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금융>은행
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차기 우리은행장 누구?...내부 출신 유력

외부인사 가능성에도 조직안정 위해 내부출신 기대…손태승·이동건·박영빈·김장학 등 거론 차기 우리은행장 후보로 내부 출신이 유력하게 떠오르고 있다. '채용 비리' 의혹으로 행장이 사임하는 등 어수선한 조직을 빠르게 안정화해야 한다는 목소리가 높기 때문. 이에 올 초 행장 공모에서 강력한 후보였던 내부 출신 이동건 전 그룹장 등이 하마평에 오르고 있다. 19일 금융권에 따르면 우리은행은 헤드헌터사를 통해 차기 행장 압축후보군을 선정하고 선정절차, 방법 등을 결정해 다음주 초 공개할 예정이다. 헤드헌터사를 통해 후보군을 추천받는 만큼 후보군을 외부까지 확대할 것이란 관측이 나온다. 그러나 '채용 비리' 사태로 검찰의 압수수색을 받는 등 조직이 흔들린 만큼 빠르게 조직을 안정하고 은행의 경쟁력을 높히려면 내부 출신 선임이 유력하다는 분석이 나온다. 내부 출신 인사 중 현직 임원으론 손태승(58) 글로벌부문 그룹장, 전직 임원에서는 이동건(59) 전 영업지원 그룹장을 비롯해 김장학(62) 전 광주은행장, 박영빈(63) 전 경남은행장 등이 거론된다. 가장 먼저 하마평에 오른 인물은 이동건 전 그룹장이다. 이 전 그룹장은 1983년 한일은행에 입행한 뒤 우리은행에서 영업본부장, 여신지원본부 부행장 등을 지내며 행장 선임 때마다 유력 후보로 떠올랐다. 이순우 행장 시절인 2014년에도 수석부행장을 역임하고 있어 그동안 관례대로 차기 행장이 될 것이란 관측이 우세했으나, 이광구 행장에 밀렸다. 이후 수석부행장직이 사라졌으나 우리은행 3대 그룹장으로서 새롭게 변하는 은행업에 발맞춰 위비뱅크 등 모바일 플랫폼을 총괄했다. 그 업적으로 올 초 우리은행장 공모에서 최종 3인 후보 명단에 올랐으나, 이 행장이 연임하면서 올 2월 퇴임했다. 이 전 그룹장은 우리은행에서의 근무 경력을 비롯해 '온화한 카리스마'로 현재의 혼란을 수습할 만한 적임자로 평가받고 있다. 다만 최근 불거진 지난해 신입 행원 채용 당시 영업지원그룹장을 지낸 점이 관건이다. 이에 대해 이 전 그룹장은 "당시 인사권 결재 라인에서 배제돼 직원채용과 무관했다"는 입장을 밝혔다. 한일은행 출신이라는 점도 유리하다. 우리은행은 지난 1998년 상업은행과 한일은행이 합병하면서 각 은행 출신 인사들이 한 번씩 번갈아 행장을 하는 불문율이 있었다. 그러나 이순우 전 행장과 이광구 행장이 모두 상업은행 출신이었기 때문에 내부에서 한일 출신의 불만이 커진 것으로 알려졌다. 이는 '채용 비리' 사태의 시발점이었단 분석도 나온다. 또 다른 한일은행 출신인 손태승 현 부문장도 유력 후보로 꼽힌다. 손 부문장은 우리금융지주 상무, 자금시장사업단 상무 등을 거쳐 현재 글로벌그룹 그룹장을 역임하고 있다. 올해 12월 임기 만료를 앞둔 손 부문장은 이광구 행장이 사퇴 의사를 밝히면서 일상 업무를 위임 받은 상태다. 우리은행이 글로벌 부문에서 꾸준한 성과를 거두고 있는데다, '현직 임원 프리미엄'을 받을 수 있을 것이란 관측이다. 손 부문장도 한일은행 출신이다. 상업은행 출신 중에는 김장학 전 광주은행장이 차기 행장 후보로 거론된다. 김 전 광주은행장은 1978년 상업은행에 입행해 우리은행 업무지원단 부장, 우리은행 중소기업고객본부 부행장, 우리금융지주 부사장을 지냈으며 2013년 광주은행장에 선임됐다. 올 초 우리은행장 공모에선 김승규 전 우리금융지주 부사장, 김병효 전 우리PE 사장 등과 함께 유력 후보로 거론됐다. 그러나 상업은행 출신이라는 점이 걸림돌로 보인다. 한편, 이번 '채용 비리' 사태가 계파 갈등에서 불거졌다는 분석이 나오는 만큼 한일·상업 출신을 배제한 후보가 유리할 것이라는 관측도 나온다. 대표적인 후보가 박영빈(63) 전 경남은행장이다. 박 전 행장은 1980년 한국개발금융에 입사한 뒤 1994년 한미은행에 입행, 2004년 경남은행 부행장으로 옮겼다. 이어 2009년 우리투자증권, 2010년 우리금융 전무를 거쳐 2011년부터 2014년까지 우리금융지주 자회사였던 경남은행장을 지냈다.

