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환경부, 생일 초·세탁용 세제 등 '소분판매 허용'

생일용 초를 비롯해 액체형 세탁세제, 섬유유연제 등의 일부 생활화학제품에 대해 소분 판매가 허용된다. 환경부는 이 같은 내용의 '안전확인대상 생활화학제품의 소분 판매 등에 관한 지침'을 제정해 오는 20일 고시한다고 19일 밝혔다. 이 지침은 생일용 초나 액체형 세탁세제, 섬유유연제 등 실생활에 많이 쓰이고 위해성 우려가 적은 품목에 한정해 재포장 없는 단순 소분 판매를 허용한 것이 특징이다. 환경부는 이를 통해 플라스틱으로 만든 용기 및 포장지 수요가 저감되고, 소상공인 등 업계의 부담이 낮아질 것으로 기대했다. 특히 제과점이나 종교시설 등에서 기념 및 기도 용도로 초를 낱개로 판매하거나 제공하는 행위, 실생활에서 많이 쓰이는 세재를 나눠 판매하는 친환경 매장의 행위가 위법 대상이 되는 문제도 해소했다고 환경부는 설명했다. 다만 이번에 허용한 일부 생활화학제품의 소분 행위 시, 안전성을 높이기 위해 해당 품목별로 안전 지침서를 마련해 소분 제품 제공자가 이를 준수하도록 권고할 계획이다. 환경부는 "이번 지침은 소비자와 소상공인 등 다양한 현장 의견을 수렴해 불필요한 규제를 합리적으로 개선한 결과물"이라며 "앞으로도 제품 안정성은 높이고, 사회적 부담은 줄이기 위한 제도 개선을 지속하겠다"고 밝혔다. /세종=김연세기자 kys@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:48:25 김연세 기자
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임금일자리 연령대별 등락 뚜렷...20대이하·40대↓ 50대·60대이상 ↑

지난해 3분기 임금근로 일자리 수가 24만 개 넘게 증가했으나 29세이하 청년층 고용은 감소세를 지속했다. 건설업에서도 부진이 이어진 것으로 나타났다. 통계청이 19일 발표한 '2024년 3/4분기 임금근로 일자리동향'에 따르면 전체 임금근로 일자리는 2078만8000개로 전년동기에 비해 24만6000개 늘었다. 분기별 임금근로 일자리 수는 지난 2018년부터 줄곧 증가세를 보여 왔다. 그러나 최근 들어 ▲2023년 3분기 34만6000개 ▲2023년 4분기 29만3000개 ▲2024년 1분기 31만4000개 ▲2024년 2분기 25만4000개 ▲2024년 3분기 24만6000개 등으로 증가 폭이 점차 둔화하고 있다. 연령대별로 60대이상(27만4000개), 50대(11만9000개), 30대(6만6000개)에서는 임금근로 일자리가 증가한 반면, 20대이하(-24만6000개)와 40대(-6만7000개)에서는 감소했다. 특히 20대이하에선 2023년 4분기부터 4분기 연속으로 일자리 수가 뒷걸음질했다. 전체 일자리 대비 비중은 50대가 23.1%로 가장 높았다. 이어 40대(22.6%), 30대(21.4%), 60대이상(18.2%), 20대이하(14.7%) 순이었다. 성별 일자리를 보면 증가 폭의 격차가 컸다. 남자는 전년동기대비 3만2000개, 여자는 21만4000개 증가했다. 남자의 경우 보건·사회복지(2만7000개), 제조업(2만2000개), 운수·창고(1만7000개) 등에서 일자리가 증가했다. 여자는 보건·사회복지(11만2000개)에서 일자리가 크게 늘었고, 협회·수리·개인(2만3000개), 숙박·음식(1만6000개) 등도 증가세를 이어갔다. 산업별로도 큰 편차를 보였다. 보건·사회복지(13만8000개), 협회·수리·개인(3만2000개), 운수·창고(3만1000개) 등에서는 임금근로 일자리수가 지난해 같은 기간과 비교해 크게 늘었다. 반면, 건설업(-4만7000개)과 부동산업(-8000개)은 일자리 감소를 기록했다, 건설업은 4분기, 부동산업은 6분기째 감소세를 나타냈다. /세종=김연세기자 kys@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:47:20 김연세 기자
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DGB금융, 그룹 인재상 'iM P.R.O' 정립

