메트로신문

[인사] 제주은행

◇승진 ▲송영권 고객지원부장 ▲강종호 영업부장 ▲김성협 신제주지점장 ▲김성욱 명동지점장 ▲김현웅 종합기획부장 ▲변철환 검사부장 ▲김태현 남문지점장 ▲김봉우 노형지점장 ▲고경옥 이도지점장 ▲김철용 제주특별자치도지점장 ▲김대현 고객지원부 부부장 ▲정성훈 총무지원부 임원부속팀장 ▲박홍범 총무지원부 부부장 ▲윤기찬 여신기획부 부부장 ▲강지종 IT지원부 부부장 ▲김동국 IT지원부 정보보호팀장 ▲김철 스마트금융실 부실장 ▲강경호 준법감시실 부실장 ▲진희준 서문지점 부지점장 ▲김영봉 연동타운지점 부지점장 ▲변창배 한림지점 부지점장 ▲오영규 화북지점 부지점장 ▲강경필 화북지점 부지점장 ▲김은영 고객지원부 고객자산관리팀 과장 ▲정세나 총무지원부 과장 ▲최경돈 카드사업부 과장 ▲이상진 IT지원부 과장 ▲강민수 IT지원부 과장 ▲이희숙 노형지점 과장 고영이 성산지점 과장 ▲홍진표 서광로지점 과장 ▲정석 서귀포지점 과장 ▲권동협 신제주지점 과장 ▲박상현 영업부 과장 ▲남지영 표선지점 과장 ◇전보 ▲문창배 총무지원부장 ▲조대경 자금운용실장 ▲김종필 신탁업무실장 ▲이동훈 스마트금융실장 ▲박명철 공항지점장 ▲김동조 광장지점장 ▲문석환 남원지점장 ▲문봉찬 서문지점장 ▲강봉석 성산지점장 ▲김현근 제주시청지점장 ▲김덕률 표선지점장 ▲김충의 한림지점장 ▲오종훈 화북지점장 ▲고국진 종합기획부 차장 ▲오민순 종합기획부 차장 ▲강상일 총무지원부 과장 ▲김충남 총무지원부 ▲김희철 여신기획부 차장 ▲천승호 여신심사부 심사역 ▲양진욱 IT지원부 정보보호팀 차장 ▲김태홍 스마트금융실 과장 ▲변영우 안전관리실 부실장 ▲김승관 자금운용실 과장 ▲부석현 준법감시실 차장 ▲황원선 준법감시실 과장 ▲장훈석 공항지점 차장 ▲고상수 광장지점 차장 ▲부문규 남문지점 차장 ▲이효석 남원지점 차장 ▲유권식 노형뉴타운지점 과장 ▲김태완 노형지점 부지점장 ▲강길자 동문지점 차장 ▲박용진 서귀월드지점 차장 ▲현상준 연동지점 부지점장 ▲고순학 연동타운지점 차장 ▲허상욱 연삼로지점 부지점장 ▲김민범 연삼로지점 과장 ▲이승철 이도뉴타운지점 차장 ▲김창배 이도지점 차장 ▲신성철 제주시청지점 과장

2016-01-22 14:14:58 채신화 기자

수협은행, 인사이동·조직개편 단행…“금융환경 변화 대응할 것”