2017-11-19 15:08:25 채신화 기자
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산업은행, 중소·중견기업 초청 플랫폼 비즈니스 전략 심포지엄 개최

산업은행은 지난 17일 서울 여의도 콘래드 호텔에서 '혁신성장의 길-플랫폼 혁명'을 주제로 플랫폼 비즈니스 전략 심포지엄을 개최했다고 19일 밝혔다. 중소벤처·중견기업 최고경영자(CEO)와 이정희 중소기업학회장, 강호갑 중견기업연합회장 등 280여 명이 참석했다. 이번 심포지엄은 경제성장을 위한 새로운 핵심전략으로 강조되고 있는 '혁신성장'의 중요성을 일깨우고, 실행전략을 모색하기 위해 마련됐다. 혁신성장의 핵심 화두인 '4차 산업혁명'과 '플랫폼 비즈니스' 등 혁신을 통한 기업경쟁력 강화 방안이 활발히 논의됐다. 최수규 중소벤처기업부 차관은 축사를 통해 "유망기업 투자를 강화하고, 중소기업이 글로벌기업으로 성장할 수 있도록 성장단계별로 맞춤형 지원하며, 코스닥 등 회수시장을 활성화해 창업-성장-재투자의 선순환 생태계를 구축해 나갈 것"이라고 밝혔다. 이동걸 산업은행 회장은 기조연설에서 "혁신성장은 우리 경제가 대기업 중심 성장에서 벗어나 창업기업, 중소기업 등 다양한 주체가 성장을 이끌어나가며 중견기업, 글로벌 일류기업으로 성장할 수 있는 건강한 기업생태계를 조성하는 것"이라며 "중소·중견기업에 대한 자금공급과 비중을 2021년까지 40조원, 62%까지 확대하겠다"고 말했다. 산업은행은 올해 자금공급 목표 62조5000억원 중 26조원을 예비중견 및 중견기업에 배정해 지난달 말 기준 23조8000억원을 공급했다.

2017-11-19 14:46:25 안상미 기자
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국내은행, 3분기 부실채권비율 1.15%…글로벌 금융위기 이후 최저