DGB금융그룹은 시중금융그룹으로의 기업문화 발전을 위해 전문성을 강조한 그룹의 인재상('iM P.R.O')을 정립했다고 19일 밝혔다. 이번 인재상은 DGB금융그룹의 새 비전인 '온리(Only) 1 하이브리드 금융그룹'으로 거듭나기 위한 기업문화를 형성 및 전문성 향상을 위해 마련됐다. 급변하는 금융환경 속에서 그룹의 새로운 동력으로 자리할 'iM P.R.O'는 '프로페셔널리즘(Professionalism·맡은 분야의 최고 전문가)', '리스펙트(Respect·고객과 직원들 간 상호 존중)', '오너십(Ownership·나의 성장이 곧 회사의 성장)'을 의미한다. 기존 인재상의 핵심가치 중에서도 전문성 부문을 한 단계 더 강조했다. 향후 DGB금융은 임직원들이 변화된 인재상을 내재화할 수 있도록 자격증, 외국어 학습 등 자기계발을 위한 교육과 연수 등을 지원하는 한편, DGB의 고유한 인재육성프로그램인 'HIPO프로그램'을 고도화해 핵심 우수 리더를 발굴할 계획이다. 아울러 조직의 혁신적인 성장과 전문성 강화를 위해 외부 우수 전문인력을 영입하고 계열사 간 전문역량 교류를 확대하고, 그룹 내 의견 제시 채널을 활성화해 직원 참여형 소통 프로그램을 마련한다. 또한 우수 기업 벤치마킹 및 다양한 기업과의 네트워킹 기회도 창출한다. 황병우 DGB금융그룹 회장은 "우리 조직을 자율성과 책임감을 지닌 최고의 전문가 집단으로 구성하기 위해서는 임직원들의 깨어있는 마인드가 중요하다"라며 "시중금융그룹으로서 'Only 1 하이브리드 금융그룹'으로 도약하기 위해 다양한 기업문화를 시도해나가겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:41:41 안승진 기자
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올해 코트라 해외전시회 한국관 105회로 확대 운영… '트럼프발 전략산업'·'글로벌사우스'에 집중

올해 산업통상자원부와 한국무역투자진흥공사(코트라)가 운영하는 해외전시회 한국관이 105회로 확대 운영된다. 특히, 트럼프 행정부 출범에 따라 전략산업으로 꼽히는 분야와 대체시장 진출을 위한 전시회 지원에 집중한다. 코트라는 19일 올해 해외전시회 한국관 사업은 105회로 확대 운영해 연중 2000여개 사를 지원하고, 개별 전시회 참가기업도 1400여개사 이상 지원할 계획이라고 밝혔다. 산업부와 코트라는 우리 중소·중견기업의 해외 진출과 수출 확대를 위해 매년 해외전시회 참가 지원사업을 운영 중이다. 이 사업은 단체참가와 개별기업 전시회 참가 비용을 지원하는 사업으로 나뉜다. 올해 해외전시회 한국관은 1월 열린 미국 소비재전자관(CES)을 시작으로 스페인 바르셀로나 정보통신전(MWC), 이탈리아 볼로냐 미용전시회(Cosmoprof), 독일 하노버 산업 전시회(Hannover Messe), 미국 바이오 전시회(BIO USA) 등에서 대규모로 운영될 예정이다. 산업별로는 미국 트럼프 행정부 출범에 따라 전략산업으로 부상하고 있는 조선, 에너지, 바이오, 소비재 관련 전시회에서 가장 많은 53회 운영된다. 지역별로는 최근 부상하는 글로벌 사우스 시장 진출 확대를 위해 해당 지역 유망 전시회 한국관이 연간 23회 운영된다. 개별참가 지원사업도 작년 1223개사에서 올해 1400여개사로 확대한다. 개별참가 지원사업은 해외전시회 참가에 필요한 임차료, 장치비 등 경비를 일부 지원하고, 코트라 해외무역관이 바이어 상담 주선 등 현지 마케팅 활동을 지원한다. 강경성 코트라 사장은 "디지털 혁신이 강조되는 시대에도 전통적인 전시 마케팅의 중요성은 변함이 없다"며 "기존 수출 마케팅 방식에 혁신을 더해 우리 기업이 글로벌 시장에서 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다. 한편 산업부와 코트라는 기업들이 해외전시회 지원사업을 활용할 수 있도록 '2024 해외전시회 성공사례집'을 발간했다. 사례집에는 해외전시회를 통해 수출국을 다변화하고 유망 바이어와 네트워크를 확장하는 데 성공한 블루윈, 래블업, 처음교육 등 12개 기업 경험이 담겼다. 사례집은 코트라 해외경제정보드림이나 글로벌전시플랫폼에서 무료로 다운로드할 수 있다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:40:38 한용수 기자
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동양생명, 지난해 순익 3102억원…전년比 17.1% ↑