수협은행은 지난 21일 본부 부서장과 지점자 등에 대한 승진과 전보 인사를 단행하고, 금융환경 변화에 대응하기 위해 조직개편을 실시했다고 22일 밝혔다. 이번 승진인사는 성과주의 인사문화 정착을 위해 성과기여도와 업무역량을 기준으로 ▲별급 3명 ▲1급 6명 ▲2급 10명 ▲3급 15명 등 총 34명이 승진했다. 사업목표 달성과 영업력 강화를 위해 전보 인사는 최소화하되, 순환 근무기준에 부합한 직원을 중심으로 58명은 자리를 이동했다. 이날 오전에는 소이사회를 개최해 임기가 만료되는 장극조 부행장과 김형중 부행장의 연임을 의결했다. 수협은행은 이번 정기인사화 함께 급변하는 금융환경의 변화와 인터넷 전문은행에 대응하기 위해 조직개편도 실시했다. 먼저 금융사고로부터 고객을 보호하기 위한 조치로 'IT/정보보호본부'로부터 '정보보호본부'를 신설해 분리했다. '정보보호본부'는 새로 선임된 정보보호최고책임자(CISO)가 총괄하게 되며, 전기통신금융사기·이상금융거래탐지업무(FDS)등의 업무를 수행한다. 또 인터넷전문은행에 대한 대응을 강화하고 금융환경 변화에 능동적으로 대처하기 위해 '스마트금융실'을 신설한다. '스마트금융실'은 인터넷·스마트폰뱅킹과 핀테크 등에 대한 개발 역할을 하며, 기존에 함께 운영되던 고객지원센터를 별도 파트로 운용해 고객지원 기능을 강화할 예정이다.

2016-01-22 14:14:37 채신화 기자

신한銀, 2015년 자원봉사대상 시상식…‘여신감리부’ 3년 연속 대상

신한은행은 22일 서울 중구에 위치한 본점에서 지난 한 해 동안 자원봉사활동에 적극적으로 참여한 봉사단을 격려하기 위해 '2015 신한자원봉사대상' 시상식을 시행했다. 이번 시상식에서는 총 14개 부서와 지점이 대상, 최우수상, 우수상, 특별상을 받았다. 수상자 및 수상 단체는 봉사활동 시간과 지속성, 참여도, 사례공유, 복지단체와의 연계활동 등 다양한 지표를 종합적으로 고려해 선정됐다. '2015 신한자원봉사대상'의 대상은 여신감리부로, 올해 3년 연속 수상했다. 여신감리부는 부서 내 소규모 자원봉사 그룹을 만들어 격주로 아동보육시설과 노인복지센터를 방문해 청소하는 등의 활동을 했다. 조용병 은행장은 "오늘 수상한 점포와 직원 여러분은 바쁜 업무 중에도 기업의 사회적 책임을 통해 고객과 사회의 가치를 함께 키워가는 따뜻한 금융의 현장 실천자"라며 "올해도 솔선수범해 신한의 따뜻함을 널리 전파해주길 바란다"고 말했다.

2016-01-22 14:14:15 채신화 기자

우리銀, 초등학생 대상 ‘은행사박물관 체험교실’ 개최

우리은행은 지난 21일 서울 중구에 위치한 본점 1층 은행사박물관에서 '2016년 은행사박물관 어린이 체험교실'을 개최했다고 22일 밝혔다. 이번 체험교실은 '체험으로 배워보는 은행의 역사'를 주제로 초등학생 약 30명을 대상으로 열렸다. 전문 학예사가 1899년 최초의 민족은행인 우리은행을 소개하는 '역사 속 우리은행의 역할', '박물관의 주요 유물과 퀴즈를 통해 배워가는 '전시실 미션', 1909년 완공돼 현재 우리은행 종로지점을 사용되는 광통관을 입체퍼즐로 만들어 보는 '우리은행 광통관 만들기' 등으로 구성됐다. 우리은행 관계자는 "2004년부터 시작한 금융경제 교육과 은행사박물관 체험교실을 12년째 매년 꾸준히 실시하고 있다"며 "다른 박물관에서는 접하기 힘든 우리나라 금융의 역사와 은행의 역할을 다양한 유물과 체험을 통해 쉽게 배울 수 있는 의미 있는 프로그램"이라고 말했다. 초등학생 4~6학년을 대상으로 진행되는 은행사박물관 어린이 체험교실은 올해 총 5회 진행될 예정이다.