국내 은행들의 부실채권 비율이 글로벌 금융위기가 있었던 2008년 이후 가장 낮은 수준으로 내려갔다. 19일 금융감독원에 따르면 3분기 말 국내은행의 부실채권(고정 이하 여신) 비율은 1.15%로 전분기 대비 0.10%포인트 낮아졌다. 2008년 말 1.14% 이후 최저치다. 지난해 같은 기간과 비교해서는 0.56%포인트나 하락했다. 주요국인 미국(1.21%)이나 일본(1.31%)과 비교해서도 낮은 수준이다. 금감원 관계자는 "저금리가 지속되면서 신규 부실은 감소한 반면 은행들의 부실채권 정리규모는 커졌다"고 설명했다. 부실채권 규모는 20조5000억원으로 전 분기말 대비 1조3000억원 감소했다. 부문별로는 기업여신이 18조7000억원으로 전체 부실채권의 대부분(91.2%)을 차지했으며, 가계여신과 신용카드 채권이 각각 1조6000억원, 2000억원으로 집계됐다. 신규발생 부실채권은 3조5000억원으로 전분기 대비 4000억원 감소했다. 기업여신 신규부실이 2조8000억원으로 대부분(82.0%)을 차지했고, 가계여신 신규부실은 5000억원으로 나타났다. 기업여신 부실채권비율은 1.67%로 전분기 대비 0.14%포인트 개선됐다. 대기업여신 부실채권비율은 2.38%로 전분기 대비 0.32%포인트, 중소기업여신 부실채권비율은 1.23%로 전분기 대비 소폭 0.01%포인트 낮아졌다. 가계여신 부실채권비율은 0.25%로 전분기 대비 0.01%포인트 개선됐다. 주택담보대출 부실채권비율은 0.19%로 전분기 대비 0.01%포인트 낮아졌고, 신용대출 등 부실채권비율은 0.41%로 전분기와 같은 수준을 유지했다.

2017-11-19 13:54:09 안상미 기자
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NH농협금융, 내년 국내외 인프라시장 본격 진출

-한국형 CIB 모델 정립 추진 NH농협금융이 내년 국내외 인프라시장에 본격 진출한다. 농협금융은 CIB(기업투자금융) 사업영역의 다각화 차원에서 3000억원 규모의 NH인프라펀드를 적극 활용해 인프라시장에 진출한다고 19일 밝혔다. 인프라펀드가 지분투자로 버팀목 역할을 하면 NH농협은행이나 NH투자증권이 외부투자자 모집 등의 금융주선자로서의 역할을 수행해 안정적 배당과 주선수수료 수입을 확보하게 된다. 농협금융은 앞으로 우량한 글로벌 자산운용사와 협업해 투자자금 위탁, 딜소싱(투자정보 수집 및 교류), 전문인력 교류 등 협력파트너로서의 관계를 만들어가고, NH투자증권의 홍콩법인 등 해외법인을 적극적으로 활용해 인프라자산의 다양화를 추진할 계획이다. 농협금융은 계열사간 CIB 시너지 창출의 일환으로 지난해부터 CIB 추진협의회를 구성해 계열사 실무자간 IB 시장정보, 고품질 l 정보 협의를 활성화하는 등 촘촘한 의사소통 체계를 운영하고 있다. 특히 주요 금융그룹이 계열사 IB 조직을 일원화하는 매트릭스 추진체계를 지향하는 것과 달리 농협금융은 계열사의 자율성을 고려한 CIB 협의체 방식을 운영해 향후 한국형 CIB 모델로 발전시켜 나갈 계획이다. 김용환 농협금융 회장은 "그룹 CIB 모델 성공요건으로 글로벌 네크워크, 추진역량 있는 임원, 경험많은 실무전문가, 딜을 완수할 수 있는 충분한 자금력을 얘기할 수 있는데, 그런 점에서 농협금융은 최적의 조건과 잠재력을 갖추고 있다"고 말했다.