동양생명은 2024년 별도 기준 누적 당기순이익이 전년동기 대비 약 17.1% 증가한 3102억원을 달성했다고 19일 밝혔다. 보험손익은 올해 출시한 암·치매 등 건강보험의 인기에 힘입어 전년 동기 대비 약 17.2% 증가한 2744억원을 시현했다. 투자손익은 국내외 높은 불확실성으로 증대된 시장 변동성에도 불구하고 3.77%의 양호한 운용자산이익률을 기록해 전년 동기 대비 26.6% 성장한 1097억원을 시현했다. 보험영업성장 지표인 연납화보험료(APE)는 전년동기 대비 약 23.5% 증가한 9197억원을 기록했다. 이 중 보장성 연납화보험료(APE)는 8620억원으로 전년동기 대비 약 36.8% 성장하는 등 보장성보험 중심의 안정적인 수익 구조를 강화했다. 신계약 CSM은 7320억원을 기록해 누적 CSM도 2조6711억원을 달성했다. 특히 신계약 CSM에서 건강상품군의 비중이 약 60.7%를 차지한다. 보장성 신계약 CSM도 7127억원을 기록해 전년도에 이어 견조한 성장세를 이어가는 동시에 건강보험 부문의 지속적인 성장가능성도 확인했다. 동양생명 관계자는 "지난 한해는 건강보험을 필두로 한 영업 전략과 공동재보험 출재, 후순위채 발행 등 선제적 자본 관리로 지속가능경영 기반을 확립했다"며 "올해도 적시 대응을 통한 시장 선도 상품 개발과 안정적인 손익 기반 구축에 집중하며 견조한 재무 기반을 바탕으로 더욱 균형 잡힌 지속가능한 기업으로 도약할 것"이라고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:38:36 김주형 기자
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SGI서울보증, 주주환원 발표…"국가대표 배당주로 자리매김"

SGI서울보증은 19일 서울 여의도에서 기자간담회를 열고 주주환원정책 등 회사의 투자하이라이트 및 향후 중장기 성장전략에 대해 발표했다. 이명순 SGI서울보증 사장은 "서울보증보험은 지난 56년간 대한민국 산업 전반의 마중물 역할을 하며 신용거래 활성화에 기여해 왔다"며 "이번 상장을 통해 국내 유일의 종합보증보험사로서의 지위를 공고히 하고 보다 적극적인 주주환원정책을 통해 대표 배당주로서 시장투자자들과 함께 나아가겠다"고 말했다. SGI서울보증은 이번 공모를 통해 대주주 예금보험공사의 보유지분(93.85%) 중 전체 발행주식의 10%(698만2160주)를 구주 매출할 계획이다. 1주당 희망공모가는 2만6000~3만1800원이다. 지난 2023년 당시 공모가 밴드(3만9500~5만1800원) 대비 30% 이상 가격을 낮춰 시장친화적인 밸류에이션을 제시했다. 이번 기업공개(IPO)를 앞두고 신(新) 주주환원정책도 수립·발표했다. 지난 2024년 연결산 배당금액을 2000억원으로 확정해 상장 이후 오는 4월에 주주들에게 지급할 계획이다. 배당기준일이 4월 초로 예정된 만큼 공모에 참여한 투자자들도 배당기준일까지 주식을 보유할 경우 2024년 결산배당금을 받을 수 있다. 이는 희망공모가밴드 기준으로 9~11% 수준에 달하는 배당수익률이다. 또한 향후 3년간 총 주주환원규모 연 2000억원 수준을 보장하는 목표를 수립했다. 또한 향후 주주의 예측가능성 제고를 위해 최소배당금 제도도 도입하기로 했다. 올해 상반기 결산 시 밸류업 공시를 통해 구체적인 금액을 공표할 계획이다. 수요예측은 2월 20일부터 26일까지 5영업일간 진행된다. 3월 5일과 6일 이틀간 공모주 청약을 받을 예정이다. 상장예정일은 3월 14일이다. SGI서울보증 관계자는 "지난 2023년도와 달리, 가격 및 주주환원정책 등을 상당 부분 보완했고 대주주 예금보험공사 역시 향후 주가에 미치는 영향을 최소화하는 방향으로 잔여 지분에 대한 매각 물량 및 시점을 결정하기로 하면서 보호예수기간을 1년으로 연장했다"며 "현재의 국내외 DR 분위기가 상장 시점까지 이어지길 기대한다"고 밝혔다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:37:32 김주형 기자
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부동산원, 부동산개발 전문인력 교육생 모집