2016-01-22 14:13:52 채신화 기자

신한銀, 차등형 임금피크제 ‘성공적’…우수성과자 50명 대상서 제외

신한은행은 올해 첫 도입된 차등형 임금피크제의 대상자 중 약 35%인 50명이 성과와 역량을 인정받아 2016년에 임금피크를 적용받지 않게 됐다고 22일 밝혔다. 신한은행은 지난 20일까지 2016년 임금피크제 대상자와 부지점장급 이상의 희망자를 대상으로 희망퇴직을 접수 받았다. 그 결과 차등형임금피크제 대상인 부지점장급 이상의 직원 140여명 가운데 성과와 역량이 우수한 50명은 임금피크제를 적용받지 않게 됐다. '차등형 임금피크제'는 임금피크 진입 연령이 특정 연령으로 정해지지 않고 역량·직무경험·성과 등에 따라 임금피크 시기가 차등적으로 적용되는 제도다. 이 제도를 통해 성과가 우수한 자는 임금피크제 적용 없이 정년까지 근무하게 되며, 대상자는 매년 재선정된다. 임금피크제 대상 직원 90여명은 본인의 의사에 따라 희망퇴직을 하거나 시간제 전담관리직 재채용의 기회를 얻는다. 시간전담직으로 재채용되는 직원은 전담감사 등의 역할을 수행하며 관리자로서 계속 근무하게 된다. 신한은행 관계자는 "신한은행의 인사철학은 역량과 성과가 우수한 직원에게는 나이, 학력, 출신, 성별 등 어떠한 조건과 관계없이 합당한 보상을 하는 것"이라며 "향후에도 지속적으로 성과에는 보상이라는 이번 제도의 취지를 발전시켜나갈 것"이라고 말했다.

2016-01-22 14:13:32 채신화 기자

광주銀, 삼성전자 거래 중기에 특별 금융지원 실시

JB금융그룹 광주은행은 삼성전자 광주사업장의 생산라인 이전과 관련해 거래 중소기업을 대상으로 특별 금융지원방안을 시행한다고 22일 밝혔다. 광주은행은 이번 특별 금융지원을 통해 36개 거래기업에 대해 광주광역시와 긴밀한 협조체계를 유지한다. 또한 ▲유동성 관리를 위한 만기연장 ▲거래규모·신용등급에 따른 신규자금 지원 ▲정책자금 지원 ▲이차보전·금리우대 등을 통해 업체의 금융부담을 최소화 할 방침이다. 이와 함께 광주은행은 관련업체의 금융애로 사항을 신속히 해소할 수 있도록 광주은행 전지점에 상시 지원체제를 구축키로 했다. 광주은행 영업전략본부 송종욱 부행장은 "광주은행은 금번 삼성전자 광주사업장 생산라인 이전으로 지역 경제에 미치는 영향이 최소화될 수 있도록 다각적인 금융지원방안을 강구해 거래업체가 정상적인 영업활동을 유지할 수 있도록 지역은행으로서 선제적으로 대응해 나갈 것"이라고 말했다.

2016-01-22 14:13:09 채신화 기자

BNK경남은행, 'BRM제도' 신설…“리테일금융 활성화할 것”

BNK금융그룹 경남은행은 소매금융을 확대하고자 'BRM(Branch Retail Manager)제도'를 신설하고 관련 전문인력인 'BRM팀장'을 영업점에 배치했다고 21일 밝혔다. BRM제도는 대규모 금융을 제공하는 도매금융과 상대되게 개인과 개인사업자를 대상으로 소매금융(리테일금융)을 주로 제공하는 금융기법이다. 경남은행은 BRM제도의 성공적인 정착을 위해 경남·울산지역 67개 영업점의 소매금융 전문가 67명을 BRM팀장으로 임명했다. BRM팀장은 개인과 개인사업자를 전담하며 가계대출과 소호대출 관련 업무를 수행한다. 또 기존 운영중인 포터블브랜치(Portable Branch, 이동식 영업지원 단말기를 활용한 금융서비스) 등을 적극 활용해 찾아가는 금융서비스도 실시할 예정이다. 리테일금융부 유충렬 부장은 "개인과 개인사업자 고객의 늘어나는 금융 니즈를 충족시키고자 BRM제도와 BRM팀장을 신설·배치했다"며 "조기 정착을 통해 리테일금융을 활성화 시키는 동시에 고객의 금융서비스 만족도를 높일 것"이라고 말했다.

