티웨이항공 등 기존 LCC 업체들은 고객 확보를 위해 다양한 할인 상품을 출시하고 있다. 특히 에어서울은 '공짜 항공권' 행사를 올해 초부터 선보이고 있다. 경쟁 항공사들도 얼리버드 이벤트와 특가 할인 행사를 진행하고 있다. 국내선의 경우 1만~2만원대, 국제선은 일본과 동남아 노선이 5만원대로 형성되고 있다. 해외여행을 준비하는 이용객들은 저렴한 가격에 항공기를 이용할 수 있어 반갑지만 항공사들의 고민은 더욱 깊어지고 있는 실정이다. 실제 LCC업계가 '치킨게임'을 시작하면서 자금력이 충분하지 않은 신생 업체가 규모 경제를 이룬 기존 업체와 가격 경쟁을 내세우는 건 쉽지 않다. 신규 항공사의 등장으로 실적악화에 시달리고 있는 업체들까지 문을 닫는 사태가 발생할 수 있다는 게 업계의 입장이다. 기존 항공업계는 신규 항공사가 시장에 진입할 경우 수익성 감소와 조종사 인력부족 현상 심화가 주된 이유다. 현재도 국내 조종사들의 중국 이탈 현상이 가속화되면서 안전 문제가 잇따라 불거지고 있으며 숙련된 기장 확보가 쉽지 않은 상태다. 또 현재 중단거리 노선은 이미 포화 상태에 이르러 한정된 여객 수요를 차지하기 위한 업체 간 '제 살 깎아먹기 식' 경쟁이 불가피할 것이라고 업체들은 판단하고 있다. 일각에서는 2020년부터 업계 전반에 위기가 닥쳐올 것이라는 전망도 나오고 있다. 항공업계 관계자는 "신규 항공사를 설립해도 안정적인 수익환경을 구축하는데 4~5년의 시간이 소요되는데 (기존 LCC들과의) 경쟁에서 살아남는 건 쉽지 않을 것"이라며 "기존 항공사들도 항공 운임 인하 경쟁이 격화되면서 다른 방안으로 이익을 내기 위한 준비를 하고 있다"고 말했다. 한편 국내 LCC는 2004년 한성항공(티웨이항공으로 변경) 설립과 함께 시작됐으며 2005년 제주항공, 2007년 에어부산, 2008년 진에어, 2009년 이스타항공, 2016년 에어서울이 출범하면서 현재 6개사 체제를 구축하고 있다. 이들 LCC는 대형항공사(FSC)보다 상대적으로 저렴한 항공요금, 접근성, 노선확장 등을 통해 수송분담률을 높이고 있다.

2018-11-22 05:26:29 양성운 기자