한국부동산원은 부동산개발 전문인력의 역량 강화를 위해 '2025년 부동산개발 전문인력 교육' 제1회 교육생을 모집한다고 19일 밝혔다. 이 교육은 2022년 8월 개정된 '부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률'에 따라 마련됐다. 한국부동산원은 국토교통부로부터 2년간 교육기관으로 지정받았다. 올해 교육은 사전교육과 연수교육으로 나눠 진행된다. 사전교육은 총 3회(3월, 7월, 9월) 각각 9일간, 연수교육은 총 2회(4월, 10월)로 3일간 진행된다. 제1회 사전교육은 다음달 24일부터 4월3일까지 한국부동산원 대구 본사에서 집합교육으로 진행된다. 교육 수료자에게는 수료증이 발급된다. 교육 신청은 다음달 14일까지 교육 접수 전자메일로 가능하며 신청서 양식은 한국부동산연구원 또는 한국부동산원 홈페이지에서 내려받을 수 있다. 사전교육 수료자가 부동산개발 전문인력으로 계속 종사하려는 경우에는 사전교육 이수일로부터 3년 이내에 연수교육을 추가로 이수해야 한다. 손태락 한국부동산원 원장은 "지속적인 부동산 전문분야 연구 및 교육 개발을 통해 부동산산업을 이끌어갈 인재 양성에 이바지하면서 공공기관의 사회적 책임을 다하겠다"라고 밝혔다. /전지원기자 jjw13@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:32:25 전지원 기자
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은행, 기준금리 0.5%p 내릴 때 가산금리 0.1%p↓…당국 "은행 금리 점검"

기준금리를 인하한 지 4개월이 지났지만 대출금리가 여전히 높다는 지적이 나온다. 이를 두고 김병환 금융위원장은 은행의 금리인하 여력은 있으니, 금리를 점검하겠다는 입장이다. 은행의 대출금리가 떨어질 지 관심이 쏠린다. 19일 은행연합회에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 지난 1월 신규 주택담보대출 기준 금리는 평균 4.4%로 집계됐다. 지난해 6월 3.9%였던 주담대 금리는 같은 해 ▲7월 3.7% ▲8월 3.5%로 떨어지다 ▲9월 3.6% ▲10월 3.9% ▲11월 4.3% ▲12월 4.5%로 상승했다. 문제는 이 기간 기준금리는 0.5%포인트(p) 떨어졌다는 점이다. 한국은행은 지난 10월 3.50%였던 기준금리를 3.25%로 낮춘 뒤 11월 3.00%로 낮췄다. 금리인하가 시작된 지 4개월이 지났지만 은행 평균 대출금리는 10월 이전으로 돌아가지 못했다는 지적이다. 세부적으로 살펴보면 은행이 대출을 공급하기 위해 빌려온 자금의 금리(지표금리)는 1월 평균 3.0%로 나타났다. 지난해 6월 3.8%까지 올랐던 지표금리는 12월 3.2%로 떨어진 뒤 1월 3.0%로 내렸다. 7개월 만에 0.8%p 떨어졌다. 반면 가산금리는 지난해 6월부터 12월까지 3.0%를 기록하다 올해 1월 들어서야 2.9%로 내렸다. 가산금리는 지표금리에 추가하는 금리로 신용도, 은행의 운영 비용에 따라 달라진다. 은행이 자금을 빌리는 지표금리는 0.8%p 떨어졌는데, 고객에게 부과하는 가산금리는 0.1%p밖에 내리지 않았다는 설명이다. 김병환 금융위원장은 은행의 대출금리를 점검하겠다는 입장이다. 김 위원장은 지난 18일 국회 정무위원회 업무보고에서 은행들이 기준금리 인하를 반영하지 않고, 가산금리로 폭리를 취하고 있다는 의원의 지적에 "시중은행이 신규대출 금리를 인하할 여력이 있다"며 "시중은행의 대출금리를 점검하겠다"고 했다. 시중은행은 대출금리 인하를 검토하고 있다. 앞서 NH농협은행은 지난주 주택관련 가계대출 금리를 최고 0.60%p 내리고, 신한은행은 0.3%p 인하했다. 우리은행은 최고 0.29%p, KB국민은행은 일부 비대면 주담대를 대상으로 0.1%p 내렸다. 은행권 관계자는 "현재 은행들은 금리를 인하하기 보다 우대금리를 높이는 방법으로 금리를 낮추고 있다"며 "대출금리를 인하하라는 압박이 커지고 있어 은행의 대출금리 인하 경쟁도 치열해질 것으로 보인다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2025-02-19 15:29:22 나유리 기자