2017-11-19 11:48:28 안상미 기자
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신한은행, 개인사업자 '적금·대출 모바일 신규' 서비스

신한은행은 영업점 방문 없이 모바일 뱅킹을 통해 365일 24시간 적금 가입 및 대출 신청이 가능한 '개인사업자 전용 모바일 신규 서비스'를 실시한다고 19일 밝혔다. 이번 서비스를 통해 가입 및 신청이 가능한 상품은 '신한 사업자 성공기원 적금'과 '신한 가맹점 사업자대출'이다. '신한 가맹점 사업자대출'은 개인사업자의 매출액과 신용등급에 따라 최대 5000만원까지 신청할 수 있으며, 신한S뱅크를 통해 신청하면 1.5%포인트의 우대금리가 적용된다. 특히 신한S뱅크를 통해 약정서 작성 및 각종 서류 제출이 가능해 영업점 방문이 필요없다. '신한 사업자 성공기원적금'은 1년제 적금으로 매월 1000만원 이하 금액을 고객이 원하는 시점에 자유롭게 납입 할 수 있다. 은행 거래 실적에 따라 최대 0.5%포인트 우대금리가 제공되고 특별중도해지가 가능해 긴급운영자금이 필요한 개인사업자에 특화된 적금 상품이다. 신한은행 관계자는 "이번 서비스를 통해 영업점 방문이 어려운 개인사업자 고객들이 신속하고 편리하게 서비스를 받을 수 있게 됐다"며 "앞으로도 더욱 쉽고 편리하게 금융서비스를 이용할 수 있도록 상품 및 서비스를 확대하겠다"고 말했다.

2017-11-19 11:48:16 채신화 기자
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우리은행, 차기 은행장 인선 착수…"내주 초 행장 후보 공개"

공모절차 생략, 헤드헌터사 통해 후보군 작성…후보자에 외부인사 포함할지는 미정 '채용 비리' 논란으로 은행장이 사퇴한 우리은행이 차기 행장 인선에 본격 착수했다. 우리은행은 공모 절차를 거치지 않고 헤드헌터사를 통해 후보군을 작성하기로 했다. 우리은행은 17일 첫 번째 임원후보추천위원회(임추위)를 열어 차기 은행장 후보 선정을 위한 일정과 선정방법 등을 논의했다. 임추위는 헤드헌터사를 통해 행장 후보군을 추천받은 뒤 임추위에서 후보군을 압축해 선정절차, 방법 등을 결정해 내주 초 공개하겠고 밝혔다. 신속한 절차 진행을 위해 공모 절차는 생략하기로 했다. 최대 관심사였던 '외부인사 허용'에 대해서는 입장을 밝히지 않았다. 그러나 검증 작업에 헤드헌터사를 활용한다는 점에서 후보군을 외부까지 확대할 것이란 관측이 나온다. 올 초 우리은행장 공모에선 후보 자격이 내부 출신으로 한정됐었다. 당시 후보 자격은 최근 5년간 우리은행 부행장급 이상의 임원, 우리금융지주사 부사장급 이상의 임원 또는 계열사 대표이사를 지낸 인물로 제한됐었고 공모 결과 이광구 현 행장이 연임에 성공했다. 우리은행은 향후 면접 대상자 선정 등 임추위에서 결정되는 사항들은 즉시 공표해 불필요한 오해가 발생하지 않도록 한다는 방침이다. 아울러 임추위원들은 후보자와 언론을 개별적으로 접촉하지 않기로 했다. 임추위 관계자는 "이번 우리은행장 선임과 관련해 신속히 우리은행의 역량을 끌어올릴 수 있는 덕망을 갖추고, 지속성장과 사회적 책임을 다해 기업가치를 충분히 높일 수 있는 경영능력과 경험을 갖춘 리더를 찾는데 중점을 둘 것"이라고 말했다.