2016-01-21 17:26:02 채신화 기자

신한금융. 다보스 포럼 '글로벌 100대 기업' 18위 선정

신한금융그룹이 다보스 포럼에서 발표하는 '글로벌 지속가능경영 100대 기업(Global 100 Most Sustainable Corporations, 이하 Global 100)' 발표에서 18위에 선정됐다. 국내 기업 중 최고 순위다. 신한금융은 2013년 'Global 100'에 86위로 순위권에 최초 진입했다. 이후 2014년에는 30위, 지난해는 70위에 선정되면서 국내 금융회사 가운데 유일하게 4년 연속 지속가능한 기업으로 선정됐다. 'Global 100'은 캐나다의 투자 리서치 및 미디어 그룹인 코퍼레이트 나이츠(Corporate Knights)가 평가하는 글로벌 지속가능경영 지수다. 매년 스위스 다보스에서 개최되는 세계경제포럼(World Economic Forum, 일명 다보스 포럼)을 통해 발표된다. 코퍼레이트 나이츠(Corporate Knights)는 지난 2005년부터 매년 전 세계 시가 총액 상위 기업을 대상으로 총 12개 성과지표에서 가장 높은 점수를 얻은 100대 기업을 선정해 발표한다. 올해는 독일의 BMW가 1위를 차지했으며 국내 기업으로는 포스코가 40위, LG전자 44위, 삼성전자가 94위에 선정됐다. 신한금융 관계자는 "신한은 앞으로도 고객과 사회와의 상생을 도모하고자 그룹의 미션인 '미래를 함께 하는 따뜻한 금융'을 기반으로 기업의 사회적 책임 이행을 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다.

2016-01-21 16:20:12 채신화 기자

수협은행, 정극조·김형중 부행장 연임

수협은행은 21일 서울 송파구 소재 본사에서 소이사회를 열고 장극조 부행장과 김형중 부행장의 연임을 의결했다. 장극조 부행장(영업지원본부장)은 충북 보은 출신으로 1986년도에 본회에 입회해 금융기획부장, 리스크관리부장, 사업구조개편단장 등을 거쳐 2014년 1월부터 부행장직을 맡고 있다. 김형중 부행장(IT본부장)은 충북 괴산 출신으로 1983년도에 본회에 입회한 이래 전산 부문 주요 직무와 전산정보부장을 거쳐 2014년 1월부터 부행장직을 맡고 있다.

2016-01-21 16:19:03 채신화 기자

신한銀, 인도 루피화 당일송금 시행…亞 통화 확대 예정

신한은행은 국내 기업의 해외 사업을 지원하고 국내 거주중인 외국인 근로자의 해외 송금 편의를 높이기 위해 '신한글로벌 현지 통화 송금서비스'를 시행한다고 21일 밝혔다. 신한은행은 국내 금융권 최초로 인도 루피(Rupee)화 송금서비스를 시작하고 향후 주요 아시아 국가 통화에 대해서도 단계적으로 서비스를 확대할 예정이다. 기존에는 인도에 해외 송금을 하려면 달러로 송금 의뢰를 하거나 외국계 중계 은행을 경유해야 했기 때문에 환율 적용이 불투명 하고 송금처리에 상당 기간이 소요되는 등의 불편이 있었다. 이번에 시행되는 '신한글로벌 현지통화 송금서비스'를 이용하면 실시간 시장 환욜이 적용되고 당일 중 입금이 가능해 대고객 환리스크를 줄일 수 있다. 또한 신한은행의 해외네트워크가 중계은행 역할을 수행함으로써 송금 건에 대한 실시간 사후 관리가 가능해 고객의 외환거래 편의성이 개선될 것으로 예상되고 있다. 신한은행 관계자는 "금번 서비스 시행으로 인도와 거래하는 기업과 개인 고객에게 유리한 환율과 서비스를 제공할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 대한민국과 거래가 많은 다양한 아시아 국가들의 통화를 적용할 수 있도록 '신한글로벌 현지통화 송금서비스'를 계속 확대할 것"이라고 말했다.

2016-01-21 16:18:47 채신화 기자

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