2017-11-17 14:37:49 채신화 기자
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은산분리 완화 움직임 탄력받나…"야당, 규제 완화로 의견 모아"

-분리가 아닌 금산융합시대 은산분리(산업자본의 은행 소유지분 제한) 규제를 완화하자는 목소리가 높아지고 있다. 올해 출범한 인터넷전문은행의 혁신을 가로막는 것은 물론 금융산업의 글로벌 경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다는 이유에서다. 특히 야당에서는 이미 은산분리 완화로 의견을 모으면서 입법 움직임이 탄력을 받을 전망이다. 심재철 국회부의장은 16일 서울 여의도 국회의원회관에서 한국금융ICT융합학회와 '은산분리 완화 없이는 인터넷전문은행 안된다' 토론회를 개최해 "인터넷전문은행이 '메기효과'를 분명히 보여줬지만 은산 분리와 빅데이터 사용 제한과 같은 규제로 성장이 장벽에 부딪혀 있다"며 "은산분리는 정보통신 기업들의 금산융합 혁신을 사실상 봉쇄하는 과도하게 엄격한 규제"라고 말했다. ◆"앞으로는 금산융합 시대" 산업자본과 금융산업의 결합으로 시너지를 내야 하는 금산융합 시대에 은산분리는 시대에 뒤떨어진 규제란 지적이다. 오정근 한국금융ICT융합 학회장은 "알리바바그룹의 마이뱅크, 텐센트그룹의 위뱅크는 모기업 산업자본의 지분이 30%에 달하고 있고, 은행과 증권·보험·카드·신용평가에 이르기까지 전방위적으로 문어발 금융으로 성장해 가고 있다"며 "은산분리가 아니라 금산융합 시대를 준비해야 할 때"라고 밝혔다. 또 오 학회장은 "각국 정부의 적극적 지원 하에 금융 ICT(정보통신기술) 융합기업들에 의해 급격히 재편되고 있다"며 "반면 우리는 국회에 계류되어 있는 은산분리 완화를 위한 법안은 언제 처리될지 예측조차 어려운 상태"라고 덧붙였다. 은산분리 완화를 전제로 시장에 뛰어들었던 케이뱅크와 카카오뱅크 역시 답답한 상황이다. 신희상 케이뱅크 미래전략팀장은 "새로운 ICT 유전자가 금융 시장 속에서 다양한 혁신을 창출할 수 있게 제도적 지원이 절실한 상황"이라며 "보다 많은 고객에 혜택이 돌아갈 수 있는 새로운 ICT 융합 금융 영역에 과감히 도전하겠다"고 호소했다. 이수영 카카오뱅크 전략파트장 역시 "영업 시작 100일 만에 고객수는 450만명, 여수신 규모는 7조5000억원에 달하지만 은산분리 완화 입법이 늦어지면 인터넷전문은행의 혁신 속도도 늦어질 것"이라고 강조했다. ◆"야당, 규제 완화로 의견 모아" 현재 국회에는 은산분리 완화를 위한 은행법 개정안과 인터넷전문은행 특례법이 발의돼 있다. 산업자본이 은행 지분을 현행 4%에서 최대 34~50%까지 보유할 수 있도록 규제를 푸는 것이 골자다. 이진복 국회 정무위원장은 이날 "야당인 자유한국당, 국민의당, 바른정당 의원들은 은산분리 규제를 완화하자는데 거의 합의한 상태"라며 "여당인 더불어민주당 내 의원들 간 이견을 좁히는 것이 필요하다"고 지적했다. 이 위원장은 또 "계속 이런 식으로 은산분리 완화가 늦춰지면 다른 피해가 생길 수밖에 없고, 핀테크 산업이 발전도 기대하기 어렵다"고 덧붙였다. 이날 토론회에서는 은산분리 완화와 함께 인터넷전문은행의 자본금 요건도 하향 조정해야 한다는 의견도 나왔다 문종진 명지대 경영대 교수는 "인터넷전문은행의 최저자본금 수준을 지방은행보다 낮은 100억원 대로 낮춰 기술 민간기업의 진입을 용이하게 해야 한다"며 "일본(185억원)이나 EU(60억원) 등 해외사례 등을 보더라도 현 자본규제는 과도한 수준"이라고 분석했다. [!{IMG::20171116000089.jpg::C::480::자료: 문종진 명지대 경영대 교수}!]

2017-11-16 17:06:25 안상미 기자